[亞洲] 請問談package應該要注意的事項(苦惱)

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (*阿睦*)時間13年前 (2012/11/08 18:18), 編輯推噓5(504)
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大家好 我現在在英國工作 不過是當地local hire 但可能要去菲律賓工作 (不是同一家公司 是台灣的人力仲介介紹的) 因為沒有談package的經驗 所以不知道到底有什麼東西需要考慮進去 希望有經驗的大家可以幫我看看到底要考慮什麼事情呢 我目前想到的(有問對方並且有回復的); 1. 試用期三個月薪資N 2. 正是聘僱後他說要看表現,可能是N到N+10K (這樣正常嗎?是不是要請他提出具體數字?可是又覺得他說看表現好像很合理) 3. 住宿公司包 兩人一間 如果住不習慣,可補助租屋費7K 4. 宿舍有maid, 自己買食材,maid可幫忙煮, maid會打掃住處 5. 試用期過後生活補助8k 6. 簽證,說先用觀光簽,兩個月後穩定才換工作簽,不知道這樣可以嗎? 7. 有醫療險 8. 機票一年來回台灣兩次 還有其他什麼要放在checking list的呢? 另外我問上述事項是不是都會寫在offer裡 仲介又說 只會寫大概的,要不然會稽核到死 覺得可怕是因為只有用skype面試過兩次 沒有去過菲律賓 麻煩大家了 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 37.58.24.158

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你真的覺得用觀光簽進去工作是可行的嗎? 他們為何不
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XXX開始就幫你申請呢?
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您好 因為他說前三個月是觀察期
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面試只有 skype 兩次,還這麼多但書,我覺得小心點耶!
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用觀光簽進去工作...小心被抓到啊
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當然不行啊,一定要辦工作簽證...
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我在澳洲,這裡也大多都有試用期,還不是照辦工作簽證
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11/12 22:35, , 8F
基本上我對於叫人家用觀光簽工作,即使是試用期的公司
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是一定不會去,這是犯法的事,原po 自己想想吧
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文章代碼(AID): #1GcuRRNF (Oversea_Job)
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