[徵文] 北美特斯拉面試分享

看板Oversea_Job (海外工作)作者aaasdfg4566 (aaasdfg4566)時間1年前 (2022/12/19 09:24)推噓16(16推 0噓 1→)

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由於一些NDA限制，我的背景和部分細節較隱晦，但基本上不影響面試準備，面試職缺：硬體相關工程師 (North America) 面試流程： 1. Technical Sourcer 2. Hiring Manager 3. ME Staff Engineer 4. EE Staff Engineer 5. Panel Interview (or Virtual Onsite): 5 Enigneers, including ME and EE, Staff and Sr. Staff 6. Director 7. Written test 故事是Technical sourcer在LinkedIn私訊我這個職缺，我跟他說我要一年後才畢業，他說他會註記並回饋給team，我就傳了resume給他，不久後與他面談通知就來了，接下來就按照上面的流程進行。面試內容：要求準備一個technical簡報，面試時share screen報告，內容是一個高度technical的project，我選擇在美實習時的project, 一來因為此project與此position JD高度相關，二來因為此project的成果有申請專利，該專利在網路上已公開並且有幸通過，此專利之產品的相關資訊也能在該公司網站查到，因此就沒有保密的問題。我當時就在想即便面試者有工作經驗(無論正職或實習)，在不違反保密的情況下，該怎麼製作這個簡報，畢竟很多工作內容都無法公開，因此可能只能放學生時代做的project? 但我覺得特斯拉非常重視實作和業界經驗，放學生時代修課project,不知是否比較吃虧，這邊想請有經驗的求職者出來分享，造福一下版民，謝謝！面試心得：除了technical sourcer那關，第2-5關都是technical project簡報，我覺得這樣相對好準備，畢竟會問的問題大多就侷限在這個簡報的範圍，問題比較具體，沒有大哉問，回答時也有簡報圖片能輔助，或是直接畫在PPT，相當得心應手，這也減少準備面試的時間，到了panel interview，五個面試官一起聽簡報，接著每個人單獨45分鐘問問題，並不是每個面試官都是與我相同專業背景，他們有些會準備自己的工程題目，另一方面，大多面試官也會打破砂鍋問到底，想看你慌張或沒轍的樣子，例如一直問你還有沒有其他的解法，所以當我都講完所有的解法時，我就問他你是不是心中有一個答案而我沒提到，我希望你能提示我一下，但是其中幾個面試官就說他沒有其他想法，純粹就是想問有沒有其他的，當然有些面試官是心中有個答案，所以會一直問有沒有其他的。所有面試中，我沒有被問任何的behavioral question，全是technical，再次證明特斯拉相當注重專業與實作能力，面試者可以多加留意，但我有聽過其他面試者還是有被問behaviral question，所以仍需準備。我一共面試了十個人，歷經五個月，過程相當煎熬，會歷時這麼久，除了關卡多，也因為我學業繁重，有些面試故意約比較晚，中間又歷經一些美國節慶，所以其實我認為可以早點投履歷，部分公司應該可以接受。面試技巧：我比較有心得的部份是該怎麼回答，例如他們問某個工程問題，要你分析root cause或是解法，我的技巧是依據不同面向條列式回答，例如我會說可以從thermal, mechanical, electrical, and manufacturing aspects 來分析，盡量不要流水帳講出答案，最好是系統性的分類你想講的東西，面試官比較能清楚的get到，我猜測這是加分的點，因為每當我系統性條列式分析時，面試官們就狂打字，像是在紀錄我的面試表現，另一方面，也可以用馬斯克注重的First principles thinking，嘗試將複雜問題切分成小塊問題，找到對應的基礎科學理論來分析小塊問題，最後就是在簡報中可以放一些自己的火藥庫來火力展示XD 例如我有深厚模擬(CAE)背景，我會show我多年整理的material library，以及分享一些misconception(違反直覺)的分析案例，所以除了熟悉自己的簡報，也要準備一些能幫你加分的巧思，面試官才能幫你寫正面評價，這方面我也想請其他求職者分享是否有其他的加分技巧，謝謝！談薪水：當全部面試流程走完，HR會跟你約一個phone call，主要就是詢問你的 expectation of total compensation，由於我沒有其他offer能compete，我做的功課只有上level.fyi and H1B salary database去猜出薪資的範圍，根據此範圍與自身能力，再提出一個你想要的數字。至於為什麼沒其他offer，主要是我在畢業前一年就開始面試，在畢業前八個月左右拿到特斯拉offer，那時我想面試其他公司都被打槍，例如TI和Apple聽到我還要這麼久才畢業，都叫我畢業前兩三個月再投，有鑒於這一點，我還滿感謝特斯拉願意等我這麼久，另外可以體會到特斯拉應該滿血尿，HR and hiring manager回信和約面試都相當快。最後感謝Z大和J大兩位內部員工在面試過程中被我私訊騷擾，回答我很多疑問。歡迎站內信或推文問我問題，如果夠多的話，我可以再開一篇回答問題，另外我在上面也挖了兩個坑希望更多高手來分享，關於面試分享，一畝三分地或小紅書的分享文較多，讓我覺得很可惜(當然大陸人案例本來就比較多)，但明明台灣人高手如雲，我隨手查了一下2019 H1B申請人統計，台灣是排名第六，總之，希望能幫助到想找北美工作和在台想留學美國找工作的版民，也祝福你們終究能達到自己的目標與夢想！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 98.47.17.32 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1671413097.A.DA4.html

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vicket

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bululu

12/19 09:52, 1年前 , 2^F

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Khalilli

12/19 10:11, 1年前 , 3^F

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