PTT職涯區 / Oversea_Job (海外工作)

Re: [請教]困難的選擇(矽谷、北京、台灣)

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (單吊青發)時間13年前 (2012/12/20 02:26), 編輯推噓4(4推 0噓 32→)
留言36則, 9人參與, 最新討論串7/7 (看更多)
其實我想大部分的人都知道稅率不會到40% 我們應該要定義的是實際入你帳戶的錢 除了該付的稅金外 別忘了還有健保費, 牙保和眼睛保 你還會存個401K 也許又存個HSA 然後再存個FSA (dependent care and/or health care) 如果你公司提供group insurance 也許你又加買個意外險與人壽險 若你再買公司的RSU 那還有多少留下來 就算你薪水12萬 東扣西扣也許你一個月的paycheck剩不到五千 不過其中像是FSA與RSU你可以馬上換錢回來就是 另外買房除了要考慮付的本金利息 也要考慮你要付的屋稅與保險 PITI = Principle + Interest + Tax + Insurance 加州不知 但我這房屋稅約1% 百萬豪宅稅就一萬了 ※ 引述《chadsel (death penalty...)》之銘言： : ※ 引述《foxkid (只有冰與雪)》之銘言： : : 版上各位前輩大家好。現在小弟面臨重大選擇，人生經驗尚淺，請前輩們給點建議。 : : 小弟與太太目前在北京打拼。 : : 有個不到一歲的兒子，不敢帶來北京，目前放在老家請爸媽幫忙帶。 : : 日前很幸運的獲得一份在矽谷工作的offer，給H1b跟綠卡。 : : base comp約$120k,bouns 10%. 有給RSU但是賺不到太多。 : : 本來很雀躍，但打聽之後，bay area的高生活成本讓人卻步。 : : 稅要繳40%，租房估1500$的2br。吃飯與水電手機保險各類雜項估一個月2000$ : : 也就是一個月大約存2000~2500USD上下，再加上老婆不一定能找到工作，如果想存錢買學 : : 區房將會需要很長的時間,也許根本買不起。 : : 因為我們很思念小孩，所以想做出一些變動，目前有下面幾個選擇： : : 1.去美國： : : 我們可以一家團聚在美國，小孩有最好的成長環境。但是不確定性比較多，經濟壓力變大 : : ，存的錢變少，很難買房子。雖然老婆是手機ic design背景，但是沒有身分，不一定能 : : 找到給H1b的工作。大家都說矽谷有很多機會，很多聰明的人齊聚一堂激發出許多點子， : : 是工程師的天堂。加上小弟是台灣學歷，這次願意給h1b的offer機會錯過，就不知道 : : 有沒有下次了，實在很難選擇。 : 之前我有一篇算加州稅務的討論，在這裡重貼給你做參考 : 稅沒有這麼高到40%，就算單身完全沒任何扣抵也只有29.8% : 你有老婆小孩買房401K等扣抵之後 : 稅率頂多25%上下，不要再被那些沒有根據，意圖聳動聽聞的人誤導 : 我本身是建議你來美國，錯過這次機會，你應該很難有這樣的機會跟環境 : 讓全家人快樂地成長 : 佳所 : ※ 引述《VirgilAeneid (維吉爾)》之銘言： : : 在加州,沒有任何減免(單身,無小孩...)的情形下, : : 年收10萬美金的邊際稅率大概是 : : 1. 聯邦稅 28.0% (往上還有33%跟35%這兩個等級) : : 2. CA州稅 9.3% : : 3. S.S. 4.2% (不過收入11萬零1百圓以上的部分不用交了). : : 4. Medicare 1.5% : : ------------------------- : : 43.0% : : 就是說,在這個所得跟減免的人,每加薪100美金,就有43圓 : : 山姆大叔收走了.然後食衣住行娛樂另記. : : 一般這樣情形下的實際稅率大概有30%左右吧. : 我回一下這篇解釋一下，版主要是認為不合適，請直接刪文，多謝 : 十萬美金在加州 : 聯邦稅可以用這個網站 http://goo.gl/XaJm5 Turbo Tax 算 : 非常專業，這個公司靠這個維生，不用擔心算錯 : 放十萬，單身沒小孩沒其他奇怪的deductible or credit : 邊際稅率28%沒錯，但是實繳$18,738 -> 18.7% : 加州州稅，我們可以到加州政府網站 http://goo.gl/u6E43 也很有公信力 : 放Taxable Income 從剛剛聯邦拿下來的 $90,250 : 算出要繳$6,037 -> 再加6% : S.S. + Medicare，我們可以來這個網站 http://goo.gl/kFXyt 看起來不太專業 : 不過大家將就將就:) 一樣放Taxable Income $90,250下去 : 因為是雇主跟員工各付一半，我們可以看到員工要付$5,099 -> 再加5.1% : 所以十萬單身沒小孩沒其他扣抵的實繳稅金額 : 就是 18.7% + 6% + 5.1% = 29.8% 快要到30% : 也符合我之前提出的各級距平均稅率的表 http://goo.gl/euzuD : 美國各級距繳的有效稅率平均不會超過31% : 當然台灣應該是低的多，但我手上沒有資料可以跟我上面那個表比較 : 寫這篇文章是想讓大家知道，在美國稅率，薪水十萬應該沒有到快40%那麼誇張 : 歡迎在板上討論指正，多謝 : 我還要特別感謝 Jyou 板友，一直私信跟說我不懂稅務，看不懂稅表 : 啟發我研究、重算他與另外一位板友加州稅務的細節 : 在此一併感謝 : 佳所 : 推 blue1011:啪啪啪啪 11/17 06:50 : → flqb:你沒算bonus 的稅哪些屬於bonus 又是另一門學問了 11/17 08:27 : → flqb:現在跟實際報稅軟體 算出來還是有差距 溫馨叮嚀 11/17 08:27 : → chadsel:Turbo Tax不另列Bonus的原因是因為Bonus屬於ordinary 11/17 12:24 : → chadsel:income，算入你的gross income去算taxable income 11/17 12:25 : → chadsel:你bonus可能會被預扣很多，那是standard practice，但不影 11/17 12:26 : → chadsel:想你最後的有效稅率，希望有解釋到。 11/17 12:27 : 推 lufgodzilla:腫歪歪 11/18 12:12 : 推 MisterSmile:推這篇，提供很好得資訊 11/19 13:48 : 推 wet:推這篇..這篇正解..不過少了CA disability...:P -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 74.127.88.11
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12/20 04:11, , 1F
mm..我年薪不到12萬,你說的除了FSA我都有,paycheck也不
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12/20 04:14, , 2F
只5千. 看來每個地方,不同僱主,不同保險可以差很多
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假設Salary = 120K Tax 30% = 36K 平均健保一年for EE + family = 4.3K (per CNN 2012) 就假設三種保險合以來一年5K吧 假設你放6%在401K = 7.2K 有小孩的FSA – dependent care放滿5K是正常的 HAS or FSA - Health放2K吧 若放個10%在RSU就好 = 12K 什麼意外險與人壽險那種小項就別算了 120K Salary – 36K – 5K – 7.2K – 5K – 2K – 12K = 52.8K 一個月真的不到5K 單身的一個人健保一個月可能五十不到 但全家的保費可是很貴的 ※ 編輯: larrytang 來自: 74.127.88.11 (12/20 04:34)
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12/20 05:15, , 3F
稅金那部份如果一開始就填高一點,FSA 401k扣一扣要預扣到30%
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12/20 05:16, , 4F
不太容易..而且看你怎麼想,原po小孩不到一歲,除非媽媽要去上
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12/20 05:17, , 5F
班小孩要送day care,或是小孩有慢性病之類的,要不然dependent
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care放滿跟本用不掉就不用放了.加加減減一個月take home要超
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過5k應該不是不可能的.
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我以前的公司可以買自己的股票up to 15% salary with 15% discount 我的paycheck預扣額當時永遠超過50%
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12/20 11:11, , 8F
如果用HSA/FSA,又是大公司的話，保費有可能自付額是0.
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12/20 11:13, , 9F
我們全家用HDHP+HSA好幾年了，每個月的保費都是0，錢都放在
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HSA裡面。
12/20 11:13, 10F
推
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HSA如果剛開始存就來個大條的, 會不會破產阿
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12/20 13:55, , 12F
HDHP的plan頂多一萬吧..如果一萬可以搞到破產那生病是小事吧
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12/20 23:46, , 13F
HDHP一定有out of pocket maximum, 不然怎麼敢選
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2012 US Average Annual Premium by plan type (from Kaiser) (Single/Family) HMO – 5.668/15,729 PPO – 5,850/16,356 HDCP – 4,928/14,129 自付保費少就代表公司幫你出的多 是公司的德政 不是每家公司這樣的 而且每個公司的保險不同 保險好壞還是要看deductible/out-of-pocket max與一般office visit/ER自付額來看 ※ 編輯: larrytang 來自: 74.127.88.11 (12/21 01:49)
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12/21 03:13, , 14F
反正都照你的假設算.當然要算出多少都行.
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12/21 05:39, , 15F
你自己要去買公司股票再來說take home沒有超過50%,這不是很無
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12/21 05:40, , 16F
聊嗎?而且average就只是average,每個人都不一樣..說不定原po
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公司全出..(或是一點都不出)大家只能給他多一點資訊讓他自己
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決定/調..而不是一直拿average跟他說不可能吧
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害我剛剛還去看了我們家的paystub..扣完FSA,401k跟medical,稅
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等等亂七八糟的東西其實也還超過一半呀..
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這是在辯論嗎? 我只是說” 東扣西扣也許你一個月的paycheck剩不到五千” 我那有說” 不可能” 我現在也沒股票可買 我也沒存HSA因為公司送了4500 我現在的take-home-pay剛去看差不多六成 所以我也知道高於五成是正常 這種事情本來就是case by case 不過一開始我回這篇其實不是給原PO 只是看到上則在討論稅 我只想指出一般我們說的稅扣了四成 其實可能是說我們意思是take home 六成 四成中可能是含有許多雜七雜八的項目 不只是稅而已 ※ 編輯: larrytang 來自: 74.127.88.11 (12/21 06:54)
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12/21 08:48, , 21F
你的算法沒有意義 因為不管你在那個國家 都可以算出實際拿
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回家的錢不到五成的結果 可是這不符合一般情況 之所以講稅
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是因為那是你不能選擇的必要支出 表示你的收入一定會被扣
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除的部分 而你計算的又有最高額的保費 又有買股票 可是這
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些並不是你不能選擇的 不然大家把房貸也列進去 然後說take
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home的可能只有一成 美國居或台灣居大不易 這不是很怪嗎
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用你的算法算台灣人 年收百萬的四口家庭 各種稅加健保等必
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要支出約25% 可是加進台灣人年平均保費支出8.8萬 再扣35.2
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萬 勞退提撥再加6% 那百萬年薪的人可以說take home只剩30%
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台灣居大不易嗎
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可否請你指出我哪裡說到美國居或台灣居大不易? 還是這是你自行延伸? 另外之前已說了保費是全美平均 何來最高額之說? 就像我之前說的 回這篇只是想指出一般我們說的稅扣了四成 其實可能是說我們意思是take home 六成 四成中可能是含有許多雜七雜八的項目 不只是稅而已 我的第一句話就這樣說了 不知道是我表達能力有問題 還是你閱讀能力有問題 ※ 編輯: larrytang 來自: 71.191.88.205 (12/21 09:52)
推
12/21 10:46, , 31F
本文沒啥問題啊 列出一些可能的項目而已 蠻好的資訊不是
12/21 10:46, 31F
推
12/21 12:04, , 32F
喔沒認真讀, 原來有OOP max....那很好阿
12/21 12:04, 32F
推
12/22 11:00, , 33F
看完越來越慌....原來生活中收入有這麼多是要被扣走的.
12/22 11:00, 33F
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12/22 13:01, , 34F
其中有一大堆都是自願被扣的,算是各種儲蓄,自願參加的
12/22 13:01, 34F
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12/22 13:19, , 35F
所以這篇的重點是,要拿多少回家,"稅"實際上是不是很重,是要看
12/22 13:19, 35F
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12/22 13:20, , 36F
自己願意被扣掉多少,每個人都不一樣,別人的數字只是參考用
12/22 13:20, 36F
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