[亞洲] 派駐越南,公司要求我退保

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (家)時間15年前 (2011/04/08 11:47), 編輯推噓1(103)
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代朋友貼文,因其權限不足! =============================== 有些疑問想請教一下,不久前公司派我到越南長駐工作,我也答應了。 (都有勞健保) 後來人事部說,公司制度有些變更,因應海外分公司的管理制度。 往後海外派駐人員,要自行去辦勞健保,公司有相關補助如下: 1. 健保:實報實銷(於區公所投保或依附親屬實際發生之費用) 2. 勞退6%(依該員投保薪資計6%): 3. 國民年金(每月國保費用) :726元(自4/1起調整為726元) 看起來,權益似乎沒受損,我的疑問是這樣我不就沒有在此公司任職過的證明, 往後要是被資遣還怎樣,如何提出證明? 我大概猜想公司是為了節稅、或作帳 問題,而有此更動!這我可以理解,但畢竟這非常態的做法~想請問各位板友,要如何保 障自己權益! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.117.3.198

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薪資單, 綜合所得稅單都能證明. 放棄勞保, 自己加入公會保,
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投保薪資通常很低, 對保險者不划算.
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現在公會抓很嚴~也不好保~
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而公會不容易加入, 因為認定困難, 公會人員往往不想惹麻煩.
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文章代碼(AID): #1DdeLRxX (Oversea_Job)
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