Re: [新聞] 公務員不再是鐵飯碗?銓敘部將設淘汰機制

看板PublicServan (公職)作者 (APPLE拔)時間16年前 (2009/11/21 23:59), 編輯推噓0(005)
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機制? 那就投票啊 院長、部長、司長、局長、科員、書記一人一票 票票等值 不得已之下的最公平 總統不也是用這樣的機制選的? ※ 引述《chakow (chakow)》之銘言: : 看了大家的討論 有點難過也有點感慨 : 大家都知道這不公平 : 都說了很多真正的"事實"以及 : 那些打著提升公務員績效旗幟 : 希望改變公務員評鑑制度的官員心中真正的盤算 : 那大家有沒有想過改善評鑑和考核的"具體"措施是什麼呢? : 為什麼這些官員敢拿大家開刀 : 就是因為 : 被苛刻剝削的這一群人 沒辦法團結起來拿出具體的行動反制 : 而實際上被保護的既得利益者 職等都不低 當然擁護 : 甚至回饋 說關老爺這位院長作地真是有效率有魄力 : 曾經因為某件案子參加一個聚餐 聽過席間高官(有多高呢?最小的官是政次) : 有在討論過公務員績效評核的事情(關也在場) : 有一位中研院的大老和某部長私下講 : 其實這樣的改變可能有惡化現在狀況的效果 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.229.75.171

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很多有國際競爭力的企業
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都有部屬對主管的考核制度
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高官們 你們敢不敢?
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不敢!(高官們異口同聲)
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參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com
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