Re: [心得] 現在學生是怎樣...= =!!

看板PhD (博士班)作者 (ggg)時間17年前 (2008/09/25 19:00), 編輯推噓1(1014)
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※ 引述《tainanuser (南南南)》之銘言: 教育部使用她的蘿蔔與棒子確實能誘導很多學校朝她想要的 方向發展. 不過, 教師的教學評量是已經實施超過十年以上 的制度. 只是現在的評鑑會問對評好的與被嫌的老師有甚麼 改善或處理的方案 ? 但教育部現在的做法是你自己說, 寫下來, 待下次時再問是 否因此方案所以有所改善, 再經現場查驗核實. 評鑑就只看當時的事實狀況, 不做任何指導式的強制建議. 建議是自己選擇自己決定的. 假設如果某校說他們的辦法會 辭退評量分數最低的 1/10 者, 那下次評鑑就會查驗是否執 行了 ? 效果如何 ? 是變好了還是變壞 ? 是否持續還是再 改進 ? 假設某校說對教學評量不佳的教師會找來面談, 派 專人輔導改善也行, 下次評鑑要問的就是改善了沒有 ? 如 果還不行, 有沒有其他的參考方案再調整等. 評鑑就是查驗 現況是處於那種狀態, 怎麼走當然是自己衡量自己抉擇. 換句話說, 教育部也不知道怎麼做最好, 大家各憑本事, 自 行發揮, 評鑑只找人來查驗核實是否改善 ? 譬如說太肥胖了, 想要切腹減一塊肉以便可以跳得更高. 行! 他只看最終是跳了多高, 至於因此切腹自殺了, 那是絕不攔 阻, 自己想清楚, 自己看著辦 ! : 當然會出現W大所言,有些老師很討好學生,例如上課不點名、不考試、只會講笑話、成績 : 通通90分以上,那他在教學這一塊的分數,就會很高!因為學生會給他超高的分數!而很 : 認真教學,也很認真當學生的老師,很可能會被評為極低分。尤其在科大很容易發生這個 : 現象,沒有好的研究生(碩博士班),所以在研究上很有難有發揮的空間。故評分時,研究 : 這一塊已經去掉;萬一沒有接行政工作,那這一塊也去掉。加上科大的學生,有可能你教 : 一堆東西,吸收非常有限,你又當掉一票人,那你就會出現,沒有一塊是有好分數,變相 : 的就會變成所謂不適任教師,而學校依據訂出的規章,是必須要對你做一些輔導(其實算 : 是恐嚇),看看你有沒有改善,之後,如果沒有改善(變成all pass教師),你就會....^_^ ========== 這就是百家齊放, 儘管拿出本事競爭, 至於觀察錯誤, 誤聽他言, 因別校 的迷霧, 使之誤踏陷井, 那也是自己的選擇. 教育部一向都說建議是教師們提的, 教育部官員不做指導性的操控. 就像教學評量, 學生抱怨連連, 老師再有啥崇高的理念, 無法引導學生 向學, 那當然有部份責任是老師的, 老師要能因材施教嘛 ! 教師要放 水, 學生學不到東西, 那就業有無困難 ? 學生在外的成就是甚麼 ? 如果就業有困難也升不了學, 那麼教的課程內容是否要改善 ? 一切都是實事求是, 怎麼做自己選自己決定 ! 不會攔阻, 這就是現在 評鑑要求的有無改善機制 ? 是否因執行選擇的方案而變好 ! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.4.12

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雖然實施很久,但不諱言的是成效不彰,但近幾年感覺上
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很多學校似乎開始真的去執行,也衍生很多問題出來!
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真的要平聘、解聘。沒有三核三審,光教師評鑑資料,也
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是會有問題。之前有私立科大就是依據這個解聘教師,結
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果上訴到教育部,最後學校還是因為沒有三級三審敗訴..
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教學評量只是反應學生的滿意度,又沒說學生不滿意就必須把
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老師宰了!要宰就得依法辦事,無法,就得協商立法告知,總之,
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老師要把學生對教學的滿意度提上來,當然學生要學到東西,
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就是要學生能向學,被蕩確也知錯願重修補救,是難但要做好.
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師生雙方都想便宜行事也行,但就業競爭力不足就別怨老師!
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學生畢業後,出路不好無力或不願回饋母校與老師,那也別怨!
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09/25 22:25, , 12F
要是學生會這樣想就好囉...良心!?還是擺口袋吧!
09/25 22:25, 12F

09/25 22:42, , 13F
剛剛把寫了很長的文章毀掉,想想還是得保前途
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09/25 22:43, , 14F
敝校不僅僅教學要評鑑,學生輔導和行政服務也要評鑑
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09/25 22:44, , 15F
成績不好的最多可以停聘或不續聘(不必公開說粗口)
09/25 22:44, 15F
文章代碼(AID): #18sszXxD (PhD)
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