Re: 冷~~~

看板P_Management (專案/產品管理)作者tommyen (Steven)時間16年前 (2008/12/02 01:45)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《mooto (退出會比較好, 就退出)》之銘言： : ※ 引述《asdsaqqas (Only Lu)》之銘言： : : 原本以為鳥朋大走了之後.這個版會有新的方向 : : 沒想到確覺得越來越冷清..冷清到開始懷念之前板主的高見以及和其他版友們的 : : 唇槍舌戰.... : : 看來不僅外面的環境冷,景氣冷...連帶的這個版也是冷冷清清 : : 有啥辦法可以讓這個版活洛起來阿?!!!! : 最近剛剛做完一個專案的final review, : 會議中碰到一個case能讓客戶的成本降的更低, : 但是我們PM認為客戶已經習慣長久以來的作法, : 於是大頭說, PM不只需要在市場中找到適合的產品, : 更重要的是引導客戶採用更好的產品, 不是去fit而是create市場 : 原本我想說, 本板畢竟不如Tech_job板有長久歷史形成的人氣跟葷素不拘的討論方向, : 但這個事件也讓我體認到, 諸多的藉口只是像這位PM一樣而已. : 其實在選舉板主的時候我也想過自己沒當過PM, 沒辦法如前板主一樣分享諸多經驗, : 所以我也找了幾位比較有職務相關的板友擔任板主, : 但我還是有盲人摸象的感覺呢. 甚至大家講PMP我都不知道試題內容是什麼. : (其實我也不想讓這個板變成考證照板或找工作板就是 orz) : 比較麻煩的是, PM畢竟不如RD或Engineer多, 在工作數量上也是, : 即使是在前任板主主持下, 自介文與人氣還是屈指可數, 這也會讓討論變得有侷限性, : 不管怎樣, 我想多辦幾次板聚大家聊聊可能會比較進入狀況, : 原本我想要每個月設定一個產品, 讓大家以專案形式來討論, : 不過這又可能涉及到一些商業利益等問題. : 一般在工作類型的板面, 薪水或專業能力也很容易被討論到, 就往這些方向先看看吧. : 現在經濟或許不是很景氣, 但我相信在市場跟研發單位反而是蓄勢待發, : 等著市場回春一口氣把能量發出去. 題外話經濟真的很不景氣裁員的裁員、減薪的減薪、凍結的凍結不景氣的時代，大家該幹嘛呢？一種說法是，不景氣的時候更是準備打好基礎等待經濟回春找到更好的人才，蟄伏以待景氣恢復，屆時自然可以大舉擴張不過我喜歡另外一種說法當大家發現賺錢沒那樣容易的時候就該好好檢視自己的生活了畢竟當工作的報酬率減少的時候就可以把時間多留給家庭、自己，任何工作以外的事情所以說我支持版主多辦點活動啦！有部電影的台詞我很愛，叫做「If you build it, people will come」趁大家現在相對有空的時候辦一下活動免得等大家明年第四季開始忙得時候就沒空了為什麼說第四季呢，我猜的啦，不準別打我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.198.105