Re: [請益] 我想早點領錢!!!!

看板PublicServan (公職)作者Hinami (綠意盎然)時間18年前 (2006/10/26 19:17)推噓7(7推 0噓 7→)

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※ 引述《dkk (shu)》之銘言： : 如題今天去報到 : 裡面的小姐說薪水是一號領每月15日算薪水 : 那我今天去報到過了15號 11月1日就領不到薪水 : 那是否要等到12月一起領??? : 雖然不怕政府不給錢但是聽到時心情還是很差 : 還有一點為何她說11月1日的薪水是領12月份 : 真的有那麼早領?? 為何不是11月1號領11月的錢 : 如果真如她所說我12月1號一次就領10幾萬 >.< : 好想趕快領到薪水!!!!!!!! 借標題跳出來碎碎念我在台北市當出納以我的經驗來說通常18日左右開始做薪水 26日送憑單至支付處隔月1日薪水入到同仁戶頭 18日~隔月1日看起來很長但是這期間要做的事有: 算好同仁的薪水跟會計核對應發數是否無誤再跟人事核對公保健保勞保團保退撫基金以及麻煩一點的如果還有收到法院執行命令要扣押某某某的三分之一薪資喔喔還有公教住宅貸款優利存款核對好以上資料後才能出帳請會計開立付款憑單付款憑單送長官核章核章完後送到台北市政府財政局支付科(26日前規定的) 再來要做的事是將薪資清冊、給銀行的轉帳清冊全都列印出來寫個便箋將所有東西交給長官核章核章完後跑銀行(發薪日前3天銀行說的) 還要趕在發薪日前收集廢紙(我很環保) 去印300多人的薪水單然後裁切發到各同仁手中其實以上的東西都不麻煩! 如果天時地利人和的話時間可以縮短在3日內做完 (ps.天時地利人和 = 沒什麼人事異動 + 和會計人事核對順利 + 長官核章很快) 但是只要有一個環節不對我就要加班加班加班 (╯#-____-)╯═╩════╩═ 先說原po之例 10月24日報到通常出納早就都做好隔(11)月薪水了所以原po的第一份薪水會在12月1日拿到 (12月連同10/24-11/30的薪水一起) 要提早拿到也不是不行就是再跑一次上述的薪水流程就可以了但說實在我不相信有出納(和人事)願意這樣做如果同時期有一大批人進來就算了若只為了一兩個人要再重覆上述的流程真的會有點嘔最麻煩的是勞保健保公保退撫基金因為跟人事核對時已經定案了也就是說該繳給公保處及退撫基金的單子都已經列印出來送去核章了若要再加另一批人進去整個金額就都不對了實言之第二次跑薪水流程並不是獨立的 (如果是獨立的就算了頂多多做一遍而已) 而是會影響第一次薪水流程跑出來的帳這樣說法清楚嗎?? 呼.. 所以遇到人事異動最麻煩了當薪水快做好時剛好有人來報到到底要不要發他薪水呢? 不發給他 -> 他很晚很晚才領到錢 -> 被罵發他薪水 -> 等他備齊資料(有的還要等他開戶=.=) -> 做得很趕很趕 -> 心情不好我這個月就是這樣 23日走了13個人來了3個人 24日來了6個人為了讓這些新來的都能領到薪水我吩咐新人馬上去開戶 24日當天晚上才開始做薪水真的很趕很趕今天中午連吃飯的時間都沒有雖然最後有趕在期限內做完可是心情真的很差因為真的累翻了! 說了這麼多雖然很多看起來是在抱怨但也是想跟大家做一些心情分享關於自己的權益該爭取的是該爭取但是很多東西你確定一定會拿到就不用急於一時像到新機關報到慢一個月領薪水當然會有一點點不開心但是換個角度想小小的退讓讓會計、人事、出納都可以輕鬆許多這樣想是不是比較能釋懷呢? 而且12月初可以一次領一大筆錢不是很過癮嗎? :p 對啦還要小小抱怨一下以下是加班費核發過程: 各人自行統計加班時數 -> 各單位自行彙整 -> 送至人事室統計 -> 會計核對 -> 出納做轉帳清冊 -> 送銀行 -> 3日後入帳每次遇到來催加班費的我都忍不住惱怒搞不清楚狀況的人真的很多一寫完統計表就以為隔幾天就會領到錢而且領不到錢都來找出納拜託先搞清楚是哪個環節在拖好嗎? 也許是人事還未給資料也或許給了銀行銀行須作業時間呀更何況大家也都知道公文流程廢時光是給上頭核章都不知浪費多少時間了所以麻煩大家互相體諒一下好唄謝謝大家今天忙昏頭靠碎碎念發洩情緒的盡職小小出納 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.174.135.178 ※ 編輯: Hinami 來自: 218.174.135.178 (10/26 21:00)