Re: [問題] 教授亂丟題目還怪你不專心怎麼處理？
如果你有心要從事獨創性的研究
鍛鍊自己的嗅覺是絕對必要的訓練
老闆鼻子不靈 眼睛不亮沒有關係
只要他不禁止你用他的資源測試自己的點子
這個實驗室就可以考慮留下來
另外有一點要注意的是跟老闆的溝通
有雅量被學生吐槽的老闆萬中無一
所以沒有資料之前 最好不要負面評價老闆的點子
我看過的情況多半是過兩天問沒結果
唸兩句後老闆自己就當作沒這回事
開路式的訓練最辛苦
但是如果撐過來了 以後受用無窮
※ 引述《VVVVii (aa)》之銘言：
: 我指導教授常常叫我做奇怪的project
: 這時候我通常會說這題目不好，做另一個好不好
: 會被訓斥不要三心四意，但是我真的照他說的去做的時候
: 一個月後，他自己看看data，說這東西做出來也的確很無聊
: 然後又丟一個新的題目給我
: 目前這個亂丟題目的現象，輪迴兩次了
: 但他則是語重心長的跟我說：你有一個big problem. U can't stay focused
: 怪題目，抗辯(一提別的想法就被罵不專注)也不是
: 照做(過一陣子他自己就發現是爛題目)也不是
: 是該換實驗室了嘛？
: 有人有什麼經驗談嘛？
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