討論串[北美] Recruiter
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者escal (butters)時間17年前 (2007/06/22 07:42), 編輯資訊
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不知道大家有沒有被recruiter介紹工作的經驗呢. 聽說事成之後 他們會向公司抽成!?. 因為有個recruiter找上門 好奇想問一下. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 67.169.56.173.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者irene7.時間17年前 (2007/06/22 08:41), 編輯資訊
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引述《escal.bbs@ptt.cc (butters)》之銘言:. 我知道的 recruiter 至少有三種, 只有一種是好的,. 我認識兩個人也真的靠consulting有了第一份工作.. 第一種. 就是他會打電話跟你說有工作, 請你寄給他履歷表 , 然後跟你講一大堆. 也沒真的看到他給幫
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者HYL (@Seattle)時間17年前 (2007/06/22 14:57), 編輯資訊
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引述《irene7.bbs@ptt3.cc (QCOM)》之銘言:. 幫你補上第四種 -- Head Hunter. 我之前跟某全球最大的廣告公司面試,面識過了可是因為我沒. 有博士學位( 這是我猜想的 ),所以在背景審查後被刪了下來. 該公司的HR便把我的資料轉給做 Head Hunter的朋
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者irene7.時間17年前 (2007/06/22 20:59), 編輯資訊
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引述《HYL.bbs@ptt.cc (@Seattle)》之銘言:. 這種通常要自己本身條件就很好. 應該就是俗稱挖角 ... 我之前提到的應該比較像台灣的人力資源公司,. 像資策會,通常都雇用碩士級以上的, 但若需一些工讀生或學士畢業的. 就會透過他們指定的人力資源公司去找人,找到進來的,都不
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推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者irene7.時間17年前 (2007/06/22 21:23), 編輯資訊
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引述《HYL.bbs@ptt.cc (@Seattle)》之銘言:. 另外啊, 不要洩你的氣哦 .... 我一個朋友, 目前在lockheed Martin 上班, 他換過三四家大公司. 包括了HP, 他的經驗是每一次換工作,年薪大概會增加1萬塊. 我自己是只有一次換工作的經驗, 薪水也是差不多
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