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[請益] 請問考績比例的計算方式？

看板PublicServan (公職)作者 (假面路人)時間16年前 (2009/12/30 20:59), 編輯推噓4(4推 0噓 41→)
留言45則, 9人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
請問版上有關人事的高手， 本單位今年有9個人要打考績（包含主管） 我問了本單位的人事， 她說鴨子要有三隻， 可是我怎麼算都不對 因為以75%的比例來看， 9X0.75=6.75，所以應該可以有兩隻鴨子就好 可是她的算法是：7/9=0.77>0.75，所以不能只有兩隻鴨子， 必須6/9=0.66<0.75 所以我想請問各位高手， 她的算法正確嘛？有相關函示可以參考或反駁的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.109.229
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12/30 21:03, , 1F
這不是廢言嗎 XD
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12/30 21:03, , 2F
不能超過75%　請問可以77%嗎？？？
12/30 21:03, 2F
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12/30 21:14, , 3F
其實，我印象中是不能超過80%，但是通常
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12/30 21:15, , 4F
常都會自動壓縮到75%，所以我才要問依據
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12/30 21:18, , 5F
no　是50%～75%
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12/30 21:18, , 6F
從來沒發生過什麼80%的事情
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12/30 21:19, , 7F
沒有任何函可以反駁
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12/30 21:19, , 8F
因為50%～75%目前也是用函的方式規定的
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12/30 22:49, , 9F
錯...不是用函....根本沒任何機關敢發函
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12/30 22:50, , 10F
最大的違法機關就是考試院跟銓敘部
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推
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記得是用私函，不是公函喔
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12/31 07:21, , 12F
阿就聯名箋函啊　是私函沒錯
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推
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既無法律依據，為何大家都要遵照辦理
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12/31 07:26, , 14F
真虧他們想得出來　而公務人員也在這種無法
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無據的私人箋函下　被壓得死死的
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12/31 07:29, , 16F
沒有人對此有疑義嗎？若新考績法修正
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通過，影響可不是現在可比擬的。
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12/31 08:18, , 18F
這種箋函怎麼可能沒有疑義呢　但可能公務體
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系就是層級節制　上面說的下面不敢反抗啊
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12/31 08:19, , 20F
你機關今年打考績硬打了八九十趴甲　送出去
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看銓敘部審不審給你　他就不審啊
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12/31 08:25, , 22F
在補請教一下，9人中有1人是機關首長
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那計算的基礎是否要修改？
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那要看首長是政務官還事務官吧我想
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12/31 08:29, , 25F
北市府的二級機關首長就事務官　一級政務官
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12/31 09:56, , 26F
慘～～縣府下的二級機關..應該是事務官吧
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12/31 10:19, , 27F
事務官的話就得要辦考績啦
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12/31 12:19, , 28F
我不是人事，也不懂這些，但依你的算法不是
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12/31 12:20, , 29F
也必須要3個人嗎？ 9-6.75=2.25
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12/31 12:20, , 30F
因為人不能為0.25，所以0.25要直接變成一個
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12/31 12:21, , 31F
所以是三個人，應該是這樣吧 @@
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推
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那是翻過來算,考績甲等不得超過25%
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12/31 12:30, , 33F
另一個方向來看，不能超過6.75人，所以不能7
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人只能6人...
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更正首長授權考績甲等不得超過75
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所以在課室主管權限只能打到六隻甲
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另外三隻就是乙
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然而考績是整體在算的,所以機關整體而言
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總人數來算的話,一定還有甲可以打
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所以剩下的就是看考績會怎樣搓圓仔湯
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看哪課室的哪些人的乙要改成甲
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所以課室若人少業務涼的話...
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自己多多認命吧....
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推
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因為不能超過 剩下的彈性部份是給上級單位用
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01/01 03:00, , 45F
有時跟人多少事繁簡無關，跟主管黑不黑有關
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