PTT職涯區 / Oversea_Job (海外工作)

[歐洲] 陷阱面試問題

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (菲客絲不會有問題上來討.)時間7年前 (2018/08/24 23:31), 7年前編輯推噓25(27推 2噓 84→)
留言113則, 27人參與, 7年前最新討論串1/1
這是前一陣子的面試 錄取了 但我沒有打算去 不限地區，只要是在非中文的公司都適用 面試我的是創辦人兼老闆 白種人，男性，60～65歲上下 面試的職位是digital designer 他有問到說，語言方面，我是非母語 問我在工作上有什麼影響？ 他說我講得非常流利，但是有「口音」， 而且我有時侯用字沒有非常精確 他覺得會影響我的專業能力 別人會不信任我的專業能力 我反問他，我說我們溝通完全沒障礙呀 （我們以前在業界的某些活動遇過幾次 且聊過2、3次都相談愉快） 他繼續繞著話題說： 「妳說得很流利，可是你有口音、 用字沒有完全精準！」 我用以前工作，和同事、客戶溝通的經驗 （我目前工作也需要對外，和客戶溝通） 加上舉例來解釋： 語言和口音完全不影響到工作 溝通完全沒有問題。 他回我，問我為什麼不留在台灣人的圈子？ 為什麼不找台灣人開的公司？ 這樣我會完全融入，完全被接受？ 我說，台灣人在這裡的不多， 而且大多是學生，在這裡修完學位就回去了， 只待在台灣人圈子對我的職業生涯沒有幫助 而且我出國很久了，有好幾年當地工作經驗 也和很多當地人成為朋友 語言完全不是問題，我不需要只待在台灣圈 然後對方就轉換話題了 這個版很多專家 也許大家會覺得是我自己的語言問題 但我還是錄取了 但越想越不舒服 所以不太打算報到 因為對方提那些問題的表情和語氣 挑釁的意味非常明顯 該公司有ㄧ定規模，和政府及當地大學 都有很多合作，所以他們也和很多國際學生、 少數族裔接觸過。 我覺得老闆問這些問題應該是試探我 我目前也有工作，只是在尋求更好的機會 所以我不打算報到 我問過幾位當地的朋友 還有前同事、前客戶 （沒有透露公司名稱） 大家都和我說 我的語言在我的領域完全沒問題 就算是母語使用者，也有口音比我更難懂的 （各地不同口音） 而且教育程度不是很高的母語使用者 用字遣詞的精確度也不會比我好到哪裡 也有當地人認為 基本上面試問題已經觸及種族歧視 對方是業界大老。申訴對我沒什麼好處 我就找理由婉拒就好 只是提出來討論和分享經驗而以 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 146.200.18.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1535124688.A.FB0.html ※ 編輯: feeks (146.200.18.4), 08/24/2018 23:33:17 ※ 編輯: feeks (146.200.18.4), 08/24/2018 23:37:28
推
08/24 23:58, 7年前 , 1F
呃？So?
08/24 23:58, 1F
只是單純分享 以及和同是異鄉奮鬥的大家打氣！ 如果c大覺得沒意義或是不同意的話 歡迎分享觀點
推
08/25 00:19, 7年前 , 2F
這case如果放在種族議題敏感的美國很有可能可以告這個
08/25 00:19, 2F
可惜不在美國 而且對方是業界大老 覺得還是摸摸鼻子離開
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08/25 00:20, 7年前 , 3F
interviewer歧視~ 原po加油!異鄉打拚本不易啊
08/25 00:20, 3F
謝謝你！ ※ 編輯: feeks (146.200.18.4), 08/25/2018 00:22:39 ※ 編輯: feeks (146.200.18.4), 08/25/2018 00:23:32
推
08/25 00:25, 7年前 , 4F
英國及美國之外 其實英文都不應該刁口音
08/25 00:25, 4F
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08/25 00:26, 7年前 , 5F
因為對歐陸或第三世界國家來說英文都是外語.
08/25 00:26, 5F
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08/25 00:26, 7年前 , 6F
有口音反而才是很正常的事.
08/25 00:26, 6F
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08/25 00:26, 7年前 , 7F
剩下就是看能力.
08/25 00:26, 7F
推
08/25 00:39, 7年前 , 8F
歐陸人的口音都常常被英美取笑，還有臉嫌我們有口音？
08/25 00:39, 8F
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08/25 00:41, 7年前 , 9F
你可以反問他哪個國家的人沒有口音，看他怎麼屁
08/25 00:41, 9F
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08/25 00:43, 7年前 , 10F
英國就好多種口音，澳洲整個口音重，美國更是多到不行
08/25 00:43, 10F
噓
08/25 00:58, 7年前 , 11F
都沒要去還該捨摸
08/25 00:58, 11F
推
08/25 01:59, 7年前 , 12F
澳洲的英文特別不一樣，之前老師過去都還要適應一陣
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08/25 01:59, 7年前 , 13F
子！
08/25 01:59, 13F
我們這一帶外國人很少 亞洲人通常是學生 而且大多是中國人 他們有自己圈子 不太融入 所以這裡的人對多元文化接受度沒那麼高 他問到口音問題，剛開始還能接受 也許只是想看我的臨場反應 以及想看我怎麼解決問題 但對方的表情和語氣帶有挑釁 而且同樣的句子ㄧ直繞 最後還問我怎不待在台灣人圈子 在台灣人公司工作 還說我在台灣人圈子才會完全被接受 我就覺得涉及種族歧視了 ※ 編輯: feeks (185.20.34.115), 08/25/2018 02:18:33 ※ 編輯: feeks (185.20.34.115), 08/25/2018 02:21:25
推
08/25 04:31, 7年前 , 14F
傻了才去上班
08/25 04:31, 14F
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08/25 05:16, 7年前 , 15F
美國人大多都不敢說自己沒口音了，一樣是第二語言的扯
08/25 05:16, 15F
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08/25 05:17, 7年前 , 16F
口音問題，百分之百一定是種族歧視
08/25 05:17, 16F
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08/25 05:18, 7年前 , 17F
不說公司名稱，哪個國家這麼savage呀
08/25 05:18, 17F
推
08/25 08:02, 7年前 , 18F
真的不要去 去了只會一直被刁
08/25 08:02, 18F
推
08/25 08:18, 7年前 , 19F
孤狗CEO還印度人呢,他公司有孤狗大嗎?
08/25 08:18, 19F
推
08/25 08:42, 7年前 , 20F
我覺的沒故意刁難你,應該是歐洲人的優越感和直白傷到你而
08/25 08:42, 20F
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08/25 08:42, 7年前 , 21F
已
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08/25 09:01, 7年前 , 22F
或許這工作真的有需要精準的用字和不一樣的口音, 但是
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08/25 09:02, 7年前 , 23F
聽起來比較像是種族歧視, 我們公司的教育訓練有很明白
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08/25 09:03, 7年前 , 24F
的指出 只要不造成工作上的溝通問題 不可以因為口音而
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08/25 09:04, 7年前 , 25F
不錄取面試者, 在加州這算是犯法的
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08/25 09:05, 7年前 , 26F
如果是種族歧視的話
08/25 09:05, 26F
推
08/25 10:10, 7年前 , 27F
我對到的倫敦人自己都說會被老美說口音很重XD
08/25 10:10, 27F
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08/25 10:11, 7年前 , 28F
但口音挑毛病真的夠沙文的 有自信有條不紊溝通更重
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08/25 10:11, 7年前 , 29F
要吧 原po加油
08/25 10:11, 29F
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08/25 10:14, 7年前 , 30F
當作unsolicited advice,有潛力的工作應該還是去，有沒
08/25 10:14, 30F
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08/25 10:15, 7年前 , 31F
有輕視看談的薪資就知道，種族問題非重點，男女也有差
08/25 10:15, 31F
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08/25 12:05, 7年前 , 32F
美國真的是各種口音都有,也沒人在乎,不當回事了
08/25 12:05, 32F
推
08/25 13:55, 7年前 , 33F
好奇那個白種人老闆是哪國人?他覺得怎樣的口音才是不會
08/25 13:55, 33F
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08/25 13:59, 7年前 , 34F
被質疑專業的口音？連整個大英國協都有多達40種以上的
08/25 13:59, 34F
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08/25 14:01, 7年前 , 35F
口音(倫敦約40種外加北愛,蘇格蘭,威爾斯)，還有牛津腔
08/25 14:01, 35F
還有 38 則推文
推
08/26 07:49, 7年前 , 74F
不過會這樣講 又給職位 想讓 你進步成份也很大吧
08/26 07:49, 74F
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08/26 07:50, 7年前 , 75F
還 真想知道是那位大老
08/26 07:50, 75F
推
08/26 07:53, 7年前 , 76F
他人還不錯啊
08/26 07:53, 76F
推
08/26 09:59, 7年前 , 77F
面試有時候會故意問很不合理的問題看你的反應吧
08/26 09:59, 77F
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08/26 14:12, 7年前 , 78F
不合理的問題跟不合法的問題是二回事..語言歧視並不合法
08/26 14:12, 78F
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08/26 14:13, 7年前 , 79F
一個第二語言自己的英語都帶著口音的人說另一個人有口音
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08/26 14:13, 7年前 , 80F
在美國大多會被視為歧視..或許在歐洲歧視很普遍吧
08/26 14:13, 80F
推
08/26 18:52, 7年前 , 81F
他講的話的確不是很妥當 你不去是對的 不過我在倫敦面
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08/26 18:52, 7年前 , 82F
試過約20家公司 沒有遇過像這樣特別的人 相信他只是個特
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08/26 18:52, 7年前 , 83F
例
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推
08/26 20:28, 7年前 , 84F
沒遇過美國跟英國同事嫌人英文差 倒是自己跟同事被德國人
08/26 20:28, 84F
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08/26 20:28, 7年前 , 85F
嫌過XD
08/26 20:28, 85F
推
08/26 20:29, 7年前 , 86F
老闆這樣問也反應他的價值觀，他會在意跟特定文化或種
08/26 20:29, 86F
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08/26 20:29, 7年前 , 87F
族的工作，看你要不要跟囉
08/26 20:29, 87F
推
08/27 03:49, 7年前 , 88F
同在歐洲幫你推一個，歐洲人一堆都有口音的
08/27 03:49, 88F
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08/28 00:23, 7年前 , 89F
我是原po 我覺得被問口音問題是還好，但在我舉過去工作經
08/28 00:23, 89F
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08/28 00:23, 7年前 , 90F
驗、和客戶溝通、參展經驗後，對方還ㄧ直繞這問題打轉。後
08/28 00:23, 90F
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08/28 00:23, 7年前 , 91F
來他問我怎不在台灣人圈子工作，我才覺得太over ... 當地
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08/28 00:23, 7年前 , 92F
朋友全建議我不要去了。我也決定不去上班
08/28 00:23, 92F
推
08/29 06:22, 7年前 , 93F
「白種人」....... 光這個詞就足夠被幹翻了XD
08/29 06:22, 93F
推
08/30 01:01, 7年前 , 94F
其實講英文有一點自己亞洲人的口音，若是跟非英語系國
08/30 01:01, 94F
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08/30 01:01, 7年前 , 95F
家的人溝通，我的經驗是可以給人更親切的感覺。有時英
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08/30 01:01, 7年前 , 96F
文超級標準，會給非英語系國家的客戶一種壓迫感。口音
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08/30 01:01, 7年前 , 97F
這種東西是很微妙的，針對不同人稍微轉換自己的腔調跟
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08/30 01:01, 7年前 , 98F
遣辭用字，有時候只是做生意可以更方便，更融入對方罷
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08/30 01:01, 7年前 , 99F
了
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08/30 01:04, 7年前 , 100F
面試官跳針式的詰問，就算是壓力測試但也遊走在種族歧
08/30 01:04, 100F
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08/30 01:04, 7年前 , 101F
視的邊緣，一個有國際觀的公司要找壓力測試的主題，應
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08/30 01:04, 7年前 , 102F
該不會搬石頭如此砸自己腳才是，若是這種人當主管，不
08/30 01:04, 102F
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08/30 01:04, 7年前 , 103F
去也罷
08/30 01:04, 103F
推
08/30 22:37, 7年前 , 104F
我覺得是壓力測試是因為他最後錄取你了 真的歧視要給無
08/30 22:37, 104F
→
08/30 22:37, 7年前 , 105F
聲卡吧
08/30 22:37, 105F
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08/30 22:41, 7年前 , 106F
給offer跟種族歧視是二回事
08/30 22:41, 106F
推
08/30 23:31, 7年前 , 107F
如果真的覺得一個人低賤 根本不會想跟他一起工作
08/30 23:31, 107F
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08/30 23:31, 7年前 , 108F
除非他是當你的奴隸
08/30 23:31, 108F
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08/30 23:33, 7年前 , 109F
不過我同意 面試問這種問題實在蠻爛的
08/30 23:33, 109F
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09/18 06:04, 7年前 , 110F
哇 還有人繼續回應 那我updateㄧ下吧 雖然沒什麼人會看到吧
09/18 06:04, 110F
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09/18 06:13, 7年前 , 111F
我婉拒了 確定不去了。就像m大講的，應該是壓力測試，但拿
09/18 06:13, 111F
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09/18 06:13, 7年前 , 112F
石頭砸自己的腳，問得問題滿爛的，這種人當老闆不去也罷。
09/18 06:13, 112F
推
10/24 14:05, 7年前 , 113F
如果是我 會一樣面露挑釁的說他也有口音呢
10/24 14:05, 113F
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