Re: [北美] 矽谷年薪12萬鎂vs夫妻年薪300萬台幣
看板Oversea_Job (海外工作)作者abow1225 (阿毛~)時間6年前 (2018/10/01 15:47)推噓15(15推 0噓 51→)留言66則, 16人參與討論串11/12 (看更多)
看來看去都是軟體的缺,動不動就是200K,
我來平衡一下報導,我在硬體公司,看了一下公司的工程師,level1 基本的都落在
9-12中間,大大有興趣可以看一下玻璃門,不要被碼農洗腦了。
不過我也不是說來這裡就是好啦,不過至少我來了之後沒有後悔,
每個月的花費大概就是4500左右,住2300 吃1000 雜項1200,兩台車,假日就上館子
,是沒有辦法說過的很奢華,還可以存一些錢就是了。
不過目前小孩還沒有上學,無法體會大家說的灣區軍備競賽。
或許3年之後我會改變說法吧。
住的就是1b1b的apartment,895ft2,離公司近,超市步行可以到。
目前的生活就是,早上上班,中午回家吃飯,幫小孩洗個澡,再回去上班,
5點半到6點半之間閃人,回家吃飯之後去公園蹓小孩,來之前我也是很掙扎,
因為存的比台灣少,老婆又人生地不熟,離家人又遠,幸好老婆支持。
所以就過來了,目前一年多了,除了有寄錢回台灣孝敬老母以外,
還可以還一些台灣的貸款,是不至於像其它大大說的很苦很苦,
我覺得最終還是要看你的選擇,有沒有跟另一半講好,這裏的職場環境其實也沒有
那麼的完敗台灣,也是有很多奇奇怪怪的問題,奇奇怪怪的人,也是有那種你會覺得:
奇怪,他怎麼什麼都不會,還可以屹立不搖的那種人,不過我把這種人視為也是有實力
的人,至少他知道怎麼樣才能趨吉避凶。很多地方聽人家說是沒有辦法理解的,
還是得自己走一遭。
最後,看到大家都是大公司,我們硬體小公司出來有感而發,希望可以平衡一下報導。
謝謝
※ 引述《sean2449 (肉鬆)》之銘言:
: 分享一下小弟公司內轉美國的薪資
: 公司總部在西雅圖,內轉過去薪資約*2,馬上辦綠卡
: 如果在加州又更高,好像比西雅圖多10%
: 小弟認為問題在於12萬真的太低了...比軟體業New Grad低一大截
: 硬體業不太清楚
: 但是薪資這麼低的公司又五年才辦綠卡
: 小弟覺得應該不是一家未來成長高的公司
: 在FED提供無成本借貸和QE加持下,薪水才12萬
: 未來流通性緊縮後,公司是否還撐得下去也要評估一下
: 如果真的很想去美國,建議原po找找其他美商然後內轉過去
: 然後有人提到300萬在台灣不能幹麻的...是跟小弟講同一個台灣嗎?
: 小弟跟女朋友加起來低於這數字
: 天天外食兩人加起來平均一天1000+(假日較高)
: 一年出國2-3次,國內旅遊3-4次,住宿3.5星以上
: 存款也是存的很輕鬆阿
: 而且半導體業幾乎在新竹,300萬年薪買房根本很容易
: ※ 引述《RTA (愛文文)》之銘言:
: : 小弟在半導體業,最近有談到一家美商願意給一年至少12萬美金的技術職而且答應五年
: 內
: : 會幫忙申請綠卡
: : 我現在的台灣年薪約220萬,太太是公務員年薪約80萬,育有兩子還在念幼稚園
: : 如果去矽谷勢必太太要放棄台灣公務員身分
: : 而且也少一份收入
: : 請問有人有遇到我一樣的狀況嗎?
: : 真的滿掙扎這種決定會不會生活品質會降更低?
: : 謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.198.141.160
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1538380029.A.9CE.html
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這邊我補充一下,車子因為都是2手車,保險半年670元,framers的。不過只有修別人啦,
水包在租金裡,電的話冬天大概100,夏天70,算85,網路30,手機費30,中國通信什麼
的,我的話是公司配的。這樣加一加110+100+85+30+30=355,所以真的是還好。其實
也沒有特別去省什麼,就是該花的就花,油錢我在公司附近,假日出去繞繞,一個月
不到200,就算200元好了,555。其他就灌到雜支,我是抓總額然後下來估算的,
不過認真說,以前在台灣花錢比較可以不用想,買了就對了,現在會想一想到底是真
的需要還是想要,這個是最大的差距,外食以前在台灣,吃不完就算了,現在會打包
當隔天的午餐,這個也是來之前想像不到的,好聽一點是比較珍惜資源啦,說白了
就是東西比較貴,捨不得~~
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L大講的沒錯,我也覺得原Po其實在想過的跟台灣會不會差很多,我覺得心態上會有點
失落,畢竟要把台灣的消費習慣整個帶過來,真的會多花很多,可能真的要x2甚至x3
最近剛好在看2b2b or 2b1b的房子,大致上要加個400左右,看到的大概都2700-2900
好的區應該會更貴,這個也是原po要注意的,就是慢慢的疊上去,是不至於活不下去
但就是存下來的錢少不少,這個對心理的衝擊面也會有,得先做好心理準備。
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這個我沒有辦法評論,但至少我們業界認識的4家公司看到的都差不多,不過上面的是
底薪,通常都會有bonus,ESPP,RSU,大概加個10%~20%不等。
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其實我會來的原因,不是因為錢比較多(實際上存的還比較少),是真的想看看不同的世界
,體驗不同的文化,其實來之後也發現,台灣的人沒有比較弱,這裏的人也不是每個都強
的跟神一樣,但是職場環境真的差挺多的,光是一個尊重就是台灣還需要好好加油的地方。
對於犯錯也比較包容一些,但是對於重複犯錯就比較不能接受。不過我覺得這方面老闆
的影響比較大。另外像是家裏臨時有事,work from home的例子,這裏屢見不鮮,只要
事情可以如期完成,不管你怎麼分配時間都沒關係。在台灣最大的不同就是,事情做完
了先閃,會被認為是loading太少,過太爽,然後老闆就給你多一些工作,這裏的話就是
給你合理的量,然後做完了就ok,你想要接很多老闆還不准,因為他覺得你吃不下來,
會影響到產出,大概是這樣,有想知道的地方在一起討論,我會盡量分享。
※ 編輯: abow1225 (63.146.65.193), 10/02/2018 01:01:19
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