Re: [問題] 最理想的操盤公司

看板Option (期貨與選擇權)作者 (年輕人)時間15年前 (2010/11/28 16:42), 編輯推噓13(14142)
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※ 引述《bathtub (123456)》之銘言: : Ok 那我只是想提供一個不一樣的想法 : 既然關鍵trader為公司賺絕大部分的錢 卻無法獲得絕大多數? : 甚至常常聽到 一間公司哪個trader爆了 自己一年辛勞也沒了(2008法國興業銀行) : 這都不合理 卻最後只能回到 要嗎自己操 不然被公司操! : 只是提供一個作法 : 有錢有能力的Trader跳出來合作 用自己錢操作 : 自己冒風險拿全部無庸置疑 : 這樣問題就變得很單純 團隊與個人獲利 : 相對於傳統模式那些行政上的金錢耗費 與龐大客戶關係經營都可以精簡 : 就是回到單純操盤模式 : 那我所提到的為何要共同放資金在一個帳戶一同操盤 : 那就是增進這個團隊的互信以及互益 : 一億好了 五個人各出兩千萬 都拿出錢了還擔心不同心嗎 : 至少沒人想要自己的錢賠光 也沒人願意其他人賠光他的錢 : 在這基礎上 交易策略會變得很容易有所殺手級有所突破 : 也會非常嚴格的檢視彼此交易策略是否有致命點 : 作program的策略很容易去利用相關性作策略互補 : 做主觀交易的 在他所冒的風險其他人都可認同下 自己動用的權限也只有兩千 : 那又有人應該會說 假設做主觀的很會賺他幹嘛分別人 : 如果他認為他的策略 在全球市場下天下無敵 那就沒有合作的基礎了 : 等級差太多彼此也無法合作 : 至少我還是認為 高手對未來走勢及策略都是謙虛的 每個策略都有其弱點 : 以及表現較不好的日子有其他策略或其他市場作cover : 這就是彼此的互益 並不會像你所提到的一點用處都沒有 : 如果以上都是錯的 也只能回到 : 要嗎自己操 不然被公司操 : 如果認命這環境只能是這樣 那對能分到的%數就認命接受吧 回你這一段文字,我認為還是很難做到同心 五個高手各出兩千萬,資金變大了,操作的手法選擇性就比一人操作時多 策略也更為複雜,有人負責現貨,有人負責期貨,有人負責選擇權避險 問題來了,期貨與選擇權屬於高槓桿衍生性金融商品 既然資金搞這麼大,就不太可能有160萬現金才作一口大台 高槓桿就會用遠月期貨及選擇權避險 好,避險不代表不會賠錢,停損機制更為重要 萬一,五人中某一人的疏忽,避險沒有做好,停損沒有做好 一億的資金虧損一億一千萬,變成負一千萬,平均每人負債200萬 其他四人會心平氣和地接受這項錯誤嗎? 再來,若某人的期貨績效讓一億資金淨賺五千萬,他會甘心只分得一千萬利潤嗎? 人性總是貪婪的,想組操盤團隊,先解決人的問題更為重要 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.132.227

11/28 16:58, , 1F
dear 一億可以分散至全球期貨市場 這樣資金都算很小
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至於爆掉 就是太大的留倉極限 亞洲幾乎還有限制幅度
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歐美是沒有的
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11/28 17:00, , 4F
如果某人賺很多 我覺得團隊用貢獻度分績效 很算公平
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另外我認為 留倉極限資金大概只能控制在0.1~0.15%風險
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如此全球市場短線操作策略會是這個資金的主力方法
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阿嬌說: 我好傻好天真~
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11/28 20:34, , 8F
假如用貢獻度來分利潤,那分到最公平的結果又是每個人
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拿到的就是他所創造的那塊利潤,結果不就又像各自操作
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假如某人幫團體賺1000萬,另一人賠500萬,賠錢的人應該
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怎麼計算貢獻度呢? 難道可以說他一整年毫無貢獻,不得
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11/28 20:41, , 12F
dear?
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分享利潤? 那要不要賠呢?因為他賠掉其他人的本金
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基本上5個人的團隊應該盡可能弄出共同的策略
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如果有主觀交易這塊那會比較有這些問題 我可能還要再想想
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假如賺錢可分,賠錢大家擔,毫無疑問所有人都會採取風
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要賠他自己那部分的錢 假設他是主觀交易的話
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可是如果是共同策略 那風險與金額都是均分的
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險最高的策略,因為這樣才有機會分到最多錢,結果團隊
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大概很快就拆夥了吧
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目前是只有想到共同策略這部分 如果有獨立操作的主觀交易
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這部分就還要再想想
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主觀交易者仍然能夠享受成本降低
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11/28 20:51, , 24F
ok那假如大家都操作共同制定的策略,沒有人私自亂玩,
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一人操作道瓊期,一人操作美公債,作美債的人賺錢分得
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如果有主觀交易者仍然在團隊內 那他享受成本降低等資訊
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但書是他必須要有一些對團隊的貢獻
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11/28 20:55, , 28F
少,賠錢要幫忙扛(策略偏向風險低)你覺得他會平衡嗎
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11/28 20:57, , 29F
共同策略是均分吧
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11/28 20:57, , 30F
這樣沒有誰賺多誰賺少的問題 只有最後報酬率多少的問題
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11/28 21:01, , 31F
那又回到原點了,我期貨高手捏,那個肉腳只會買公債分
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得跟我一樣多??
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11/28 21:04, , 33F
市場也是共同策略的一部分吧 你問題的點在哪?
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11/28 21:07, , 34F
連說服網友都失敗,更不可能說服別人拿錢來合作
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講一大堆,先問問這裡的神手有沒有人願意和別人合作..
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都是神了,還合作個屁啊~ 都一秒鐘幾十萬上下了....
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又何必合作惹得一身腥呢? 我是覺得不用想太多啦,賺
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自己的卡實在,除非你是只有錢,要靠神幫你賺錢的..
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11/28 21:10, , 39F
這是你的view阿 就回到否決上述的結論 不是嗎
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M大 我沒必要說服每個人 只要吸引認同此想法的人
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上述回應 只是我覺得講的有遺漏 補充說明罷了
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11/28 21:18, , 42F
問題點又回到了利潤貢獻多卻只能均分的人性問題。
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11/28 21:31, , 43F
b大,我思考過後,還是覺得自營部的作法比組團隊好
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11/28 21:32, , 44F
找一堆高手掏自己的錢組團,絕對不是好作法
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11/28 21:33, , 45F
自營部的優勢在於健全的風險監督機制及低交易成本
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11/28 21:34, , 46F
某位交易員該月虧損超過一個數字,就只能休息去端茶水
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11/28 21:34, , 47F
恩 這些是公司制定 然後又回到分的少的問題
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11/28 21:35, , 48F
交易員有獎金制度,不是公務員領死薪水那樣
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高手在自營部待了幾年,就會在家自己操盤了
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11/28 21:38, , 50F
我認為你的建議很理論性,實際上會遇到許多阻力
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獎金制度不可能到50% 風險機制未必不可效法 畢竟就五人
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11/28 21:43, , 52F
其實你究竟想說服誰呢?
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11/28 21:44, , 53F
那我建議你回覆一篇文章,把獎金制度,風險監管等東西
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11/28 21:44, , 54F
都寫出來給大家看,一定會有漏洞,大家再來討論怎麼改善
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11/28 21:45, , 55F
這樣你要說服版友們也才有一個完整的計畫可以讓大家討論
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11/28 21:46, , 56F
如果你寫的計畫書真的不錯,搞不好真的有人要邀你組團
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11/28 22:01, , 57F
恩恩謝謝
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文章代碼(AID): #1CyXNrD8 (Option)
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