Re: [亞洲] 跟新加坡老闆可以提出的薪資和福利？

看板Oversea_Job (海外工作)作者Esh時間8年前 (2017/05/09 01:16)推噓5(5推 0噓 1→)

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在地生活經驗分享一下，僅供參考 ※ 引述《jkstar1226 (李呆呆)》之銘言： : 長輩的朋友是新加坡知名連鎖店的老闆，因為想要再拓展但是找不到信任的人可以管，因 : 此長輩力薦我過去，一開始實習的話是當店員，就當作店長在訓練，訓練多久是看我的學 : 習能力。目前要去新加坡工作，問題不是很大。重點在開出來的薪資能否接受，還有工作證能否下得來。薪資跟工作證有必然的關係。從你的描述來看，如果是店員或者店長。估計都是WP等級的工作證。也就是薪資了不起在2000左右，頂多2200吧！如果是像你推文說的，屬於服務業性質的工作。那真的就是WP，了不起SPass。這兩個工作本身都有人頭稅要交，自然限制你的薪水。本地人可以拿到2300，你就是2000。最重要的，現在新加坡景氣不太好，工作證嚴格審查。連Employment Pass都要三週處理，更不用說SP或者WP了。工作證能下得來，後面才有得玩... : 我是去年畢業於國立科大，畢業後有到美國打工度假，回台到現在還沒有找工作，工作經 : 驗就是求學期間打的工，四份工作加一加大概2-3年經驗。 : 以上是我這份工作的由來和我的個人資歷簡述。以上工作經驗，人力部會不會承認有待商榷。我記得必須是Full Time的工作經驗為主。 : 在板上爬了很多文，看到新加坡的薪水幅度很大，實在拿捏不了，雖然我是很想出國工作 : ，但是如果相對應的薪水不會多於台灣很多，我就要再做考慮。薪水確實很重要，但是如果就是服務業，估計薪資的水準就是前述那樣。本地人幹服務業2500算高薪的話，外國工作者有什麼條件可以超過？非要請你外國人。新加坡本勞跟外勞的薪水結構是不一樣的。個人的看法是所謂的薪水幅度很大，僅限專業性高的工作，有議價的空間。中低階的工作，能談的真的非常有限。對人力部的審查，一個他們認知中的中低階工作，外國人拿到超乎業界水準的薪水，這絕對是有問題的... : 聽說我的老闆是一個很好的人，長輩的意思是如果我過去工作有一些條件要開，就過去面 : 談的時候跟他提，但我不太知道像是實習期間我應該要多少薪水？有幸當上店長的薪水？ : 以及我可以要求多久回一次台灣(幾天)？認知中，沒有實習簽證這種東西。就是工作證了！該要多少薪水，從能否應付你生活的基本需要來討論。有包吃包住嗎？沒有的話租房採搭房，一個月300最低。吃得加上交通等雜支抓1200。假設每個月就是要燒1500，你認為還要可以存多少錢才有去的價值？存1000好了，一個月2500，你老闆願意給嗎？（還有他的隱藏成本要算啊）從你的推文跟發文，感覺上這個長輩也對工作細節不清楚。請多問一下 : 以上比較在意的就是薪資和回台的問題，如果有什麼我還可以注意的福利，請教在新加坡 : 工作的前輩，感恩不盡。回台的問題，對服務業的勞工，一般沒有人薪水配套有談回台機票的。高階的工作，年薪裡面會有Allowance可以核銷機票一類的開支。中低階的工作有住房還有交通補助就不錯了，這是我知道的實際情況。出國工作不是壞事，但是至少要有基本的生活水平不然到了海外當外勞已經很幹了薪水又委屈何必出國打工？如果這個工作對日後的職業發展沒有幫助，也不用浪費這種時間。無法長期發展，回到台灣之後要重新開始，這種海外工作真的是你想要的嗎？祝你一切順利！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 138.75.41.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1494263784.A.670.html