[亞洲] 日本面試與工作心得

看板Oversea_Job (海外工作)作者haruhi305 (白金痞子)時間8年前 (2018/03/03 23:39)推噓15(15推 0噓 24→)

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覺得版上好像沒什麼日本四大的資訊，就來弱弱的分享一下。希望可以釣到在大手町附近上班的人中午一起吃飯(笑) -------------------------------------------------------- 背景- 美國中西部鄉下大學會研所畢業台灣四大稅務部一年半之後因為結婚來日本當了一年半的米蟲兼USCPA考生考完後等放榜覺得有點無聊就去找工作。運氣很好的拿到內定就在PwCあらた有限責任監査法人的金融部門到現在。事務所的部門和組別分得蠻細的，所以實際上面試和工作的情況可能會差很多，大家參考看看就好了。又，我也只面試這一家，所以也無法跟其他四大比較QQ。內容很流水帳請大家見諒... 面試前- 其實我一開始是找USCPA的補習班裡面的仲介，當時還有兩科成績沒有放榜（剛好遇到換制度等超級久！！！）仲介介紹的職位是有點像約聘的助理職位，等到考試全科目合格就會直接變成正社員。當然薪水什麼的差蠻多的，但我已經耍廢很久，待在家裡也沒什麼說話對象真的很邊緣。當時覺得有工作可以進入社會就好，所以對薪水什麼的也沒什麼要求。監察法人其實就是審計。當初有讓我選兩個組別，一個是一般產業一個是金融部，因為金融部門比較少出差，也比較能夠準時下班，所以就選金融部門。中間還有找台灣的天使前輩求證日本p所的情況（笑）原本以為日本都會有很多輪面試，但p所的其實就書面和兩輪面試而已。書面我自己準備了英文和日文，因為日文雖然拿到N1但寫作真的不太行QQ 大概一個禮拜就通知進入面試，然後約時間，大概都是約隔周或隔兩周。金融部門裡面又細分成銀行　保險　和　資產運用　三個組。書面過了之後仲介有叫我列出這三組的志願排行，我當初是　保險＞銀行＞資產運用但好像銀行組沒有缺人，所以一面就是同時跟保險還有資產運用的經理還有副理面試。一面- 一面完全是用日文，其實我不太會用敬語，文法應該也錯得亂七八糟，不過基本上他們是覺得可以溝通，問問題聽得懂應該就好了。問的問題就是基本的之前的職務經歷為什麼選p所為什麼會想進審計? 之後打算一直待在日本嗎? 然後還問了比較想進保險還是資產運用我當時回答比較想進保險因為我沒有資產所以覺得資產運用離我很遠，覺得無法掌握到底在幹麻。然後面試官就大笑說　你好有趣，（有趣在哪？整場比起面試比較像在聊天。一開始很緊張後來聊開了他們還聊到說台灣的東西很好吃之類。然後就回去等通知大概隔一個禮拜就收到二面的通知。二面- 二面就只有跟資產運用組。也是跟上次一樣跟仲介確認是用英文還是日文面試。仲介跟我說二次面試應該也是日文。然後就被陰了。二面表定是說跟partner還有人資，但partner一進來後面跟著一個歪果仁協理的時候我當場覺得死定了。腦中大概有一百萬個死定了死定了死定了。結果是整場的英文面試，只能硬著頭皮講，基本問題其實跟一面差不多，但全部換成英文。但就會從你的回答中再找問題出來，所以回答要很仔細。面試時間大概45分鐘，但我覺得像是過了一整年。 partner面完之後本來換成人資，但人資進來後就跟我說有兩個資產管理的經理也想面試，這次來的經理就是日本人但面試就是一半日文一半英文。氣氛也比剛才輕鬆。這部分大概半小時。最後人資是漂亮的姊姊，就會填一些同意書，講一下契約社員和正社員中間的差別。結束之後還帶我參觀辦公室還有樓下的休息區。因為p所去年剛換到新的大樓，辦公室和休息區真的超美！！！！網路上應該有宣傳用的影片大家可以找來看看。參觀完之後真的瞬間很想拿到內定。不過說真的，不斷的英文日文轉換講了兩個小時的話真的很累。當下也懷疑自己之後是不是能好好適應這種職場環境。結束之後，這次大概等了快兩周拿到內定通知，回覆後過兩天會收到很厚的合約和資料。我拿到內定後不久放榜發現運氣很好的都考過了，就立刻跟仲介聯絡，傳了成績單過去之後就拿到新的正社員合約。 ------------------------------------------------------------- 合約- 如果是正在準備考試的契約員工，是月薪稅前25萬日幣正社員的話，因為我之前工作室稅務，跟審計內容差蠻多的，也不太會講價... 所以就是從最初階的年薪529萬開始。但p所的這個年薪其實包含每個月的みなし残業 30個小時。就是加班0~30小時都會給30個小時的加班費。超過的會再給。所以要不然就都不要加班，不然就要加超過30小時，不然很不划算... 不過p所的正常勤務時間是7小時，所以5點多後就算加班了，所以30沒有想像中的多。（還是我已經變成社畜的形狀了？！）不過我原本以為審計都會做到大半夜，但其實現在忙季我也是差不多八點多就可以回家。辦公室的人對一年級的都很溫柔，五點多就會說你們快點回家吧不要加班了:) 但上面也有加班加到天荒地老的人... 所以也可能是只對一年級的溫柔吧。 -------------------------------------------------------------- 我們部門可能是因為外國人很多，所以不會像日劇演的那種傳統日商職場那樣。對上面的人沒有用敬語對方也不太在意，覺得有更好的方法大家也會直接講開。平常指令聽不太懂他們也會用比較簡單的詞再說明一次。而且現在用到英文還多於日文。我覺得日文寫作之類的根本無法進步。因為我們部門好像沒有其他台灣人，一開始經理還特別去找其他部門的台灣人，或是有台灣太太的人介紹給我認識還說不然在這邊都不能講中文會很寂寞吧。當下覺得超感動！！！其他的話，可能同事們都頗年輕，大部分都有留學經驗，整體環境算是很歡樂。不過也有聽說別的部門有新人進去一個月就跑到廁所偷哭，每天都趕終電回家。薪水的話我覺得如果單身的話應該在東京算是夠用雖然沒有到很多。（畢竟沒有租屋補助）如果有審計經驗的話說不定可以更高啦，不過這邊要升senior需要的年資比台灣還要長。資產運用組基本上就是在查基金或是資產運用公司的帳，不是所有的客戶都要出外勤，就算有外勤，大部分也都在23區內。然後我覺得比較神秘的是他們都不太會手把手教學，會直接跟你說去做哪個account的測試，就要自己去思考摸索，不會的再去問。或是他們review的時候才會用很溫柔的語氣跟你說哪邊要修改怎樣怎樣的。一開始會有點惶恐，後來就會慢慢習慣成一件事做完再自己去找其他能做的。算是很放任型的教學方式。其實公司也一直都有在招人的感覺，（四大應該都一樣）如果有USCPA也會講日文的話可以投投看歐。（不會講日文但英文超強的應該也可以...） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.216.207.113 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1520091556.A.03A.html

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Fradi

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