反制考績法 公務人員協會提「條件制」
看板PublicServan (公職)作者bvc123 (幸福是什麼)時間16年前 (2010/03/30 15:30)推噓33(33推 0噓 24→)留言57則, 28人參與討論串1/3 (看更多)
【聯合晚報╱記者蔡佩芳/台北報導】 2010.03.30 02:58 pm
考試院下午將再開全院審查會討論公務人員考績法,「丙等3%下限」、「10年累積3次丙
等淘汰」和「後優或3甲抵1丙」翻案機會都不高。考試院最快周四院會將通過此案,送立
法院審查。但全國公務人員協會也展開反制,要求將丙等的「比例制」改為「條件制」,
本周內將提出說帖,跳過考試院直接向立委展開遊說。
考試院全院聯席審查會上周四歷時5小時,雖是大體討論法條文字,但包括丙等下限3%,1
0年內若累積3個丙、無後功抵銷先前三丙等記錄就要被資遣或退休等原則,會中已達共識
,預估下午於全院審查會翻案可能性不大。若下午順利完成審查,全案最快周四便會送交
考試院會通過。
全國公務人員協會理事長陳川青表示,考績法修法應公平合理,有多少人該丙等就打多少
,假如公務員表現有問題,丙等15%都應該,但不能如同擠牙膏,強制訂出3%,絕非上上
之策;考試院應該把丙等條件明確的畫出來,只要違反就打丙等,以「條件制」取代「比
例制」。
陳川青質疑,銓敘部在研擬考績法修正案的過程中,從未正式與公務人員協會座談交換意
見,到各縣市宣導也是單向的說明、而非雙向互動,公務人員只是被告知。他質疑,在考
試院院長關中與銓敘部強力主導下,考試院已經變成一言堂。
陳川青因此強硬表示,與考試院已沒有溝通必要,假如考試院堅持送出公務員反對的法案
,協會不排除發動其他的抗議方法,目前協會已在研擬說帖,本周內就會出爐,除了將直
接找立委說明,也會將說帖送到總統府、行政院、國民黨與民進黨中央黨部。
考試院高層則反駁批評「條件制」方向根本不可行,難道要具體訂出一年遲到10次、公文
延宕5次打丙等之類的條件?假如協會真的想出具體可行做法,考試院很歡迎協會提出版
本,當做考試院的對案,考試院很樂意放在一起討論。
一般預估,考績法修正草案只要在四月下旬前送進立法院,立法時程上來說,仍有機會在
本會期完成修法。不過司法與法制委員會立委對於考績法引起爭議,都低調表示還要等到
考試院最後版本,召委呂學樟則表示會盡快安排公聽會了解各方看法。
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