[請益] 現職人員考上地特人事相關疑問

看板PublicServan (公職)作者 (傲慢與偏見)時間10年前 (2016/03/03 19:26), 6年前編輯推噓3(3019)
留言22則, 6人參與, 最新討論串1/1
請問101年考取普考之現職人員(已過綁約期限) 目前委任三本二權理四, 考取地方特考三等同職系考試, 1.可否以調任處理? 2.可否縮短實務訓練期間?(由四變二) 3.受訓期間係保ㄧ般保險或公保? 4.今年度尚未休完之休假能否帶去新機關? 5.明年休假會是幾天?(目前7天,以原本年資計算明年是14天) 以上請教板上專業的人事大大QQ 已詢問過,但說法都不太一樣~~ -- ╒══╛ Chaque chat parle en francais. Vraiment! │◣ 豕C貓都會說法文 真的! Si vous le demandez, "Quand aimez vous le mieux le soleil?" [40m[47m≡ ﹏▲ 如果你問他,"你最喜歡什麼時候的陽光?" ▲﹏ " Mi-aout ", il vous repondra. ══════╗ " 八月中 ", 他會這麼回答你 φe12401421 ╙────╜ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.237.214 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1457004389.A.F53.html

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寄來的資料都有寫吧
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03/03 20:02, , 2F
我是今年五等錄取的,資料都有寫現職人員還是公保
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縮短實務訓練也有說明
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嗯嗯,有寫低一職等可縮短實務訓練,但以前是低一等考試是
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可以縮短的,所以不知是否適用
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1.綁約已滿,可權理委五調任。2.無低一職等職務無法縮
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短。
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3.現職人員掉入,續保公保。4.休假年資可帶過去。
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已經權理四,看對於五本能否認定,記得最近是有,問看看吧
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03/03 21:42, , 10F
#1MG9uXPH 看完這篇 1,3,4,5的問題對人事行政可解答
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2的問題 涉及訓練辦法第20條及訓練計畫 保訓會職權認定
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錄取通知書資料會檢附相關表格,不管結果如何都可申請
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題外話,除了2問題,好奇1,3,4,5問題何以有不同答案?
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因為是電話洽詢,可能有誤解或告知不周全的部分,謝謝提供
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03/03 21:48, , 15F
!
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03/03 21:56, , 16F
推薦的文章非常清楚,謝謝分享!
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03/03 22:02, , 17F
謝謝k大回答,安心多了:D
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03/04 13:29, , 18F
2. 確定不行
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訓練期間給你五本五的津貼 別忘了最終是要給你薦六
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你的委四資格 並非低一職等!
03/04 13:30, 20F

03/04 13:31, , 21F
五本五是訓練津貼 津貼非薪水 這一節區分清楚你就懂了
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03/04 19:36, , 22F
謝謝解析!!:D
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※ 編輯: cle031 (42.77.120.239 臺灣), 10/21/2019 23:08:56
文章代碼(AID): #1Ms1zbzJ (PublicServan)
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