Re: [問題] 本土博士找教職工作的困境
我可能比較樂觀，不覺得現在的環境有惡劣到土博沒有生存空間。
我相信土博會比洋博差，大部分都是差在畢業後第一份工作，
因為別人在學歷上就是比你好看！
怎麼說英文能力也是比你強。
但看看現在的高教環境，一切向SCI、SSCI看齊，
不管是五年五百億或是國科會計畫，甚至是校內的教師評鑑，
發表紀錄重於一切。
加上這兩年雷厲風行的六年條款、八年條款，
發表不好的人，就是得走路！
如果這個制度嚴格執行下去，
一些空有履歷但研究能力不佳的洋博遲早會被淘汰，
好好做研究、下苦工的土博士未必沒有被挖角的機會。
在我的領域裡，最近就發生這樣一個例子，
一位台大畢業的博士生到國外做博後，
因為表現不錯，研究發表成果也相當亮眼，
台大已經決定把他聘回來作助理教授。
這跟以往我們認知的已經不同，
以往我們都以為台成清交畢業，頂多能到私大任教，
國立大學後半段畢業的，頂多到技職體系出身的私大，
這例子至少告訴我們：高教體系的階級流動至少還是存在的。
前陣子，我領域中有不少國立大學都在徵人，
我自己的判斷，是跟五年五百億有關，因為有經費所以增聘教師，
另一方面，我也覺得這些國立大學已經快到了教師退休潮出現的時候，
其實最上面的階層開始流動，就會牽動下游的變化，
像我們學校就有新聘的教師被台大挖走，
所以我們必須趕緊再徵人進來。
這樣一層一層的影響下去，就跟長尾理論一樣，越下游波動越大。
當然，現在的教職環境很嚴苛、也很混亂，
我只想說，混亂不一定是壞事，時局混亂，土博才有機會出頭。
其實未來四五年變化說不定還很大，
我自己也在觀察，有些教授悄悄提前退休到大陸任職的狀況，
很難保證再過幾年台灣的高教界會有什麼變化。
大家有信心一點～
好好把研究做好，增強實力比較重要！
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