Re: [討論] 同仁有沒有覺得高薪保全cp值很低

看板Property_M (物業管理)作者 (iverson#3)時間2年前 (2021/07/08 15:53), 編輯推噓4(4010)
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CP值高的定義: 輕鬆、沒壓力、薪水高、紅包多。 以上如果真的存在,你放心,一定被占住不會釋放。 有沒有這樣的單位存在? 一定有!要等機會。 豪宅是最有機會的,一戶1億元以上的,機會大。 上班就是混時間跟做自己的事情。 下班沒人找,一個月休10天以上。 通常你也一定要有基本的本事, 例如:人家想鬥你都鬥不走,或是有地下主委力挺你 還有其他價值存在,例如住戶只服你。 這種缺,可遇,求不到。因為早被占住了。 除非你運氣夠好,剛好頂到位置 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.136.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Property_M/M.1625730807.A.46C.html

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還有一點 這種通常都要年輕的 身段夠軟嘴巴甜 單哨居多
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簡單講:會做人?
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這種缺都是各主管扣起來給自己人的。幾乎不會給新人
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機緣吧,前同事巴到小開,年紀相仿有話聊,現在是總經理
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特助,能幫的上忙又一起成長,令人羨慕。當然,他也相當
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辛苦。
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很多前輩雖然年輕,但往往錯失良機,旁人只能乾著急
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有一個故事是某展示場的保全,因為長期聽業務在介紹房子與
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客戶之間的對答,久了也知道怎介紹。某次大老闆帶客戶來,
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結果原本要帶看的業務臨時有事沒來,只剩新業務結結巴巴在
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介紹,那保全就上去流利的介紹和對答,引起了老闆的注意。
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會後老闆就把保全叫過去聊天。最後老闆就把他昇為特助。
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有時候機緣就是這樣。
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文章代碼(AID): #1WvgxtHi (Property_M)
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