[新聞]台大教授若能1個打1000個生師比適用已落伍

看板PhD (博士班)作者zkow (逍遙山水憶秋年)時間4年前 (2020/08/26 14:22)推噓0(1推 1噓 3→)

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【高教新實驗－下】台大教授若能1個打1000個「生師比一體適用已落伍」 2020-08-26 13:57 聯合報 / 記者馮靖惠台大新學年度將首創「人數無上限」的「超大班級」課程，由台大資訊工程系教授林軒田的「機器學習」打頭陣，希望結合數位科技和助教群，讓這門深獲學生好評、爭相搶修的課程，想修的學生都修到課。台大資訊工程系主任洪士灝表示，台大設法突破傳統教學障礙，「如果證明教授能夠1打1000、且游刃有餘，教育部是否可以放寬我們的生師比限制？」台大資工系主任引史丹佛例子為證「不分科系一體適用的生師比思維，已經相當落伍。」洪士灝舉例，史丹佛大學電腦科學系的生師比是23（平均一名老師教23名學生），但全校生師比是7，顯示有些系的生師比特別低。也就是說史丹佛大學不同系所生師比可以相差好幾倍，沒有單一標準。台灣還在用單一的生師比數字規範所有大學系所，是很奇怪的。目前教育部對大學的生師比標準，109學年為35名學生就要配置一名老師，且國際生逾3％就要列入計算。教育部：規劃讓資通訊專案申請放寬教育部指出，為了讓資通訊等重點領域系所可以擴大人才培育，正在規畫讓這些系所可以專案報部申請放寬生師比，例如根據教師授課時數、開課數、指導論文情形、科技部計畫平均件數、平均論文數、權威期刊論文數、論文被引用率等質化的教研能量，來綜合考量適當的生師比。台大副教務長詹魁元表示，教育部雖然109學年度起調降大學生師比，但很多遇到問題的都是熱門學系，國家政策希望這些領域多招收學生，但礙於生師比發展受限，如果政府無法挹注資源，就必須鬆綁政策。台大資工開無上限課程 800多人選修洪士灝表示，首次開辦的修課人數無上限課程「機器學習」，之所以有800多人選修，是因為學生不只來自於資訊系，也有其他系所學生選課，這代表資訊科技對許多領域都很重要，所以很多學生來修。其實不只這門課，台大還有不少類似的課程。他無奈表示，既然資訊科技這麼重要，且系方配合國家政策盡量滿足學生選課需求，為何不見政府更積極的投注教育資源在刀口上。台大資工系：未獲相對應教育資源「生師比的問題，有如芒刺在背。」洪士灝說，台大資工系所遇到問題是，系上努力回應各方的需求，不只增收僑生、國際生，教授的課也盡可能收雙主修、輔系學生，甚至跨系選修的外系學生，但系上不僅沒有獲得相對應的資源，還要面臨因為生師比調降可能減招，「我們有責任指出這件矛盾不合理的事情，希望找到對大家都好的解決方案。」「降低生師比的美意，卻與增加人才供給的產業發展需求產生矛盾。」時代力量立委王婉諭也在臉書上表示，行政院推出「擴增培育資通訊數位人才」政策，希望在2020至2030年，每年增加資通訊系所10%的招生名額。這個方向當然很好，但實際卻面臨與既有政策的巨大矛盾。教育部決議將大學生師比由40比1下修到為35比1，許多資通訊系所受限師資人數，根本無法增加10%的招生名額。有大學一級主管表示，美國等國外大學，不像台灣有教育部用生師比限縮學校招生名額，各國應該也沒有統一大學的生師比。原因之一是國外的大學比較自制，不會刻意招收太多學生，以免降低教育品質。清大研發長：生師比太高不利國際排名「生師比太高會不利國際排名。」清華大學研發長曾繁根表示，生師比降低有兩種作法，一是降低學生量，二是增加老師數量。以目前少子情況，教育部較不會採「增加老師量」。但若要降低學生量，他認為降低大學部學生是較實際的作法，對研究型大學影響也較小，但對主要收大學部學生的私立大學影響較大。曾繁根也提到，美國公立大學受州或地方支持，一般會收較多學費較低的大學生，私立學校反而多收研究生，尤其是高學費的外籍生，且研究生以博士班為主力，不像在台灣研究生是以碩士班為主，所以生師比較台灣低許多。正因為如此，美國私校的生師比往往比公校低，評比分數也較好。在生師比上美國比台灣有彈性，但也要考慮市場供需。曾繁根指出，清華的生師比約在22至25之間，在國內公立學校不算低，但比私校低很多。美國大學的生師比約在10至20之間，平均15，較台灣低很多。洪士灝表示，史丹佛大學的生師比大約是7比1，遠遠低於台灣教育部規定的35比1。但該校電腦科學系網頁顯示，該系共有67位教師、739名大學部學生、522名碩士生、302名博士生；若以學生總人數1563除以教師數67，生師比是23.3比1，跟全校的生師比7比1差很多。他推測，電腦科學系生師比這麼高，想必有些系生師比特別低，各系沒有單一標準。比較台大資工系，洪士灝表示，教育部考量碩士生、博士生需要較多指導，所以碩士生計算生師比時學生數加權2倍、博士生加權3倍。台大資工系大學部學生520人、碩士生330人、博士生190人，經加權後總計是1750人，以系上44位教師來算，加權生師比是39.7比1，只能勉強符合教育部生師比40比1的舊規定，但不符合新學年度35的新規定。若要符合新規定，起碼要增聘到50位教師，否則就得減少招生人數。與其談師生比台大資工盼提供資源洪士灝表示，如果以教育部的生師比規定計算，史丹佛電腦科學系的生師比會變成40.1，比台大還高，但高生師比並沒有影響其教學品質和招生，學生依然趨之若鶩。「與其談生師比，不如提供資源給我們。」洪士灝說，他支持增聘教師降低生師比、提高教育品質，但在沒有獲得足夠資源下，如何增聘那麼多新教師。他也不理解，既然各界非常需要資訊人才、其他系所學生也常跨系選修資訊系課程，為何不投注更多的教育資源。台大電資學院院長張耀文表示，教育部驟減生師比，或許有其政策考量，但操之過急，生師比調整非一朝一系可達，衝擊太大。另外，教育部也不應再用學校可以用高教深耕計畫經費聘用新教師這種「何不食肉糜」的說法，因為經費非常有限，各系不太可能用這種非穩定、非長期性的經費來增聘老師。 https://udn.com/news/story/120884/4811232 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.113.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PhD/M.1598422955.A.D4E.html

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