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討論串[轉載] 反對碩博士起薪打八折的研究人才延攬方案
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Re: [轉載] 反對碩博士起薪打八折的研究人才延攬方案
推噓5(6推 1噓 24→)留言31則，0人參與, 7年前最新作者m2piii933 (及時行樂)時間16年前 (2009/07/12 13:09), 編輯資訊
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應該說整體的平均薪資會下降,業界看到學術界給這價錢,他又怎會給你多高的薪資呢?. 這幾年電子業的博士/碩士起薪已修正53K/39K(tsmc).. 對照7-8年前,碩士起薪可以達60K(中科院),這麼大的演變大家可以思考一下.. 這就像喝毒藥一樣,短期會吸引一些"待業許久的"碩博士,. 卻沒想過這些
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#2
Re: [轉載] 反對碩博士起薪打八折的研究人才延攬方案
推噓2(2推 0噓 14→)留言16則，0人參與, 7年前最新作者zeyuan (還沒茫卻有點想吐..)時間16年前 (2009/07/12 12:32), 編輯資訊
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原文恕刪. 看到推文..居然有人認同大專院校研究人員薪資打折..實在有感而發... 把眼光放長遠來看..現在是學校研究工作薪資被砍..這將會嚴重影響到. 往後研究人員從學校單位轉到業界的總體薪資..尤其是碩博班的研究人員... 學校單位的研究工作已經算是正職工作..但仔細想想這種工作有可能做. 一輩
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[轉載] 反對碩博士起薪打八折的研究人才延攬方案
推噓13(14推 1噓 51→)留言66則，0人參與, 7年前最新作者uus (亞典波羅)時間16年前 (2009/07/10 11:55), 編輯資訊
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反對碩博士「起薪打八折」的「研究人才延攬方案」. 拒絕同工不同酬！要求回歸「國科會研究人員薪資標準」. 青年勞動九五聯盟聲明稿2009.7.10. 繼日前拖垮大專畢業生起薪的「大專畢業生企業實習方案」之後，馬政府近日又再. 推出一項將使碩、博士畢業生「起薪打八折」的「大專校院研究人才延攬方案」，影響
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