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[問題] 工作選擇

看板Patent (專利)作者 (waterlovers)時間11年前 (2014/08/13 20:59), 編輯推噓6(6推 0噓 13→)
留言19則, 3人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
一般來說這個版討論的不是in house就是in firm的PE 請問有人待過學校的產學計畫中心或是技轉中心的嗎? 個人在專利待了一小陣子 不過覺得事務所其實整天寫稿OA，有點倦怠了 想要能多接觸一點人 近來看到有些大專院校的萌芽中心或是產學中心、技轉中心的智財缺 有點好奇這樣的工作不知道是怎麼樣的 想請問有沒有人可以給點comment的? 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.234.201 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Patent/M.1407934798.A.758.html
推
08/13 21:04, , 1F
可考慮向凱凱版大請教
08/13 21:04, 1F
推
08/13 21:41, , 2F
行政缺為主 專利相關事務大多也是以程序為主
08/13 21:41, 2F
推
08/13 21:42, , 3F
除非你能幹到小主管以上 不然要實際上操作技轉授權
08/13 21:42, 3F
→
08/13 21:45, , 4F
機會不大.... 萌芽中心 是校內師生的技術商品化....
08/13 21:45, 4F
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08/13 21:46, , 5F
育成中心 就是商品化後成立 start-up 小公司的基地
08/13 21:46, 5F
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08/13 21:47, , 6F
產學中心呢...就是 校內老師與外部企業體的合作窗口
08/13 21:47, 6F
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08/13 21:48, , 7F
技轉中心呢 就是校內技術 轉移授權給外部的窗口....
08/13 21:48, 7F
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08/13 21:50, , 8F
所以產學與技轉業務常常有掛鉤 技轉跟萌芽也會有重疊
08/13 21:50, 8F
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08/13 21:52, , 9F
學校單位 主官管個人性格很重要... 我以前的主管
08/13 21:52, 9F
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08/13 21:53, , 10F
就很用心地打造技轉中心 所以那時候我們是少數幾間
08/13 21:53, 10F
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08/13 21:54, , 11F
有能力跟事務所龜毛的學校 不過改朝換代之後
08/13 21:54, 11F
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08/13 21:54, , 12F
又回歸平常了
08/13 21:54, 12F
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08/13 22:12, , 13F
那想請問K大，去面試的時候，有甚麼問題可以問出您
08/13 22:12, 13F
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08/13 22:12, , 14F
提出的這些事項呢?
08/13 22:12, 14F
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08/13 22:13, , 15F
ex: 主管您對於這個技轉中心有甚麼想法 之類的嗎?
08/13 22:13, 15F
推
08/13 22:20, , 16F
...... 這些通常要有內線消息........
08/13 22:20, 16F
推
08/13 22:21, , 17F
另外學校單位 前肯定是不會多 可能會比做工程師
08/13 22:21, 17F
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08/13 22:21, , 18F
少 1/3 ~ 1/2 這點你要想清楚........
08/13 22:21, 18F
推
08/13 23:30, , 19F
學校程序某程度上是做功德的 錢少事多沒保障(大多約聘)
08/13 23:30, 19F
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ckevin35
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