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Re: [北美] 新法OPT的問題 (已爬文)

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (deSS￾NSS)時間17年前 (2008/08/11 13:49), 編輯推噓10(10推 0噓 30→)
留言40則, 10人參與, 最新討論串6/8 (看更多)
不好意思 那照前文推文大大們的說法 今年沒來得及趕上或沒抽到h1名額的人 是不是都該回台灣呢？ 因為留下來無論如何就是非法 大家想留下來 當然是想繼續工作 只是因為身份問題就必須回家 是很無可奈何的事 原文作者也只是在詢問可行的方式 也許不是真的合法 但也是沒有辦法中的辦法 何況還要花額外的錢還不能領薪水 真的很可憐 回歸主題 如果明年四月H1抽中之前OPT就到期的人 究竟有沒有"可行"的方法呢?? ※ 引述《wendie (VIOLIN)》之銘言： : 我忘了講一件事, 這是我來LA找工作後才知道的 : 就OPT到期後,申請F1,請說有些學校可以提供I20, : 但可以不去上課,交錢就可以, : 所以我的方法是.... : 到時OPT到期後,轉回F1,然後繼續工作,然後申請H1, : 但OPT到期後和H1生前這段期間不能申報薪水, : 只能拿現金,這方面要看公司能不能配合, : 不過我們公司目前有兩位在用這種方式,而且今年都抽到H1了 : 這個方式當然有風險,不過己我的情況也只能在明年用這個方法了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 76.169.88.82
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08/11 13:57, , 1F
為什麼H1b會面臨抽籤？不就是被濫用到名額不夠？
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當優秀的外國人才拿高薪合法申請H1b卻因為抽籤沒抽到
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那才是真正的可惜。
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合法的方法不外乎EB2/EB3/J1/L3/H3
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照您這樣說 不是高薪工作沒抽到的就不是可惜？ 並不是每
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更正，是L1，但也就是公司先送你到國外分公司一年後再
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回來
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個抽到h1b的都是高薪 很優秀 但也不代表他們沒資格拿h1吧
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如果不是高薪，表示申請H1薪水灌水不是嗎？換個角度想
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今天泰國白領願意領一個月二萬塊台幣的薪水去華碩工作
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而且透過薪水灌水成六萬一個月，身為台灣人會不會抓狂
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我把「高薪」換掉好了，換成符合「prevailing wage」
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並沒有灌水阿 我今年抽到h1 薪水也沒多高 實報還是過了阿
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我的重點是適合外國人工作的工作也許薪水都不是那麼高 但
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推
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*推出雞排攤* 來喔來喔~ 正港台灣味的喔~
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他們應該也有留下來的權利 而目前的制度 大家只是想要去
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維持這樣的權利...
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<我可以點一份通化街『咕咕雞香機排』嗎？>
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給pest 我沒有要戰得意思 我只是希望有這樣的困境的人能
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我們是「外國人」，為什麼米國政府要犧牲本國人權益來
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在這裡得到一些幫助
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給你「留下來的權利」？因為被ICC等濫用，才會讓您這
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種合法申請的需要「抽籤」不是嗎？
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推
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我沒有抽到H1啊..所以改賣台灣雞排了~ 來喔來喔~
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推
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像pest這種才是「X在心裡口難開」 <再來一份雞排>
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推
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優秀外國人才？
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名額要抽籤才是公平呀..
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優秀是誰定義的？讀CS,EE等專業的人才較優秀嗎？
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在資本主義的社會，拿到「合理」薪資的offer就是「優秀
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人才」的定義。
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或者說成「美國欠缺的人才」也可以
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推
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老闆來份雞排加辣~
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推
08/11 15:00, , 33F
吃太辣不好啦....*一邊說一邊倒*
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推
08/11 22:46, , 34F
（要戰major了嗎？）（學長..一份辣雞排不加辣～）
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飯店業基層也很缺人 但這些職業卻不合h1規定 科科
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然後招來一堆連英文都說不好的人 但是他們有綠卡or
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whatever卡然後做的五四三哩哩辣辣...我也很氣不合申請資
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推
08/12 02:22, , 38F
外勞本來就沒資格和本國就業市場競爭啊,不然本國人就沒飯吃
08/12 02:22, 38F
推
08/12 02:53, , 39F
我來晚了..:( 還有雞排可以買嗎...
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推
08/12 03:19, , 40F
本來要搬椅子來的,結果電影字幕已經出來了..
08/12 03:19, 40F
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