[問題] 請教同公司轉職

看板P_Management (專案/產品管理)作者choualan時間16年前 (2009/11/13 11:30)推噓1(1推 0噓 2→)

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各位先進想請教一下, 在目前公司接受這職位之後, 曾有另一個同公司也比較喜歡的職缺說要面試當時我答覆說已拿到同公司不同職缺, 我當時亦說我想也面試看看, 只是該主管說, 沒關係, 機會先給別人, 那等在裡面有興趣後再找他談 (也許只是客套話) 剛好工作這陣子試用期也快到了~ 認真的思考過後, 也許真的比較不擅長當寫程式的RD後想走回前一份工作內容相關的職缺, 所以就想起另一個公司主管當初我還沒進公司想找我面試的那個我有先把這想法詢問過主管, 不過只管是希望多嘗試看看 (我也有興趣, 也想呀~ 只是本身能力的確不足加上考慮到整體生涯規劃, 個性加能力上, 就是怎麼搞都搞不出來的那種搞不好一輩子都在績效後面掙扎, 既然我無法幹的出類拔萃到有能力往上爬, 一輩子就只能是個老工程師, 還得擔心會不會被lay掉XD….) 所以有先向主管”聊一下天”, 不過主管另外也說那職缺都是要找有經驗的 (哪個缺不是要找有經驗的XDXD) 感覺上目前也沒向對方主管說說看這方向所以想請教各位, 1. 是否可以先mail給那個主管說是否有機會看看是否有這個機會以及意願如果可以到時再跟原主管說明 2. 還是等試用期到了主管自己決定: 1) 主管跟他聊天時有提出願意延長試用期給我上手, 但是一方面是東西沒進度很難交代, 尤其有schedule的壓力, 搞不好到時候給人印象更糟@@ 2) 利用延長期, 找其他出路..領乾薪 (好像很貝哥哥…….但是$$為重阿都要年底了, 工作不好找) 急著問是想說剛好這直缺還在徵人, 加上現在還沒黑還可以問比較擔心會不會在我不願接受延長是用情況下直接lay了XD 在麻煩各位給點意見, 或是寫個信也可以 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.130.143.91