[亞洲] 日本工作 打卡記錄被篡改

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (weitter)時間9月前 (2024/01/31 10:12), 9月前編輯推噓11(12117)
留言30則, 17人參與, 8月前最新討論串1/1
更新 感謝各位的建議 下週進公司會與經理確認 公司系統可以看到從我進公司後的所有打卡 過往紀錄都沒有被調整成整點的紀錄 幾點進分打卡就是幾點幾分的紀錄 因為我們是按分來算加班費 前幾天第三位同事也跟我說他的打卡記錄被更改 但只有被更改上一週,這個月的第一跟第二週紀錄並沒有被更改 (現在大家的懷疑點,如果是系統應該是大家整個月都有問題而不是不同時間點) 然候就在昨天下午我的1/29以及1/30的打卡記錄被更改,加班被改成沒加班 所以如同各位的建議,我會先與經理確認 再來看看怎麼把這筆錢追回 謝謝大家! ———————————————— 手機排版 還請見諒 小的我目前在日美商工作(非常非常知名) 幾個月前有聽聞同組同事們(職等低我一階)的打卡記錄被經理篡改 從有加班被改成沒加班 結果昨天一看發現這個月自己的打卡記錄也被篡改 公司的打卡是線上打卡機制 我自己的系統內沒有更改的選項 (其他同事有 但他們也只限制忘記打卡時自己上去補打卡) 所以如果我忘記打卡 必須跟經理說明 請他協助打卡(經理有權限) 這個月2024/1/1-1/2(國定假日) 因為組上需要有人駐點 所以我確認可以報加班後就去上班 目前還未跟經理談 不確定是不是因為那兩天上班所以他想減少我加班時數 (但他並沒有事先跟我說 會有加班時數問題) 為什麼我會知道打卡記錄被更改是因為 我從來不會在9:00上班時間或者18:00下班時間打卡(表定9:00-18:00) 我一定會提早打卡 跟過18:00後打卡(有時候我會忘記所以有特別設18:15打卡的手機鬧 鈴) 再來 每天的打卡記錄都剛剛好9個小時(非常的不合理) 像是每天都是8:50-17:50 / 9:00-18:00 但我以前的紀錄都不會是00分或50分的時候打 一定都是有尾數的 這個除了1/29跟昨天1/30之外 這個月只有3天沒有被改掉 其他全被被修改 我目前也沒有以前的紀錄 所以昨天已經趕緊截圖 把上個月到昨天為止的全部錄影存證 並且盡可能的尋找被打卡下班的時間點,我還在工作的證據(但都是沒那麼有利的證據) 我個人已經沒有打算長久待在這間公司 已經開始在找下一家 所以不怕跟經理攤牌或者呈報人資 但因為是第一次被這樣對待,想請問各位 除了等著看看經理會不會擅自修改1/29-1/30的時間之外(等著截圖) 還有什麼是我可以做的? 請問我是否應該先與經理確認(並錄音) 如果他承認就是我最大王牌 如果他沒承認,但我1/29-1/30的打卡記錄被修改 應該還是可以上報給人資? (不說懷疑經理修改,而是跟人資反應我的加班時數不知為何被修改 裝傻請人資調查) 我希望公司或經理因此有所付出 看是賠我錢還是拔掉經理的經理職位 因為這行為已經嚴重超出我的底線 還請各位能多多提供意見 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.249.181.243 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1706667163.A.30A.html

01/31 11:06, 9月前 , 1F
直接問比較快,說不定是某個作業流程疏失
01/31 11:06, 1F

01/31 11:23, 9月前 , 2F
直接講哪間 amazon 嗎
01/31 11:23, 2F

01/31 15:42, 9月前 , 3F
樓上不噓是會全身發癢是不是 有病要去看醫生
01/31 15:42, 3F

01/31 15:45, 9月前 , 4F
不要這麼敏感 看到紅旗一下就想掏啊 先問一下內部再做法律諮
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01/31 15:45, 9月前 , 5F
詢吧
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01/31 15:57, 9月前 , 6F
你的內文我直接pass,工作的打卡問題不會直接問主管
01/31 15:57, 6F

01/31 16:36, 9月前 , 7F
我不確定你更久之前的打卡紀錄是什麼狀態,但我有
01/31 16:36, 7F

01/31 16:36, 9月前 , 8F
遇過系統在計算完成之後打卡時間會變整點的
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01/31 16:36, 9月前 , 9F
比方加班時間是15分鐘單位計算的話
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01/31 16:36, 9月前 , 10F
1818會變成1815這樣
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01/31 16:36, 9月前 , 11F
沒加班的時候1802會變成1800 但都是自動調整
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01/31 16:36, 9月前 , 12F
我覺得你就直接問主管啊不要預設立場他在偷你時間
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01/31 16:36, 9月前 , 13F
就問說怎麼突然都變整數就好了
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01/31 18:06, 9月前 , 14F
去問公司
01/31 18:06, 14F

01/31 21:31, 9月前 , 15F
直接問吧。經理這麼蠢直接改的話被拔掉真的剛好。
01/31 21:31, 15F

01/31 22:25, 9月前 , 16F
知名美商 麥當勞嗎?
01/31 22:25, 16F

02/01 12:44, 9月前 , 17F
直接拿打卡紀錄不符你的作息問hr就好...
02/01 12:44, 17F

02/01 12:44, 9月前 , 18F
你用篡改這個詞,會受到比較大的反彈。
02/01 12:44, 18F

02/01 14:21, 9月前 , 19F
推看時間單位那個。真的有問題問人事可能比較好
02/01 14:21, 19F

02/02 02:33, 9月前 , 20F
好市多吧
02/02 02:33, 20F

02/02 03:57, 9月前 , 21F
你要不要先問清楚狀況確定是人家的過失再來發文
02/02 03:57, 21F

02/02 05:42, 9月前 , 22F
…我剛剛看到了幾個關鍵字 明明就是shake shack
02/02 05:42, 22F
※ 編輯: weisayhi (133.106.132.71 日本), 02/02/2024 09:02:10 ※ 編輯: weisayhi (133.106.132.71 日本), 02/02/2024 09:04:29

02/05 23:22, 9月前 , 23F
因為之前的工作我負責建人事電子系統,有時候打卡和系
02/05 23:22, 23F

02/05 23:22, 9月前 , 24F
統上的紀錄時間不一致可能是bug,全面性的局部性的都有
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02/05 23:22, 9月前 , 25F
可能。建議原po先和公司確認
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02/12 06:53, 9月前 , 26F
我在日本知名歐洲眼鏡品牌做銷售員的時候店長也會竄改
02/12 06:53, 26F

02/12 06:53, 9月前 , 27F
我的出勤紀錄,而且還會故意要我早退但給我改成準點下
02/12 06:53, 27F

02/12 06:53, 9月前 , 28F
班。
02/12 06:53, 28F

02/29 10:42, 8月前 , 29F
上面中間管理是日本人的話真的是有可能在動手改,同樣人
02/29 10:42, 29F

02/29 10:42, 8月前 , 30F
資也有可能,為了壓月加班時數之類
02/29 10:42, 30F
文章代碼(AID): #1bkQoRCA (Oversea_Job)
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