Re: [心得] 3%丙等的理由...

看板PublicServan (公職)作者 (hsiang)時間16年前 (2009/12/25 22:35), 編輯推噓0(001)
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先找一個局部長打個丙看看囉! ※ 引述《abelppa (APPLE拔)》之銘言: : 「為對績效表現不佳者採取適當輔導措施,藉以提昇機關整體績效,並落實考績懲劣功能, : 爰明定考列四級人數比率,不得低於各機關受考人總數百分之三。」 : ------------------------------------------------------ : 這是啥? : 其他數字理由都講得冠冕堂皇, : 唯獨為何3%丙等沒有講出任何依據! : 這種草案也敢拿出來喔? : 真是為求好大喜功管他生靈塗炭的最佳寫照! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.108.52

12/25 22:52, , 1F
部局長都是政務官 哪來的考績
12/25 22:52, 1F
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