Re: [北美] 面試中的壓力測試

看板Oversea_Job (海外工作)作者時間12年前 (2013/12/18 05:27), 編輯推噓1(212)
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我曾經在面試的時候被最後的vp幹到差點跪到地上 首先先說我不適合作這個工作 面試的過程都愛理不理的樣子 送我坐車去hr building的時候還問我說 倒底是誰面試我 讓我onsite的 我坐車去hr building之後因為很生氣 所以hr跟我談薪水時我就講了一個很低的數字 hr還笑說:科科 有點低耶.... 然後我跟hr說 等你要給我offer再來談吧 結果真的給了 數字也是當初我講的 唯一的差別就是沒辦法再談... 不過我還是去了 XD ※ 引述《akb49 (永和藤木直人)》之銘言: : 最近跟朋友聊到 : 有時 software developer 的 onsite interview : 四五個 session 裡面可能會放一個壓力測試 : 簡單說就是 interviewer 扮黑臉 : 故意作個很難搞的人 或是出很難的題目 : 有點好奇... : 1) 真的有壓力測試?是要測 EQ 嗎?我是覺得這樣會為面試加入不必要的變數 : 2) 如果有的話,作為(被)面試者有什麼比較好的應對方式嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 131.107.159.239

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很生氣為什麼不是講一個很高的數字啊XDD
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賭氣? 被洗臉後沒信心? 不管如何還是想進這公司?
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先有再求好??
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以上是我猜測原po為何開低價的原因..
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是阿,不是應該不爽乾脆亂開高一點的價碼?
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