[問題] 產品管理師合理薪資?

看板P_Management (專案/產品管理)作者 (湯米)時間13年前 (2011/12/01 16:23), 編輯推噓7(7014)
留言21則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位前輩大家好,小弟在這問個問題: 我的背景是語文類學士畢業,剛退伍。 工作經驗皆為兼職服務業,加起來將近兩年。 最近錄取產品管理師,以小弟的籌碼來說,能錄取讓我蠻驚訝的。 可能是因為工作內容比一般管理師多了要閱讀大量的英文報告吧。 我填的預期薪資為26000,面試官也說能符合我的期望, 但之後才知道還要扣掉餐費+勞健保,實領24000~25000。 26000是前三個月試用期,且是派遣。 如果學習狀況不佳,有可能延長適用期... 如果轉正式員工,公司方面也沒跟我說月薪 & 福利方面如何... 看到各位大大的工作內容 & 薪資討論,我在想是不是太低了... 雖然我知道工作前三年是學經驗,之後才有條件談薪水, 但我只是好奇是不是有更高的可能... 煩請各位大哥大姐幫我看一下ㄜ...感恩。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.16.112

12/01 18:15, , 1F
第一份工作嘛…… 若是你覺得工作符合你需求,就去試一下
12/01 18:15, 1F

12/01 18:16, , 2F
若是去了一個星期,覺得不適合,就馬上辭職
12/01 18:16, 2F

12/01 22:04, , 3F
兼職服務業的兩年 可以不算工作經驗..第一份工作又沒相關
12/01 22:04, 3F

12/01 22:05, , 4F
背景 我覺得你該先在這快學點專業知識跟技能耶...
12/01 22:05, 4F

12/01 22:05, , 5F
只看著錢 以後只會看到錢離你越來越遠
12/01 22:05, 5F

12/01 23:07, , 6F
3個月後還是派遣嗎?這要講清楚哦
12/01 23:07, 6F

12/02 10:18, , 7F
謝謝大家的回覆。3個月過後要看我工作表現來考量是不是
12/02 10:18, 7F

12/02 10:19, , 8F
成為正式員工。這三個月我的雇主其實是人力銀行。我覺得
12/02 10:19, 8F

12/02 10:20, , 9F
被騙的感覺在複試時才知道是派遣性質...在一開始他並沒
12/02 10:20, 9F

12/02 10:20, , 10F
提到...
12/02 10:20, 10F

12/02 23:30, , 11F
PM只有26K? 傳產也沒這麼慘吧,高度懷疑是掛羊頭賣狗肉。
12/02 23:30, 11F

12/04 14:32, , 12F
HP跟DELL的PM好像也是contractor...XD
12/04 14:32, 12F

12/05 00:34, , 13F
樓上別亂講....
12/05 00:34, 13F

12/05 00:34, , 14F
起碼在HP....這種狀況很少見
12/05 00:34, 14F

12/06 00:14, , 15F
Dell現在的Contractor也很少...
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12/06 13:58, , 16F
PM很小,但是經手的案子與費用很大。用低新凹小朋友
12/06 13:58, 16F

12/06 13:58, , 17F
得到低效產出...這也是公司自找的...
12/06 13:58, 17F

12/06 13:59, , 18F
我在半導體公司,十年經驗包括管理才轉PM,這些系統廠不知
12/06 13:59, 18F

12/06 13:59, , 19F
道在想啥...
12/06 13:59, 19F

12/08 23:12, , 20F
HP我認識的比較晚進去的PM都是一年一簽....
12/08 23:12, 20F

12/11 06:55, , 21F
這公司用一個25K的人管理公司命脈?去玩玩,別待太久
12/11 06:55, 21F
文章代碼(AID): #1Erpc1Zz (P_Management)
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