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[閒聊] 拔掉獅子的鬃毛，失去的頭髮就會?

看板P_Management (專案/產品管理)作者 (無名)時間12年前 (2012/09/08 17:10), 編輯推噓8(8推 0噓 32→)
留言40則, 7人參與, 最新討論串1/1
昨天去聽到某老師提供的資訊，拿出來跟大家分享 台灣目前就業人口約一千萬左右，目前已經有約一萬出頭個PMP 平均約一千人就有一個PMP，但很不幸的，所得與人均差異卻只有1.3x而已 意思是台灣目前PMP的平均薪資大約是80幾萬左右 這個是PMI從IMF撈出來的資料，跟PMI另一份薪水大調查的結果差異不大。 另外一份PMI出示的平均薪資調查 單純以操作流程為主的PM工作是目前薪水最低的。 相對比較高的則是Agile, Scrum, Risk Managament, Change Management 這些類別為主 盲目的聽從補習班宣傳認為考上PMP就前途一片光明的 根本沒有黃金證照這種事情，只有捧著錢給人花這回事 也不要信PMP extend PDU要花錢這回事情 講得好像我不入地獄，誰入地獄；地獄不空，誓不成佛。 PMP地藏王啊? 工作跟相關內部訓練，甚至上台報告這些你平常就有在做的事情都可以報 PMI本身也有提供不少網路課程跟研討會，不需要花你一毛錢，上完就自動登錄 所謂的永續PMP，看得還是自己對於工作還有職涯的經營 去考PMP跟相關證照基本上只是要增加自己的職場面向跟相關競爭力 跟你之後薪水會多好多高是兩回事，最重要的還是自己的努力。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.249.21 ※ 編輯: chadtracy 來自: 114.37.249.21 (09/08 17:10)
推
09/09 20:46, , 1F
工具就是工具，再好用也不會是仙丹。
09/09 20:46, 1F
推
09/10 20:54, , 2F
看起來我們出現在同一個場合XD 老師這個分享挺殘酷又實際
09/10 20:54, 2F
推
09/10 23:08, , 3F
說真的，之前面試過一些有PMP的小呆瓜，讓我相當Orz
09/10 23:08, 3F
推
09/11 02:09, , 4F
殘酷的事實~其實看各大補習班每月的PMP產量就可知端倪~
09/11 02:09, 4F
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09/11 02:10, , 5F
甚至有些新鮮人天真的認為有PMP=可找到錢多好工作的~
09/11 02:10, 5F
推
09/11 11:36, , 6F
昨天公司開專案管理人員的缺~今早HR就跟我說有24人投~~
09/11 11:36, 6F
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09/11 11:37, , 7F
其中有14人有PMP~另外還有CPMP IPMA的各一個 =.=|||||
09/11 11:37, 7F
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09/13 10:20, , 8F
今天新人報到~專案管理師~3年顧問公司經驗+PMP~31k~~~~
09/13 10:20, 8F
推
09/13 10:26, , 9F
Engineer 還比較多@@
09/13 10:26, 9F
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09/13 16:42, , 10F
所以這點就剛好吐槽到之前有人講的,如果只拿這麼點薪水
09/13 16:42, 10F
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09/13 16:42, , 11F
就不要做算了...但這市場就是真的這麼殘酷
09/13 16:42, 11F
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09/13 16:43, , 12F
PM都是在夾縫裡生存的...一方面要做好案子，一方面要教
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09/13 16:43, , 13F
育老闆,怎樣才有可能做好一個案子
09/13 16:43, 13F
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09/13 22:31, , 14F
我今天收到一個朋友要轉給我的resume,當場被我打槍
09/13 22:31, 14F
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09/13 22:32, , 15F
軟體專案管理+pmp 有十年.這位大神在網路上很有名
09/13 22:32, 15F
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09/13 22:33, , 16F
問題是，在外商除非你的專案管理是做組合管理,或是策略
09/13 22:33, 16F
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09/13 22:33, , 17F
不然所有工程師跟non-op的人全部都要做PM的事情
09/13 22:33, 17F
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09/13 22:34, , 18F
這樣的賣點反而是害到他自己...
09/13 22:34, 18F
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09/13 22:35, , 19F
另外你能做組合或是策略管理的...通常都是Director了...
09/13 22:35, 19F
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09/13 22:36, , 20F
這種位置通常不多,而且吃業界人脈吃很兇，跨領域就吃虧
09/13 22:36, 20F
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09/13 22:38, , 21F
還有,目前其實很多外商連證照都不看的......
09/13 22:38, 21F
推
09/13 23:28, , 22F
能跨領域真的很吃香~有看過工程背景去做軟體PM的 =.=||
09/13 23:28, 22F
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09/13 23:29, , 23F
但c大這麼講好像坐PM或走專案管理的路前景似乎堪慮阿XD
09/13 23:29, 23F
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09/14 00:20, , 24F
不要做純PM...除非你官夠大...
09/14 00:20, 24F
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09/14 00:25, , 25F
要把PM的價值變成是自己附加的...相對取代性會比較低
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09/14 00:25, , 26F
另外，那位大神其實有其他特殊技能..但蔽公司真的用不到
09/14 00:25, 26F
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10/03 08:35, , 27F
證照只是入門,很多人以為有證照就等於會加薪,這是錯誤的
10/03 08:35, 27F
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10/03 08:36, , 28F
見解,會不會加薪是看你怎麼活用在工作上,在相同時間內生
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10/03 08:36, , 29F
出更有價值的貢獻
10/03 08:36, 29F
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10/03 08:37, , 30F
如果一個水電工跟你說有甲級證照,結果配電亂配,你當老闆
10/03 08:37, 30F
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10/03 08:37, , 31F
你會給這個有證照的多少錢?
10/03 08:37, 31F
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10/03 08:38, , 32F
甲電去配工廠,跟配住宅,同樣是配電,薪級差很大,掌握應用
10/03 08:38, 32F
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10/03 08:38, , 33F
價值才是關鍵
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10/03 08:39, , 34F
PMP以我在智財領域來說,對管理策略上很有幫助
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10/03 08:41, , 35F
大家都有PMP才更好,瞭解PMP的基礎下,你的管理才更顯高竿
10/03 08:41, 35F
推
10/04 14:38, , 36F
推樓上，不是有了PMP就是神，而是大家都有了共通一致的語
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10/04 14:38, , 37F
言後，才能發揮出1+1>2的綜合效應
10/04 14:38, 37F
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10/04 20:31, , 38F
證照只是保證你有這樣的知識，不代表你能完全應用
10/04 20:31, 38F
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10/04 20:32, , 39F
畢竟也就是有這個人為的部分，也才會造成差異進而影響薪
10/04 20:32, 39F
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10/04 20:32, , 40F
水高低，這不就是所謂的物盡天則嗎XD
10/04 20:32, 40F
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