[轉錄] [思辨議題]留美博士淪為藥廠白老鼠…
資料來源: www.jackie-datascience.com
前陣子, 有個「35歲留美女博士到藥廠當白老鼠」的新聞, 因此「學歷無用論」開始又在
台灣這塊彈丸之地的小島發酵! 不只這則新聞! 有太多相關的新聞報導碩博士畢業生應徵
低階工作, 因此每隔一段時間, 這種新聞媒體就會拿出來炒作一次!
我聽到大部分的人都會這樣評論:「唸那麼高做什麼! 學非所用!」 或者是「唸技職教育
才是王道, 有一技之長不怕餓死!」之類的…
回歸到問題本質, 「唸那麼高做什麼! 學非所用!」應該要改成「唸那麼高做什麼! 學非
台灣所用!」,可能比較準確! 剖析產業結構, 台灣長久以來的產業結構都是三角型結構,
愈高端人才需求愈少, 愈低階人力需求愈高, 這樣的產業結構即為代工型產業結構!
讓我們來看看美國等其它先進國家, 它們的產業結構是類似倒三角型結構, 由於低階工作
外包, 而國家主要從事附加價值高的工作, 而這樣的工作對高端人才的有迫切需求的! 因
此博士找不到工作這樣的問題, 是產業結構的問題, 我們不檢討國家的產業結構, 反而去
責怪取得高等教育文憑的人, 是本末倒置的!
如果依照「唸那麼高做什麼! 學非所用!」的邏輯, 那我想問, 台灣可不可以放棄高等教
育? 把台灣教育制度絕大部份的資源放在「技職教育」, 會有什麼樣的結果呢? 難道真的
會像德國一樣威猛嗎?
沒錯, 台灣技職教育的確在過去30年為台灣帶來榮景與輝煌, 我相信這可能也是許多所謂
大老們大聲疾呼的原因, 但若今天還在強調要恢復技職教育, 我認為太晚了, 因為很多人
忽略了時間(Timing)這個關鍵因素, 以下幾項是我的論述:
台灣的科技業興起(所謂的竹科經驗), 是由二個關鍵因素造就的, 一是有遠見的政府團隊
, 二是適逢PC產業的興起, 所以台灣科技業成功的原因, 在我看來並不是我們能力多麼優
秀,而是當初政府Timing抓得好!
當PC產業衰退了, 過去的經驗只會成為包袱, 因為台灣科技業成功經驗, 似乎只有「代工
」一招。
台灣做的產品賣不出去, 問題不在於要不要回復技職教育, 而是在有人做的比我們還便宜
!
機器人、人工智慧的興起, 這波無法避免的浪潮正往我們迎來, 回復技職教育有幫助嗎?
別忘了! 很多工作電腦可以取代! 你被取代並不是因為能力不夠, 而是因為電腦做得比你
更好!
若是在這自動化機器人正在掘起的時代, 還喊著要回復技職教育, 我認為有點盲目!
以上的論述也暗示著一個重要的訊息是, 必須要大力的投資在高等教育! 我認為知識體系
本身就是一個金字塔結構, 愈往下愈具體, 愈涉及實作能力。愈往上愈抽象, 愈需要想像
力。
教育體系就是知識體系的映射, 金字塔頂端是高等教育, 金字塔底部是職業教育, 而機器
人要取代的就是金字塔底端的勞工, 而如何養成研發機器人的高端人才, 才是真正的命題
!
之前聽到有個產業大老說:「現在畢業的工學博士連公差都不知道, 連機械圖面都不會看
!」
因為我並不認識他所說的這個博士, 但若是事實, 其實也不意外, 因為博士本來就不是用
來看圖面, 算公差的, 重點是我們如何看待高等教育所培養出來的研究人才, 我認為, 如
果認為博士真的沒用, 有二種可能性, 一是博士真的沒用, 二是雇主不會用或是不知道如
何用博士。我相信, 對照台灣長久以來的產業結構, 答案可能是後者。
我們絕對不要用台灣有限的成功經驗來看全世界, 因為失準的可能性太高了! 尤其是成功
的原因很大部份是Timing所造就的情況下, 用這種角度來看世界, 可能只是一種自大與自
我安慰而己!
我自己也唸博士, 我認為工程研究所教育最重要的是邏輯與抽象化能力的訓練! 台灣產業
仍然嚴峻, 要轉型只能靠創造力, 因為目前的電腦仍然不具備創造力。 而創造力的養成
才是教育體系應該要投入資源的地方, 而非技職教育。
所以想對台灣的博士說, 當產業不需要你, 不見得是你的問題, 可能是產業的問題! 所以
多善待自己一點! 尋找機會, 永遠追隨自己相信的東西, 並且有勇氣的把它實現出來!
在此呼應馬雲所說的:「我來到台灣看到一群老人在談創新,但我認為創新應該是年輕人
的事!」
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