[問題] 原指導教授不願繼續指導系主任的權責是?

看板PhD (博士班)作者ppt123 (xp)時間2年前 (2022/08/16 23:30)推噓2(2推 0噓 9→)

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好奇問問國內社會組（跟理工組生態可能比較不同）各研究所的情況。有朋友念到博士班最後一年（所以對其他教授而言也有點倉促），因故（出自原指導教授的品行問題，不贅述）得罪其系上大老級的指導教授，指導教授使出必殺技說「我突然覺得你的論文領域跟我的專精領域不相符」所以表示放生（但也沒主動寫什麼放棄指導意願書，就是拖著耗死我朋友），最後朋友只能退學，枉費他在一級期刊都投上了好幾篇論文。後來我沒敢多問他退學後近況。我一邊為其可惜，一邊在想，如果他當初被指導教授耍的時候，將此事（需要換指導教授，但問了半天沒有其他教授願意接手）報告系主任，系主任有權（與責）替朋友善後「必然代為找到」接手的教授繼續指導我朋友嗎？我當然知道學術界慣例：如果有同系教授「願意」（包含得罪同事）接手，那麼一切好說。現在就是如果沒看到同系有其他教授願意惹麻煩，朋友如果當初「向系主任報告其困境」，系主任有權力（協調系上其他教授必須總之找出一人接手指導）與責任（解決此一交接階段）讓我朋友有其他教授指導（至於其他教授指導以後，朋友的論文寫得讓新教授滿不滿意，當然是另一回事）嗎？或是（我主要是這麼猜）依照國內各系常態，系主任沒有這麼大的權力與責任去保證讓遇到類似狀況（原指導教授雙手一揮說不想指導了）的博士生度過交接期，而主要還是只能「問問」系上同仁有沒有人要接手指導--如果沒有人願意接燙手山芋，那麼只能為這種被惡狼教授整（但對方機靈也沒證據讓人掌握去投訴）的博士生默哀了？本文不是針對個案情節去爭論誰是誰非，而是問問國內（社會組科系）系主任在這類情況的權責角度，來請問大家了解的情況：系主任「（可能各系內規不同，是問）依照學界通常情況」需要「負責替當事人找到接手的教授」嗎？求惠予解惑.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.38.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PhD/M.1660663853.A.947.html

[問題] 原指導教授不願繼續指導 系主任的權責是?

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