[分享] PM自己動手作.....
以前剛開始當系統PM的時候,常常會忍不住插手
最後搞得自己像是全方位工程師一樣
搞得自己像是案子的核心,少了我一天可能很多人就不知道該怎樣做事了
優點是,對新人來說學的快,而且別人還願意教,我的學習速度比人家快很多
缺點是,這樣分工就錯了,不是長久之計,而且權責混亂,而且loading全過來我這邊
這樣日子持續一年半之後,我花了九牛二虎之力才一一導正跟大家的R&R
接下來的案子,我絕對都是盡量多動口,少動手,多動腦
事情讓我帶的新人去做,讓各部門的功能去發揮
我發現這樣的結果,我在專案管理方面變成熟了
工程師們也夠懂得自己做分內的判斷,組織內也不會有分工不明的狀況
整體來說,這樣效益最大,我是指對公司而言
對個人而言,當年一開始跳下海跟著做的日子成長真的很快,只是浪費公司整體效益
這是我個人的感想,後來,上了一堂外面的老師的課程,他是這樣說的
專案管理就像是牽豬哥(台語)
牽豬哥是什麼,就是以前鄉下有人專門帶著種豬去養豬戶去做交配
負責帶頭做這樣的事情的人,叫做「牽豬哥的人」
負責在裡面努力工作的人,叫做「豬哥」
整件事情,就叫做「牽豬哥」
如果今天你當PM,你不好好牽豬哥,你跳下去做豬哥在做的事情,去搞交配
你就不是「牽豬哥的人」,你就是「豬哥」
當下課堂內全部的同事全部摔成一團.....不過坦白說,我還滿同意的...
(本文無意將專案內辛苦的同仁比喻為豬哥...)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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