Re: [北美] Offer 請益 + 職涯選擇

看板Oversea_Job (海外工作)作者smi1e (smile)時間8年前 (2017/10/22 11:33)推噓1(1推 0噓 2→)

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CS + Marketing = Growth 矽谷很多 Growth Engineer 的缺，如果比較喜歡數學，也可以找 Marketing Analytics 一方面可以做你喜歡的 Marketing，二方面薪水跟升遷都比較好如果目標是想走 Manager 路線，坦白說走哪條都沒差，重點是加入哪間公司加入雇人雇很快的公司就容易升，加入一直裁員的就很難升... 有興趣走 Growth / Data Scientist 可私信若想走 Marketing 96k new grad 薪水算是滿好了 Marketing Associate 通常 70-100k 之間要升到 (Sr.) Marketing Manager 才有 SWE new grad 的薪資水平 ※ 引述《frankshyu (Frank)》之銘言： : 各位前輩好，在本版潛水已久，小弟我首次發文，若有不足之處還請大家海涵。小弟 : 日前幸運收到一個 Intel PSG (Program Solutions Group, 原 Altera) 的 offer， : 是 marketing/sales/customer experience 的 rotation program。小弟本行是念電 : 機的 (NTUEE B.S. -> UC Berkeley EECS M.Eng)，但自忖硬底子功夫真的不如人，因 : 此一直有想轉換跑道改做 sales/marketing 的想法。但小弟對於兩件事一直不是很確 : 定，想請教各位前輩 : 1. 如果生涯的長期目標不是技術職 (i.e. R&D, scientist)，在「想往管理階級爬」 : 的前提下，「第一份工作就做 sales/marketing」以及「第一份工作先從 SDE、 : HW Engineer」兩者比起來，哪一個對長期比較有幫助呢? : 2. 如果錯失一畢業的前幾年學技術（i.e. 選擇這個 rotation program），是不是就 : 很難回去了? 另一方面來說，如果畢業前幾年投入技術職 (i.e. SDE) ，未來轉這 : 類 sales/marketing 的難度如何呢? : Package 本身的內容我想以硬體公司而言就是還算合理，就是相較於軟體公司比較低 : （苦笑）幾個主要參數 : Location: San Jose : Annual Salary: 96k : Performance Bonus (expected): 10k : Sign-on + Relocation Fee: 21k : 加上一些認股權、特休等等。這個 rotation 為期一年半，一年半結束後會重新簽約 : ，HR 是跟我說可以 "expect salary between 110k-130k"，不知道真的假的...。小 : 弟我目前手頭上還有四個 on-site，分別是兩個硬體兩個軟體（Apple Camera, Twit : ter ML, NVIDIA ASIC, Apple GPU Driver），小弟對前兩個特別有興趣，因此也想 : 請教一下上面三間公司的薪水和目前 Intel 開的比起來大概可以期待比較高還是比 : 較低。若有其他可以補充之處請各位前輩指教，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.24.56.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1508643239.A.468.html