[北美] staffing agency來電的問題

看板Oversea_Job (海外工作)作者gogokings (JC)時間15年前 (2011/01/17 18:42)推噓0(0推 0噓 3→)

留言3則, 1人參與討論串1/3 (看更多)

自從我在Monster和CareerBuilder放的履歷開放讓雇主搜尋除了收到獵人頭公司來電最常接到的電話就是staffing agency了（應該是翻成「人力派遣公司」吧）這些來電有一些特點： 1.異國口音（印度、東歐）這些人有的打完電話會寄email給我我從他們簽名檔的公司連結發現他們有的是"staffing agency for minority" 一般用人公司真的會找這種minority staffing agency 來找minority員工（像我們）來符合自己公司加入的diversity program嗎? 還是只是這種agency正好都是用印度、東歐人來作業務比較省成本？（像customer severce或Telecomarketing都很多印度人）（不好意思寫的有點種族歧視但印度人的確是英文是母語的民族裡人力成本較低的） 2.問一些很粗淺問題讓我覺得「你真的有看到我的履歷嗎？」（弄的我還要快速把自己介紹一次）這是因為他們在Monster購買的權限不夠所以才只能針對我的Monster profile問問題嗎？（我在Monster/CB的profile幾乎只填名字和想要作的工作最後就上傳or貼上履歷沒有在profile的欄位一個一個填） 3. 解釋完職缺會跟我要doc format的履歷（有的還說不收pdf!）為什麼不收pdf? doc檔比較方便他複製貼上成其他文件來回報用人公司嗎？這樣重作的文件會被他拿來作其他不肖用途嗎？ 4. 有些會跟我說是哪家公司在徵人我連去他講的公司有的真的有這個職缺有的沒有 *有這個職缺的---他跟我講了我再去他說的公司網站自己應徵他要賺什麼佣金？（或許我遇到的那個比較呆 XD） *沒這個職缺的---a.有的是agency虎爛的 (我有問問用人公司的線上客服他們說他們不委託agency) b.或許有的可能是不公開的職缺所以找信任的agency在台面下找我要如何分辨是a還是b? 另外很多Monster/CB上的職缺都是CyberCoders這家web agency提供的但我google了一下蠻多人的心得都是：「這些職缺都是假的（可能只有2成是真的） CyberCoders只是要收集大家的履歷」寫了那麼多我想我要問的兩個大問題是 A. staffing agency叫我email給他履歷我該給他嗎？ B. 如果職缺是假的甚至agency也是假的他們收集這些履歷幹什麼？（履歷上的資訊也不足以作什麼壞事吧？）（已爬文與精華區結果只知道這些staffing agency會仲介的是一些鳥工作但這還是沒有解答我這篇的一些觀察和疑惑）謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 149.159.133.95 ※ 編輯: gogokings 來自: 149.159.133.95 (01/17 18:43) ※ 編輯: gogokings 來自: 149.159.133.95 (01/17 18:45)