[亞洲] 請問有在Works Applications的台灣人嗎?消失

看板Oversea_Job (海外工作)作者時間9年前 (2017/02/21 13:38), 編輯推噓13(13041)
留言54則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位前輩先進大家好 最近拿到日商Works Applications的內定 剛好今天看到WAP的徵才消息也上了台灣新聞 年薪160萬 日企來台搶人 https://tw.news.yahoo.com/%E5%B9%B4%E8%96%AA160%E8%90%AC-%E6%97%A5%E4%BC%81%E4%BE%86%E5%8F%B0%E6%90%B6%E4%BA%BA-215008946--finance.html 有稍微看了一下這篇新聞底下的留言區 似乎討論非常熱烈 像是日商工作時數, 600日幣年薪在日本的生活水平等等 我自己是比較希望可以聽到內部人士的說法 想請問版上有沒有目前 或是曾經在東京WAP工作的人呢? 有一些問題想請求見解跟指教 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 153.156.71.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1487655529.A.410.html

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想知道你怎麼拿到內定的XD
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這工作是到上海,直接到東京的都是在東京面試
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這間過水的比較多,薪水不會動 認識幾個都是待三年走人
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600萬生活水平不用擔心,日本三十歲男性薪水550以上算高
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謝謝樓上的回答。另外介意的是內部風氣(譬如同事間是偏
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向競爭關係還是重視團隊合作、然後我了解工時可能會比較
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長,有沒有很多人是藉由長時間耗在公司來求表現的)
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想知道福利如何
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上面說的是全國平均,建議你看一下東京都的平均
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東京都35歲男性的平均年收是609萬 (2015年)
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感謝回覆,另附上東京都平均年收參考連結
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這個新聞怎麼滿天飛 這公司到底怎麼樣…
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600w 不錯,但是日企...謹慎為上
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連結斷了再貼一次 http://www.nenshuu.net/prefecture/pr
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e/prefecture_pages.php?todoufuken=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%
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E9%83%BD
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我之前有在這裡喔,但是研修期間每天要在公司待11個小
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時我做5個月就跑了XD
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順道一提11個小時是強制要待在公司,事情提早做完是不
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能離開的......
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順道一提福利幾乎沒有,人事自豪的說與其給福利不如給
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錢,然後600萬已經包了加班費跟獎金所以薪水真的滿死
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的。
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是間適合的人很適合的公司,不在乎沒有什麼自己時間的
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人滿適合的......XD
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請問樓上 研修是指實習嗎?主管是沒有提到強制要留在公司
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這個部分。你說的強制,是有明文規定還是只是同儕影響啊
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穿西裝 寫Java ~~ 600萬就是含加班獎金無誤了
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研修你可以想成台灣所謂的試用期 或是有薪實習
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這家我當時也面過 從面試就濃濃日本傳統IT味道
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不過我是在東京不是上海 上海的話 中國知乎有篇
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你上去查worksapplication 可以得到更多訊息
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沒耶我報到第一天被說研修期間早上九點半上班,定時是
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晚上八點半,真是嚇死了......因為從頭到尾都沒講過研
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修期間下班是八點半
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我不知道你是應徵哪個職種啦......搞不好你不用研修也
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說不定
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不過研修期間也是掛正社員,還會發Bonus,這點倒還不
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錯。
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順道一提研修就是把他們出的課題做完這樣,對已經有資
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工底子的來說很簡單,不過也有完全非本科系的做出來,
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只是要花很多時間自學(因為他們不會教),也是有人作
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弊花錢請人寫......XD
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我覺得這間公司適合有很明確目標的人,而且要很確定自
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己知道「自己想從這公司得到什麼」,然後就是要耐操吧.
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感謝樓上各位的回覆。我是RD部的。關於同事間的相處氣氛
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呢?個人比較喜歡互相學習成長、團隊合作,不是很喜歡沒
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什麼貢獻卻瘋狂搶credit、做表面的同事。
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那就看你去那個team吧?這種事本來就沒有一定......XD
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我研修沒結束就離職了,不過研修期間同期之間也上演了
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幾齣鄉土劇......但我覺得還是人本身的問題,看你遇到
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誰囉:3
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文章代碼(AID): #1Ogz9fGG (Oversea_Job)
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