Re: 生氣!竟然偷改為自己是第一作者

看板PhD (博士班)作者kwc1 (Never Give Up)時間19年前 (2006/12/07 22:50)推噓3(3推 0噓 2→)

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※ 引述《Supergreen (N N惽ﳿ惽Ｉ》之銘言：恕刪先說，我沒有戰的意思:) : 其後我想談的是 : 國內很多研究生 : 認為實驗從頭到尾都是自己在做 : 焚膏繼晷一堆data : 老闆只是出張嘴, 出個錢, 甚至連實驗的細節都不會 : 最後卻在掛名上覺得自己很不公平 : 那這殘酷的事實在國外是屢見不鮮 : 常見的就technician做的比postdoc.多很多 : 可是technician最後是放在acknowledgement, postdoc.或老闆是first author : why? : 就在於有沒有辦法對自己的實驗和計劃做邏輯上最嚴謹完整的論述其實邏輯也是需要訓練的在這個做dirty work的過程中多少也會訓練到不管再怎麼樣出張嘴的人終究沒有燒肝的人痛苦如果痛苦可以量化，依照痛苦的指數排author順序的話也不錯啦XD : 而不是在告訴人家是如何做這個實驗的, 是用哪些方法做的? : Ph.D. 的Ph代表何義呢? : 在博士生的階段了解"Ph"的實在真締 : 有時比做得一手好實驗還重要的多 : 因為了解"Ph"的這個人以後就找能做一手好實驗的人 : 來幫他驗證 "Ph" 的邏輯 : 那個做得一手好實驗的人就是在那只會"Ph"的人底下做事我覺得啊，博士畢業的話我個人認為啦這種心態要收起來，並不是了解"Ph"底下的實驗好手隨便找都有做的一手好實驗的重要性絕對不下於一個好的想法跟邏輯一篇好的論文，想法跟實驗同樣重要像是寫一篇好的証明，環環相扣，只要錯一步就是整個推論錯誤解決中間某幾步的trick也是貢獻很大的就算advisor給對方向，trick沒有解掉也是惘然一個好的工作結果，團隊的人員都必須有相當大的貢獻跟付出沒有想法的，可以用簡單沒有效率的方法慢慢調整出一個可以用的東西雖然看起來很笨，可是至少給了一個出發點有想法的，實驗做不好也沒有辦法證明自己的想法更不要說做出有用的東西 Ph的真諦在於建構的能力還有辨析的能力，絕對不是搶功勞的能力一個team只會有一個leader，但是一個team的follower沒有充分合作哪來的team? 團隊的功勞就應該歸屬於團隊以後如果我有機會出去帶學生我一定會這樣要求我自己有功就要有賞，努力了一場功勞還被搶走，誰要努力? 像這種出張嘴就想要搶第一作者的老師不少在學界，author list裡面只有一個老師的話明明就沒差也沒有想過中間的trick是誰出來擺平給個方向就想要掛第一作者，那給錯方向是不是就不要掛名? 這種"給方向的人最大"的心理真的是很奇怪 -- 真的只有這樣嘛... 人往往不希望被抉擇但是卻隨波逐流...完全忘記自我的存在 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.114.78.233 ※ 編輯: kwc1 來自: 140.114.78.233 (12/07 23:10)