[北美] 急問H1B 被layoff 後的option
原本小弟是想將此文po在visa版,
但有鑑於本版的大大們在歷經H1B的種種煎熬後均練就了一身好武藝,
最後還是決定將本文po在此版求教於大大們, 如有不妥, 煩請見諒
小弟的朋友最近被公司layoff 但公司只願意保留他的H1B到12月底
根據爬文的心得總結出下列的option 可是對於每個option都還是有些疑問
煩請強者不吝解答：
1.賭在1月份前兩個禮拜內找到工作, 辦理H1B transfer而不對目前身分做任何處理
2.立即找學校以轉換F1或與建議朋友先結婚轉成H4,
先確保合法身分不中斷, 再持續留在美國找工作
以目前經濟情況, option 1似乎有點太一廂情願……也太冒險…
目前看來比較不可行…
而針對option2的疑慮是, 經由轉換身分後,
是否將來再找到工作時還需歷經相同的H1B申請模式(4月遞件抽籤, 10月開始工作?)
還是是依照之前板上大大的討論, 因已佔有過H1B名額, 所以不必再抽籤?
目前小弟渾亂的狀態是:經由一些律師得到的消息都是說要重新申請,
也就是依照現行既有的H1B申請模式重新再來過一遍,
可是板上的說法又是不必再抽籤……
不知是否問到的律師太兩光 還是小弟對於不用再抽籤的細節有所誤解?
再者, 先不論H1B的抽籤與否, 如果只先求留在美國找工作,
已有master degree的朋友是否還可申請ESL program以求得I20來度過此空窗期?
還是有哪一些有degree的program是可以只繳學費不去上課卻可申請I20的?
煩請知曉的大大能夠指點迷津, 小弟感激不盡.
先謝謝了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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