Re: [亞洲] 請問有人聽過日本Mercury這家公司嗎？

看板Oversea_Job (海外工作)作者hotsummer (板橋平采娜)時間8年前 (2017/09/11 12:12)推噓10(10推 0噓 9→)

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雖然離原po發文的時間過了很久但想說還是發一篇，讓台灣人搜尋這公司時可以馬上警覺xD 先說我也是傻傻的苦主，雖然當機立斷馬上塊陶、也在日本轉職成功，但當初如果再多查資料就好了...... 我進公司很快就陶了，不到三個月內（嗯（雖然沒有後悔，但求職過程很痛苦xD) 回到原題，這家公司還繼續在瘋狂徵人；至少三月新卒如火如荼。說明會都包裝得很漂亮，寫企劃啊、正社員啊，以下就我真的入職的狀況盡量客觀說明。 1、正社員：但其實就是派遣人力、面試時是跟另一個人力仲介面試 = M是第一層仲介+第二層仲介+雇主薪水很少 2、工作內容：主要是手機銷售員（大賣場或店舖），日本客人是大宗，我想請外國人主要是便宜，而不是像應付陸客爆買而需要華語人士。也有人沒辦法被派去店舖，所以做打掃宿舍的工作（這其實屬於違法... 另外公司有便宜的sharehouse宿舍、但你的工作地點可能會一直變動or不變動也可能地點通勤時間很長很長（有同事支援過單趟2小時的特販活動）宿舍地點是隨機分配。再來說我覺得最不能接受的，實際上此公司能派給員工的工作供過於求；沒班可上、當天或前天才告知工作地點或是帶你的人一直變，都是日常。沒班上雖然是全薪，但對未來超擔心的.... 3、公司年齡層：年輕、很年輕；25歲做主管或小組長的人也很多。但做的客戶聯絡、基層員工聯絡；如果想成在自己的母語環境工作，那難度很不像主管職做的。身為人力仲介公司，但幫人力整理的履歷非常隨意。再來就是大部分人進來都要在店舖輪過一兩年，才有機會轉調內勤（也有例外），會給人一種「稱過辛苦的外勤，終於....」的夢幻泡泡感吧xD 另外大概90%都是日本人內勤 4、流動率很高進宿舍第一天就聽到前一梯的前輩討論公司多差；害我心情很差哈哈後來前輩才說，她剛來也聽我這個房的前前輩說過（輪迴.... 大概今年內跟我同層的員工就換過一輪了。半年內跑走的外國人很多，我必須說不是我們想騙簽證；有正常工作做誰願意轉職搬家呢。 5、研修制度提前叫人入社日前一個月來日本，研修只有5、6天而且是時薪制。研修內容因人而異，有真的很有熱誠、也認真準備的講師；也有沒準備好先讓員工打掃辦公室的講師。前者教的日商禮儀跟會話應對離職後我覺得還是很受用。其他研修則給人無工作只好讓妳出勤聽課的感覺直到正式入社，沒辦法上滿班的人也常被叫去研修。 6、社長多數新進外國員工，應該都有被社長爆罵日文差的流程。一邊被罵一邊覺得，當初不是你錄取我的嗎？而且公司管理的亂七八糟，怎麼好意思這樣呢。其他條列式（硬擠 1、簽證很快（但可能流動率太高，從5年變成1年了） 2、雖然公司有問題但前輩人都很溫柔（雖然於事無補xDDD 3、其他人力仲介也知道此公司問題很多 4、hellowork求職中心的員工一聽到沒班上、自宅待機：「是M社嗎？」大概是這樣，有想問更多的可以再問我雖然覺得自己太傻就跑來國外，但覺醒塊陶的時間點下的很快、一路上也遇到很好的同期跟貴人相助（hello work的人真的提供很多幫助）。但外國人適應環境跟轉職面試是相對耗時耗力精神也很痛苦雖然過了回頭看會笑、也覺得解決問題的精神力提高超多（以前真的待在舒適圈很爽QQ), 還是推薦大家找好正常的公司來日會比較愉快xD 希望有正在考慮M社的人，能作為參考^^ 引述《bloodysean (sean)》之銘言： : 各位版大好, : 因為我妹想要去日本工作，找到了這一家日企很符合他的興趣。但是網路上的資 : 料不多，所以在此發問想詢問大家的資訊。大家有聽過這家公司嗎？甚至有在該公司工作 : 的經驗嗎？謝謝大家的幫忙，我真的擔心妹妹去日本工作的事情。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.12.13.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1505103173.A.41B.html

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resonation

09/11 17:51, , 1^F

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kissmewen

09/11 19:32, , 2^F

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antpro

09/11 20:47, , 3^F

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