[請益]請教懂人事的板友
各位好
剛任公職一段時間，想請教一些人事上的問題
目前工作上面臨被調動
主因是人事主任告訴我，我目前待的組室與我考試的職系不符(我是一般行政)
所以要把我調到另一個組室，說這樣對我的升遷、前途等等比較好
我不明白的是，每個單位都有一個職系嗎？像衛生局有醫政科、保健科...等等，
這些科都有固定的職系，然後只能任用相同職系的人嗎？
另外，最近我有看到一個「依法考試及格人員考試類科適用職系對照表」
只是我不曉得要如何解讀？
EX：考試類科→行政規劃人員
適用職系→一般行政、社會行政、勞工行政、原住民族行政、人事行政
它的意思為何？有適用時機嗎？
其實現在處於一種矛盾的心情，
一方面覺得到別的組室歷練也不失為一個機會，
另一方面又覺得這樣的調動有些讓人摸不著頭緒。
雖然我也明白人事的權力是很大的，
只是就算未來仍要被調離現在的組室，我覺得還是要適當地替自己發聲一下。
不曉得有什麼是我可以依循的呢？
因為真的不懂人事，還請板上了解人事的板友可以為我解惑，感激不盡~~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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