Re: [新聞] 教授兩頭賺月退門檻提高

看板PhD (博士班)作者Alamy (Alama)時間16年前 (2009/11/11 11:41)推噓5(5推 0噓 17→)

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※ 引述《KAMINA (君知るや運命の戀)》之銘言： : 因為這篇裡面許多公私立大學裡的教授等的發言, : 種種考量看來都很....有趣? : 所以再轉貼這篇來版上... : 從負面效應來看，有人捧兩個飯碗，不符合社會公義原則。對於公立大學而言，優秀人才 : 離開，是一大損失，不利於提升學校競爭力。至於私立學校，雖然得到資深教師，但也排 : 擠掉年輕人進入的機會。吳武典說，他不反對教師的流動，但希望在不違反社會公義、加 : 強學校素質，並保障新進人員任職的前提下，進行規範。只能說台灣的高等教育就是被『社會公義』給搞爛的。從廣設大學、大家都要走研究型路線、大量栽培博士生，一路走來，真的都是因為要社會公義，你有我也要有的心態所形成的。 : 這些老師不需要長時間待在學校，享有比本校老師高出幾倍的薪水，當其他老師為了校務 : 忙得焦頭爛額時，他們卻不需要分擔系上工作，造成教師間嚴重的的同工不同酬現象。另 : 外，這也影響學術圈的新陳代謝，許多新老師剛起步，缺乏人脈與學術資源，私校紛紛優 : 先雇用資深教師，對年輕人來說，是場不公平的遊戲。台灣地方太小了，然後一個錯誤的政策指望大家都要變MIT, Stanford...。造成每個學校都要搶『名師』，這樣大學評鑑有的沒的成績才會高。我覺得正確的作法是重新建構大學生態環境。國際頂尖研究型、教學型、技職型各有各的擅長與任務。這樣也就不會大家都要從國立前段（頂尖研究型）爭取退休下來的老教授。不然大家不會覺得很奇怪嗎. 當初搞什麼評鑑不就是希望學校間能互相競爭提升學術水準，希望大家都朝向MIT邁進。阿今天私校的確也開始認真地在衝，認真地在跟其他學校競爭，所以才會想到去挖這些國立前段大學退下來的老教授，好提昇自己的競爭力。然後你又突然吹口哨說你技術犯規。我們的政府還真是令人捉摸不定啊。好像有一點要馬兒跑得快，又不給他吃的感覺。當然我的看法是要「每隻」馬兒都要跑得跟MIT一樣快，這個目標就是一個天大的錯誤了。後面還限制給他吃什麼則是在原本的錯誤上即將要形成的第二個錯誤。 : 周祝瑛建議學習美國制度，退休後如果擁有新工作，應停止給予退休俸，對於國家稅收才 : 公平。另外，也可以考慮是否採用旋轉門條款，避免退休後擔任同樣性質的職務。 : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091111/131/1upp0.html 美國制度是什麼他自己可能也不是很清楚。人家美國的大學即便是公立大學都是法人。美國的教授出去外面開公司可以很高調地開，不用像在台灣要偷偷摸摸的開。美國研究型大學的教授如果經費拉得夠多，甚至可以完全不用教課。美國教授沒有人家在算SCI, impact factor的要學美國制度，的確還有很多是我們要學的.. ※ 編輯: Alamy 來自: 114.37.134.140 (11/11 11:49)

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micdibo

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insert66

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