[亞洲] 日本 IT 轉職分享 Part.2

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (coursera)時間10月前 (2024/01/16 12:04), 10月前編輯推噓8(805)
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[友情代Po] * 各類連接 - 前篇: https://bit.ly/3vBFEFF - 日本 IT 轉職分享 Part.1 - 好文推薦 https://bit.ly/3Sv9xig - 日本跨行轉職經驗 https://bit.ly/3ZmObG2 - 日本海投經驗 * 前言 前篇的時間點再追加 1 年工作經驗,共 7 年弱左右。 本次是來日的第 3 次轉職,這邊分享與前次不同的經歷。 在這邊,再次特別感謝幫我發文的學長。 * 本人經歷 - 學歷: 私立龍頭大學 電機系学士 卒業(未持有日本大學的修士學歷) - 語言: 日: JPLT N1 接近滿分 英: 無 TOEIC 成績,IT 原文技術文章可閲讀程度 - 經驗: Infrastructure: 5 年 Software Development: 1 年 IT Consultant: 1 年弱 - 證照: AWS Cloud Practitioner AWS Solutions Architect Associate AWS Developer Associate AWS SysOps Administrator Associate AWS Solutions Architect Professional AWS DevOps Engineer Professional AWS Advanced Networking Specialty(2024-01 取得) Azure Fundamentals * 轉職理由 1. 覺得 Cloud Career 職涯發展受限 2. 社内研修制度不夠充足,Cloud 技術力不好累積 3. 加薪 將來以 3 Cloud 爲主要的技術標的。 目前先直衝 AWS 系列的全資格,之後補齊 Azure 跟 Google Cloud。 之後打算再上述技術基底下,追加 Kubernetes 等技術分支, 以及 Terraform 等 Delivery 技術,完成 3 Cloud 的自動化構築架構。 * 轉職時間線 2023-10 上: 情報搜集,本次只使用 Bizreach 跟 Openwork 2023-11 上: 分兩條線,一條透過獵頭投,另一條則自己投 2023-12 上: 開始各家企業的 Online 面試,包括一次二次 2023-12 下: 取得内定 速度感跟上次比,沒什麽太大的變化。 但是大量集中於一兩天内,面試所有企業。 本次,特地請了幾天有休, 以及租借了小型辦公室專心面對面試。 跟上次一樣,所有的面試内容全部用 OBS 記錄起來。 面試完之後,在下一場面試前,把上場面試不足的地方抓出來加以補強。 * 轉職経緯 當初進入 S 社,面試時説好要配給我 Cloud 的相關 PJ, 讓我可以好好累積 Cloud 的技術能力,好發展成 Cloud Consultant。 實際上,卻給我與 Cloud 不相關的 PJ 的要我做 PMO 的業務。 一次也就算了,第一次做完了還來了第二次。這次我決定好好相談一下。 起初,第一次相談時,Manager 直接回絕我的請求。 沒關係,不給我換 PJ ,我換公司不就行了嗎,道理很簡單。 而後,Manager 第二次跟我相談, 説是可以幫我調整,但是要我再等等。 我也表面上說可以沒問題,實際上則是背地裏準備轉職的諸多事項。 結果,2023-10 的相談背後,他們在社内裏部門間互相踢皮球。 等到實際上 PJ 的異動已經是 2024-01 了,真的是好棒棒的喲。 不過也沒關係,你們的異動月,就是我在公司裏的最後一個月罷了。 經歷過上述種種爛事後,各位不知道, 當我拿到新公司的 Offer 時,我比嗑藥還要 High 呢。 根本就是,「最高に『ハイ!』ってやつだアアアアア!」 by Dio Brando * 面試準備内容 1. Talk Script 格式: 於是,2023-10 初,就開始每天下班準備面試内容, 不斷地優化我的履歷書以及職務經歷書,修改了不下 20 次。 然後,把以前面試用的 Talk Script 也重新寫了好幾遍。 以前用 txt 檔寫,發現不太好參照,也就順勢改成了 Word 格式。 2. Talk Script 練習: 面試前,對著 Talk Script 練習。 讓你所説的每個段落的説明更加簡短明瞭, 而每個段落的説明,限制在 2 分到 3 分之間, 超過 3 分以上的説明就只是冗長,面試官不願意聴, 也只是增加你面試被刷掉的機率而已,多説無益。 3. Talk Script 觀點: 一個完整的説明裏, 包括了下述起承轉合等觀點,對於面試官的質問。 這套是 AWS 慣用的説明手法,我感覺在各個場面下都好運用。 結: 結論,Conclusion 起: 狀況,Situation 承: 課題,Task 轉: 行動,Action 和: 結果,Result - 結論,Conclusion: 對於別人的問題,開場先從結論開始説明。 (説明時間抓在 10 - 20 秒之間) - 狀況,Situation: 在什麽 PJ,當時是什麽情況,簡單扼要的説明, 登場的人,事情,物品等,讓面試官好掌握你要説明的事情的全局。 (説明時間抓在 20 - 30 秒之間) - 課題,Task: 在這個情況下,你們的 Team 面臨什麽樣的課題。 幾個課題,課題的類型等説明,但是説明不要太長。 (説明時間抓在 20 - 30 秒之間) - 行動,Action: 對於上述課題,你,做了什麽貢獻。 切記,是你的貢獻,不是 Team 裏其他人的貢獻。 在這邊得説明,你對於這個課題的看法,以及提出來的 Solution。 (説明時間抓在 20 - 30 秒之間) - 結果,Result: 根據你的貢獻,該課題獲得什麽樣的進展,最後是怎麽解決。 可以稍微詳細的説明你的貢獻結果,並在該結果上追加明確的數字, 讓你的面試官可以更好掌握你的能力,使其作爲一個可以評斷你的指標。 (説明時間抓在 30 - 60 秒之間) 4. 常見面試問題一覽表 以下爲原文: - 自己紹介 - 転職理由 - 志望理由 - 社会人になって挑戦したこと - 現在の会社における PJ の説明 - 苦労したエピソード(リーダ経験も含め) - 来日した理由 - 英語力 - 普段どのように勉強していますか - 強み、弱みはなんですか - 入社できたら、達成したいこと 等等,這些是我優化過後統整的問題一覽表。 剩下的就是自己得針對各個公司的 Culture 去準備相關的逆質問内容。 * 本次投的公司 1. A 社 / 外商 / Cloud Provider 階段: 書類過了,一次面試沒過 感想: 一次面試要自我介紹 30 分鐘左右。 剩下 45 分鐘是 White Boarding 課題解説加深堀。 2. A 社 / 外商 / IT & Consulting 階段: 拿到 Offer,決定入社 感想: 一次面試,自我介紹加個人經歷,技術理解的深堀。 二次面試,加入公司後,想做的事情以及今後的職涯目標説明。 3. A 社 / 外商 / IT & Delivering 階段: 拿到 Offer,決定辭退 感想: 面試内容跟 2. 沒有什麽差別, 最大差別在於 3. 是 2. 的合弁会社,公司規模比較小。 4. R 社 / 日商 / Consulting 階段: 書類過了,一次面試沒過 感想: 一次面試,説明時不夠言簡意賅, 作爲一個 Consultant 能力不夠充足被辭退。 5. K 社 / 外商 / Consulting,Big 4 階段: 書類過了,一次面試沒過 感想: 一次面試,説明已經夠簡單明瞭了, 但是面試官認爲我是技術志向不是 Consult 志向被辭退。 6. N 社 / 日商 / IT,東証 225 選定銘柄的子公司 階段: 書類沒過。面試還得三次 感想: 書類沒過我很意外,比他大手的公司都過了。 開的價碼少,面試流程多,感覺挺好笑的。 7. M 社 / 日商 / 不動産,東証 225 選定銘柄 階段: 書類沒過。 感想: 書類沒過不意外,他開的要件比較麻煩。 原本看在福利還不錯的面上投了一下,可惜沒緣分。 * 本次轉職感想 這個世界上,沒有不能離開的公司。 人如果不滿要説出來,在你說出來後, 沒辦法解決的話,就自己想出解決的 Solution 即可。 做事秉持著互助互利的精神,你幫了我,我也會幫你。 但是,跟你相談你他媽不幫我,也不用怪我不客氣,你就自己找人來補我的缺。 我沒時間跟你在那邊五四三。 「やられたら、やり返す。 倍返しだ!」 by Hanzawa Naoki 下面歡迎留言,如果有想要加深一些情報上的交流。 也歡迎提供 LinkedIn 等聯絡方式在下方。 我看到會一一追加回應的,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.23.34.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1705377861.A.ACA.html ※ 編輯: yugi2567 (136.23.35.32 臺灣), 01/16/2024 12:16:45

01/16 13:06, 10月前 , 1F
讚,感謝分享!
01/16 13:06, 1F

01/16 13:20, 10月前 , 2F
01/16 13:20, 2F

01/16 14:41, 10月前 , 3F
問一下 面試可以集中 但他們都不考上機考嗎?還是in
01/16 14:41, 3F
B0988698088: fra職缺完全不要求你懂code(不至於吧 Infra 不是 Software 沒有 Coding 的部分,所以沒有機考。但是 Infra 會 Code 會 IaC 有加分的 地方。我強在我剛好兩種都會,汎用性高。另外,我應徵的是架構師 Cloud Architect, 我能設計,同時還能自動化構築。主要是因爲 Cloud Architect 得對客戶,所以表達能 力很重要。如何用簡單的説明,去向客戶解釋他們想要的架構,該用什麽 Service 怎麽 裝去達成等。 01/16 14:41 ※ 編輯: yugi2567 (136.23.34.87 臺灣), 01/16/2024 15:32:30

01/16 16:54, 10月前 , 4F
推 先感謝前輩分享
01/16 16:54, 4F

01/17 21:04, 10月前 , 5F
推離職感想 在日商工作很有感
01/17 21:04, 5F

01/18 11:12, 10月前 , 6F
01/18 11:12, 6F

01/20 19:14, 10月前 , 7F
真的,加倍,美極了
01/20 19:14, 7F

01/22 06:25, 10月前 , 8F
面試架構那邊,應該是STAR就好,這是主流behavior in
01/22 06:25, 8F

01/22 06:25, 10月前 , 9F
terview回答架構。至於時間要怎麼抓滿看面試官style
01/22 06:25, 9F

01/22 06:25, 10月前 , 10F
的,有聽過有的A家bar raiser說三分鐘的故事覺得太短
01/22 06:25, 10F

01/22 06:25, 10月前 , 11F
01/22 06:25, 11F

01/22 06:33, 10月前 , 12F
不過如果是照時間分配比例來說,會建議把Action的時
01/22 06:33, 12F

01/22 06:33, 10月前 , 13F
間拉長ㄧ點,Result做簡而有力的結尾就好。
01/22 06:33, 13F
文章代碼(AID): #1bfW15hA (Oversea_Job)
文章代碼(AID): #1bfW15hA (Oversea_Job)