[歐洲] 究竟,法國人放多少假?

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (巴黎人蔘中)時間7年前 (2018/12/31 02:10), 7年前編輯推噓18(20222)
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※ [本文轉錄自 France 看板 #1SAGalXE ] 作者: tearice (巴黎人蔘中) 看板: France 標題: [心得] 究竟,法國人放多少假? 時間: Mon Dec 31 02:06:36 2018 因緣際會下如今也在巴黎工作了一段時間 然而只要不稍微勤快的寫下,這段經歷終究還是會像其他回憶一樣越行越遠吧 於是開始了這些紀錄,寫在「法客﹒巴黎」之中 自產自銷 FB 網誌 好讀版:https://goo.gl/Ar4jUx --- 前言結束、正文開始 --- 「法國的假超多的吧!我碰到的法國人都可以放暑假一個月再放聖誕節一個月耶!」 所以到底法國人有多少假? 讓我們直接破題:5週=25天,就是現在法國法律規定的每年特休 (Congés Payés, 帶薪 休假日)。意思是只要適用勞工法,你就享有每年25天以上的的特休!等等,一直都這麼 多的嗎?事實上,法國是全世界第一個訂定法律規定特休的國家:1936年時正式立法規定 特休每年須有15天。(看看人家是多麼認真而超前的在規劃假日!) 哇!1936年的台灣還在昭和年間,民國都還沒開始呢......。再回頭看看現代台灣的7天 假,我們的特休進度條簡直是落後人家100年! 在法定的特休之上,還有一種叫做 RTT (Réduction du temps de travail)的制度。簡 單的說,法國的法定工時一週是35小時,但大部分的人還是每天工作8小時的,8小時 x 5 天 = 40小時,顯然大於35小時了啊 >_<!於是每年會需再補假以補償超時工作的部分 (一般企業大約在10天左右)。因此一般法國白領的休假日就等於特休25天加上補假10天 = 35 天,也沒有這麼誇張對不對? 可是,放這麼多假真的沒問題嗎?慣老闆此時已崩潰高八度逼問放這麼多假競爭力何在呀 ?!現在的年輕人真的是……。 恰恰相反,法國的「競爭力」跟特休的關係是密不可分的!運動、文化、旅遊、美食、音 樂、藝術......等等如今法國獨占鰲頭的第三產業都和「休閒」有著關連,而人人有假休 才是休閒的前提不是嗎?甚至真正意義上的「大眾旅遊」(Mass Tourism) 也是在特休普 及後才得以發展,畢竟要出去玩,首先你要有假呀!如果每個人始終都在辛勤工作,又怎 麼會有這些產業的存在呢? 可以不誇張的說,法國的休閒產業從1936年的兩週特休開始,經過近百年的辛勤玩樂後才 辛苦不懈的累積出如今的「競爭力」啊! 人們對休閒娛樂的需求環刺激了整體環境的成熟,再反過來提高了人們對於生活品質的要 求,這樣的品味要求最後又使整體環境更上層樓。反覆如此,這樣健全的正向循環才形塑 了今日的法國,也是這樣的法國才能霸氣外露使全球觀光客趨之若鶩呀! 靠,特休這麼多,那國定假日呢?應該也多到爆表吧? 其實,在這點上台灣還是小贏過人家的:法國的國定假日出乎意料的少,大約11天左右, 不僅比起台灣的12天 (還有小確幸颱風假) 略輸略輸,而且完全沒有連假的概念!舉例來 說,堪稱法國新年的聖誕節也就是僅僅聖誕節當天1天的假期,比起台灣農曆新年的連放6 天簡直看不到車尾燈啊!所以印象中法國人的聖誕假期跟暑假不是內建,而用特休外掛請 出來的! 這樣以個人特休為主的假期結構有甚麼特色呢?簡單四個字說明一切:自主可控! 由於假期不依靠準時放飯式的國定假日,甚至學校的寒假也依學校所在地分為三區放假 ( 最早放和最晚放相差約兩週),所以法國人的假期是掌握在自己手中的 (雖然五月、七月 、八月、聖誕節還是傳統旅遊旺季),基本上一年四季都會有休假的遊客一直玩一直玩。 結果就是旅遊不一定非得人擠人啊 (想想暑假的墾丁吧) !旅遊品質提升之外,相對的業 者也就比較沒有動力只炒短線,靠旺季狠狠賺一票的玩法效益比較不明顯,畢竟一年到頭 都是開張日,而且本國回頭客是重要客源,人家明年還回來玩呢! 所以我們從法國人的休假學到了甚麼呢?或許是休假的積極意義吧!法國人的休假制度塑 造了他們的生活,而這樣的生活模式正是軟實力的根基。相同的道理,如果我們一邊大聲 疾呼要發展文創、旅遊,另一邊卻又十萬青年十萬肝的深受高工時、少休假之苦,那就如 同希望水庫有水又不希望下雨一樣精神分裂啊! 軟實力,就從讓我們多放點假開始吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 89.156.245.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/France/M.1546193199.A.84E.html ※ 編輯: tearice (89.156.245.207), 12/31/2018 02:08:18 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: tearice (89.156.245.207), 12/31/2018 02:10:42

12/31 03:02, 7年前 , 1F
但其實蠻多法國公司是不提供RTT的,一種責任制的概念XD
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12/31 03:02, 7年前 , 2F
我老公當初的公司有RTT,但其他朋友在比較小的公司就沒
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有。
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12/31 06:16, 7年前 , 4F
責任制forfait jour一定得給rtt因為法定工作天數上限218
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12/31 06:17, 7年前 , 5F
只有小時計薪的不用RTT 但是這樣工作越久薪水越高
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12/31 06:35, 7年前 , 6F
我朋友領月薪沒加班費,公司真的沒有給RTT,也不打卡
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12/31 08:44, 7年前 , 8F
rtt 是看package薪水高的通常就責任制跟台灣一樣。德國
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12/31 08:44, 7年前 , 9F
年假30天更長但台灣的法定假也很多還有颱風假跟人性化
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12/31 08:44, 7年前 , 10F
的彈性放假。
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12/31 10:35, 7年前 , 11F
彈性放假好意思拿出來說
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12/31 13:52, 7年前 , 12F
哈哈哈哈哈哈 看到笑死
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12/31 14:57, 7年前 , 13F
沒有rtt的責任制離職時可以去檢舉 違法
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12/31 17:49, 7年前 , 14F
美國有些公司FTO 沒有上限 就看自己敢不敢放...
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12/31 18:10, 7年前 , 15F
敝公司就是unlimited,但我只敢放10天左右QQ
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12/31 18:12, 7年前 , 16F
不過法國的勞工保障有點過頭,跨國企業比較不願意進去開
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12/31 18:12, 7年前 , 17F
分公司
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12/31 19:35, 7年前 , 18F
不只法國 北歐國家也是基本保障25天假
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12/31 21:14, 7年前 , 19F
我法國同事確實加班的部分都可以累積
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12/31 21:42, 7年前 , 20F
講颱風假跟彈性的是認真還反串啊
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12/31 21:42, 7年前 , 21F
颱風假都可以說嘴 真的是偉哉鬼島
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12/31 21:43, 7年前 , 22F
不就只是政治人物怕有死人會掉選票的而已
12/31 21:43, 22F

01/01 00:27, 8年前 , 23F
過猶不及,法國同事來台超過5年還是會懷念家鄉很多年假
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01/01 00:27, 8年前 , 24F
,但也知道保障過頭+1讓外資不太想進法國
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01/01 05:00, 8年前 , 25F
Unlimited 不就是責任制然後不能放太長例如超過兩個禮拜這
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01/01 05:00, 8年前 , 26F
樣?
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01/01 05:52, 8年前 , 27F
你們在這邊討論unlimited叫今天要上班的情何以堪
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01/01 07:57, 8年前 , 28F
相信unlimited的有種從年頭放到年尾啊
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01/01 08:34, 8年前 , 29F
Unlimited 根本變相讓你不敢請太多假啊
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01/01 16:51, 8年前 , 30F
unlimited PTO 推行的公司每人平均請的假其實會變少
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01/04 10:19, 8年前 , 31F
放假 稅 退休福利, 3體環環相扣, 只有一種好也run不下去.
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01/05 03:39, 8年前 , 32F
台灣法定假真的比歐洲多
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01/05 03:39, 8年前 , 33F
法定假遇到周休 有時還會補假 而且歐洲根本沒在補假
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01/05 03:57, 8年前 , 34F
推回來
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01/06 04:47, 8年前 , 35F
杜拜政府規定22天
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01/06 18:18, 8年前 , 36F
我寧願特休假多可以自由安排休假而不是跟著國定假日擠休假
01/06 18:18, 36F

01/06 18:19, 8年前 , 37F
台灣國定假日多,但有時候彈性放假後還要補班,這點也很惱人
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01/07 22:40, 8年前 , 38F
寧願特休多 國定假日到處都是人根本沒有放假的感覺
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01/09 01:18, 8年前 , 39F
想問一下這個特休有沒有包含病假阿
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01/09 04:56, 8年前 , 40F
病假是分開的 前三天無薪 第4天開始社會保險補薪水
01/09 04:56, 40F

01/09 04:58, 8年前 , 41F
但像銀行/工程師工會條約是 年資一年後 前三天公司補貼
01/09 04:58, 41F

01/09 05:00, 8年前 , 42F
所以基本上病假都是有薪 不占特休額度 除非年資不滿一年
01/09 05:00, 42F

04/07 17:24, 8年前 , 43F
j大 但每年至少回台一個月看家人 所以也沒剩下多少天假
04/07 17:24, 43F

04/07 17:24, 8年前 , 44F
可以自由使用
04/07 17:24, 44F
文章代碼(AID): #1SAGeZvj (Oversea_Job)
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