Re: [問題] 請問這種現象真的很常見嗎?
廢話有點多,乾脆回文好了
先說薪水,那位老闆其實相當厲害,很懂行情
45k在生醫助理,剛好是個不算太多,但又會讓人捨不得走的價碼
比起國科會35k上下的錢,多出來的多少含有一些封口的意味
其實整件事比較詭異的只有一樣,就是寫論文改論文
有辦法幫老闆寫paper,在碩士助理裡算很厲害了
但當事人多半會有點悶"有辦法寫paper,我為什麼不自己來念?"
而且出去後不能說那篇paper是我做的
比較詭異的是那個老闆的想法,論文等於是一輩子的招牌
換作是我,根本不敢放給別人寫,除非我對他的能力有絕對信心
至於找助理做自己論文的實驗,在醫生裡真的很多
我認識的至少有一半是這樣
另一半沒這樣做的,大部份是因為老闆不准
像這案例裡連指導教授都默許了,說真的也沒什麼好反彈的
最多就是給他來個慢慢寫,反正還有八個月不是嗎?XD
不過如果paper還沒出去,我想可以找老闆談談掛名的事
這點能爭取到,我想也不算吃太多虧了啦
最後講他的合約
通常我們找助理,都會說明工作內容,只是合約上是不會補註
而工作內容無非就是分生實驗,動物實驗之類的
如果你朋友真的悶透了,是可以拿工作和原先要求不符去和老闆吵的
說難聽一點,你朋友做的是見不得光的事,那位老闆應該更不想鬧大
唯一在意的,就是換個人寫論文可能會牛頭不對馬嘴
再者要吵之前,先看看該老闆的背景,未來的成長性
如果有可能長成大頭的,還是忍忍吧,現在和他鬥不划算
抓個把柄在手上留著以後再用,也許還能賣些銀子呢
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