Re: [閒聊] 砍慰問金後 軍公教福利時代結束
※ 引述《bota (llll)》之銘言:
~
比如說, 結婚, 喪葬這種
: 大部分人都一輩子一次, 一次不到10萬?
不一定好嗎=_=
某些單位(機構或公司化之類),補助個幾萬,就有人為此鑽漏洞的不是沒有。
: 比如說,初考如果派去當收發,檔管,這種在民間公司很難超過22k
低階的行政助理大概領跟超商一樣的錢,做跟超商超人一樣的事
小的不認為初考有這麼好的職缺等著他們
(還在考試時,看到分發這等工作的都是高考的份,大學職缺也是高考的份)
: : → batatas: 要先定義什麼叫素質高低
: 列舉來說,素質低的人員可能的作為(不說貪汙):
: (一)機關訂SOP了,之後因應變遷,要改變做法,你應該要重修SOP後…
: (二)下級機關,東騙西騙,作假資料,欺上瞞下,看不出來,或故意看不懂…
: (三)派訓(比如說勞安,品管,採購)不是拒絕,就是故意給你不過…
: (四)承前,因為什麼訓都故意給你惡搞…
: (五)其他
: 跟貪汙比起來,都是小事,
: 但對整體政府機關,應該還是有影響(想像一下,。。。當年在學校作團體小組
: 研究,遇到那種基礎知識都沒有的廢渣的狀況,。。。這個專題小組會很慘)
蛤?謀事在人,管理出問題,不會是只有人的素質低,或人品不爆發。
貪汙絕對不會是件小事,因為向來都以為惡小為之(誰敢保證自己沒有為了方便,偷用機
關的任何物品或能源),官做越大,越不貪,假的。
還有已經都考上國考,還在討論是什麼學校出身,就是為什麼一些單位有存在學閥的問題
。
以前臺南有“到德國真遠”的五所私校,裡面畢業也有不少加入警消行列與司法體系的,
難道會因為畢業的學校太差,導致工作品質低落?
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