PTT職涯區 / Oversea_Job (海外工作)

Re: [北美] PTO和holidays問題

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (xx)時間16年前 (2009/04/23 15:11), 編輯推噓1(1推 0噓 13→)
留言14則, 3人參與, 最新討論串6/6 (看更多)
大家弄錯了吧, 這是"disability", 不是一般的感冒病假. "disability" 是指像生病開刀,骨折上石膏之類無法上班, 必須請長假, 而且是連續長假, 還要有醫生證明, 不是自己 說了算. 在加州, disability benefit事實上是保險, 保費 從薪水裡扣, 保險給付則是從請假後的第7天(calendar day) 開始, 所以頭幾天才要用pto or sick day. 我申請過short-term disability benefit. 敝公司沒有產 假, 但生產請假可以算short-term disability. ※ 引述《Jason.bbs@ptt3.cc (Jason)》之銘言： : 回c大 : 11天之後-->company pay 100% base salary for the next 80 days : 90天之後--> 80% 90 : 所以看起來11天之後是有pay, 但不扣PTO : 不知這樣的plan和其他公司的plan比較起來是怎樣? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 70.137.166.254
推
04/23 22:12, , 1F
很少公司有真正的產假吧..都是用disability在cover的...
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04/24 00:54, , 2F
沒人弄錯啊, 只是你提供一些細節而已.
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基本上你說的對 – disability benefit是保險. 許多人
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不知道(或不在意)而且許多公司把它當成是一種benefit,
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員工都不用付premium的.
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另外產假也是蠻常見的, 我甚至知道有些公司還提供父親
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陪產假呢.
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你說的那個不是"產假"頂多算family leave,一般來說美國公司比
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較會有定義廣的假,不像台灣會分到產假跟婚假這麼細.有些公司
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老婆生小孩先生給假是算到病假裡面,有些是算到disability裡
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CA的話因為有family leave act很多公司都直接讓員工用那個.
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我說的是maternity and paternity leave
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你說的是FMLA, 應該每州都有吧
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像我們公司就有三個月full pay的產假 父親或母親都可以申請
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