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[請益] 出納被人事室凹該怎辦…

看板PublicServan (公職)作者 (學習誠懇的跨出一步)時間7年前 (2018/10/21 22:37), 7年前編輯推噓22(25推 3噓 61→)
留言89則, 26人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
一般我們單位(局)人事室應該把人事異動造成健保、勞保、離儲的金額數字給秘書室出納 ，(如果沒異動、破月，薪資系統會自動算)。 但我的前手因為人事室負責這塊的人A一直擺爛，礙於薪資清冊時間壓在出納身上，我的 前手就自己算了… 現在我接了前輩的業務之後，A變本加厲直接在秘書室地盤吼著要我算，完全沒有一絲羞 恥心… 甚至直接丟健保系統的截圖，裡面有職員加保眷屬異動日期給我，就是要我自己算健保， 更誇張的是，我已經做好11月的薪水了，A現在才拿5月的異動資料…更不用想之後要加退 其他職員的健保費到什麼時後 但按照內控制度，出納只能按照資料造冊，我們給人事室核章的用意只是讓他們知道我們 沒亂key數字… 有國考版的版友給了我一些意見，但堅持不發薪水的舉動好冒險XD 而且A可以這麼囂張是因為人事室主任在該單位做很久，在副局長心中有一定地位…即便A 只是約聘僱… 想請問大家有沒有其他辦法呢？謝謝大家～～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.156.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1540132678.A.47E.html
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10/21 22:43, 7年前 , 1F
不是出納薪水保險算完人事覆核嗎?有錯請指教
10/21 22:43, 1F
小單位(公所)可以通融，但是局這種不行這樣，內控制度不嚴格會出事。 我前手算錯勞保，人事室的A完全都沒發現，就這樣給人家多收錢。 還有職員月中陞技正結果我的前輩沒有拿到人事室的資料，少給人家錢，兩年後才被會計 室發現…結果人事室都沒事…
推
10/21 22:45, 7年前 , 2F
沒辦法 出納整天被人事壓 不發薪水又被怪， 明明我
10/21 22:45, 2F
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10/21 22:45, 7年前 , 3F
們出納就只是依據業務單位給的資料造冊的 ，問他一句
10/21 22:45, 3F
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10/21 22:45, 7年前 , 4F
為啥俸額表會在人事室 而非在秘書室 ，一句打死
10/21 22:45, 4F
※ 編輯: chari7586 (110.50.156.47), 10/21/2018 22:51:45
推
10/21 22:56, 7年前 , 5F
人事一堆只會出張嘴不覆核的廢物不是嗎，現在也是遇到
10/21 22:56, 5F
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10/21 22:57, 7年前 , 6F
跟你一樣的情形，但版上牠們不懂的啦，都說出納是爽缺
10/21 22:57, 6F
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10/21 22:58, 7年前 , 7F
只能說機關一堆只靠送禮跟會計搞關係的都說人家是爽缺
10/21 22:58, 7F
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10/21 22:59, 7年前 , 8F
因為牠們很辛苦要買東西賄賂同辦公室的人。
10/21 22:59, 8F
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10/21 23:05, 7年前 , 9F
人事主任做很久不是要輪調? 難道貴局不用嗎(小聲)
10/21 23:05, 9F
推
10/21 23:09, 7年前 , 10F
人事承辦最好有輪調，如果是這樣公務界就不會哀鴻遍野
10/21 23:09, 10F
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10/21 23:20, 7年前 , 11F
現在公務界人事最大問題點是，沒有將心比心的心，聽到很
10/21 23:20, 11F
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10/21 23:21, 7年前 , 12F
多人都在抱怨差勤刁個甚麼無意義的鳥毛，有事又要簽請各
10/21 23:21, 12F
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10/21 23:23, 7年前 , 13F
科指派人員辦理人事收到的公文業務，這種工作態度令人
10/21 23:23, 13F
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10/21 23:24, 7年前 , 14F
不敢恭維，也難怪一般公務員普遍對該職系評論不佳
10/21 23:24, 14F
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10/21 23:33, 7年前 , 15F
說真的近年來連審計來查帳都懂得傾聽，體諒各承辦，連會
10/21 23:33, 15F
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10/21 23:34, 7年前 , 16F
計也會指導一下同仁，但上個職系就是退件，可能我比較衰
10/21 23:34, 16F
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10/21 23:36, 7年前 , 17F
*上面說的那個職系*
10/21 23:36, 17F
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10/21 23:42, 7年前 , 18F
好像是真的，我們局處會計室的人還算正常…人事室感覺
10/21 23:42, 18F
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10/21 23:42, 7年前 , 19F
都在流口水…
10/21 23:42, 19F
推
10/22 00:30, 7年前 , 20F
真的是這樣 蠻糟的
10/22 00:30, 20F
推
10/22 00:59, 7年前 , 21F
勞保,離職儲金不是總務單位做的嗎？
10/22 00:59, 21F
推
10/22 02:33, 7年前 , 22F
我們機關有15X人，公勞健退這些都是出納做的...
10/22 02:33, 22F
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10/22 02:34, 7年前 , 23F
人事只負責取簽證號&印公保退撫繳費單給出納 噢離儲也出納
10/22 02:34, 23F
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10/22 06:41, 7年前 , 24F
人事主計出納三方對作待遇都有各自責任 人事負責前端
10/22 06:41, 24F
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10/22 06:42, 7年前 , 25F
保險作業 查對異動 出納負責造冊核算金額 主計管帳也管
10/22 06:42, 25F
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10/22 06:43, 7年前 , 26F
數字是否計算正確 原則上是這樣但每一方又或多或少
10/22 06:43, 26F
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10/22 06:44, 7年前 , 27F
都有彼此的工作 就像你只造冊就不去看異動情形嗎?
10/22 06:44, 27F
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10/22 06:45, 7年前 , 28F
人事負責異動與事實發生 數字應該要對一下
10/22 06:45, 28F
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10/22 06:45, 7年前 , 29F
所以應該是三方互相提醒 互相監督 我們的主計自已是有
10/22 06:45, 29F
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10/22 06:46, 7年前 , 30F
要求出納造冊後另外作異動情形 人事這邊自已也要就異動
10/22 06:46, 30F
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10/22 06:46, 7年前 , 31F
情形去檢查 以文內問題 健保沒有破月問題 只是他是本月
10/22 06:46, 31F
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10/22 06:47, 7年前 , 32F
有時間遞移還有年底預開保費問題
10/22 06:47, 32F
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10/22 09:04, 7年前 , 33F
有一個權責分工表,找主管去講
10/22 09:04, 33F
→
10/22 09:05, 7年前 , 34F
秘書室主任這麼沒趴數嗎？
10/22 09:05, 34F
推
10/22 09:08, 7年前 , 35F
不要做就好~
10/22 09:08, 35F
推
10/22 09:37, 7年前 , 36F
同是出納我懂你的心酸，我們人事沒把學校某個老師的眷
10/22 09:37, 36F
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10/22 09:37, 7年前 , 37F
屬退保處理好，導致該眷屬在別處加保了，學校這邊仍未
10/22 09:37, 37F
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10/22 09:37, 7年前 , 38F
轉出一直扣費，該老師問何時可以退還重複扣的保費，人
10/22 09:37, 38F
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10/22 09:38, 7年前 , 39F
事竟叫他來問我...我哪知道你何時幫人家退掉啊？
10/22 09:38, 39F
推
10/22 10:05, 7年前 , 40F
身為出納 看來我們家人事真得很不錯 乖乖照著人事指示算
10/22 10:05, 40F
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10/22 10:05, 7年前 , 41F
錢就好....
10/22 10:05, 41F
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10/22 11:13, 7年前 , 42F
找主管去講只是個理想，更多主管是不管你死活只要沒出
10/22 11:13, 42F
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10/22 11:13, 7年前 , 43F
事就好
10/22 11:13, 43F
推
10/22 11:19, 7年前 , 44F
兼辦人事被總務凹。勞退要人事去申報,還要每月做報
10/22 11:19, 44F
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10/22 11:19, 7年前 , 45F
表給他,方便他作業
10/22 11:19, 45F
推
10/22 11:22, 7年前 , 46F
推文的前輩們說的人事各種涼,我都無法體會。工作越
10/22 11:22, 46F
→
10/22 11:22, 7年前 , 47F
加越多。
10/22 11:22, 47F
推
10/22 11:24, 7年前 , 48F
一句人事是第一線,資料當然要你提供啊。然後就各種
10/22 11:24, 48F
→
10/22 11:24, 7年前 , 49F
奇怪業務加上來。
10/22 11:24, 49F
推
10/22 11:37, 7年前 , 50F
的確是想辭職了。只是書記,被高職等凹。不做也罷
10/22 11:37, 50F
噓
10/22 11:43, 7年前 , 51F
人事不省人事 一問3不知 不辦採購 還不涼?過太爽滾去業
10/22 11:43, 51F
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10/22 11:50, 7年前 , 52F
兼辨人事還有本職工作 但確幸苦了
10/22 11:50, 52F
→
10/22 11:54, 7年前 , 53F
但他説人事前端要作好是真的 作報表就......系統有異
10/22 11:54, 53F
→
10/22 11:54, 7年前 , 54F
動就看的出來何多做什麼paper work
10/22 11:54, 54F
→
10/22 11:59, 7年前 , 55F
有的單位沒系統? 我們就是excel自己打,不過只有八個人
10/22 11:59, 55F
推
10/22 12:46, 7年前 , 56F
人事就是推事
10/22 12:46, 56F
推
10/22 13:15, 7年前 , 57F
我前單位接近一千人 這部份數字一直是出納在做的
10/22 13:15, 57F
推
10/22 13:39, 7年前 , 58F
怎麼大家遇到的人事都不好?但我卻是被推工作過來。
10/22 13:39, 58F
→
10/22 13:39, 7年前 , 59F
各機關風氣不同嗎？
10/22 13:39, 59F
推
10/22 15:08, 7年前 , 60F
習慣就好 配合人事會計好像都應該的一樣
10/22 15:08, 60F
推
10/22 15:13, 7年前 , 61F
公保退撫異動都出納做 保險異動自己抓報表核對數字 補
10/22 15:13, 61F
→
10/22 15:13, 7年前 , 62F
收退費都出納對 不習慣也不行 調進火坑走不了
10/22 15:13, 62F
推
10/22 15:15, 7年前 , 63F
人員異動人事有幫忙對要偷笑了 做薪水前都要去催資料
10/22 15:15, 63F
推
10/22 17:29, 7年前 , 64F
有些人事連公保退撫都丟給出納了
10/22 17:29, 64F
推
10/22 18:50, 7年前 , 65F
人事主計會計都有核對的必要 很多出納反而一問三不知 推
10/22 18:50, 65F
→
10/22 18:50, 7年前 , 66F
給資訊人事會計 一句只負責產製出來而已就沒事了嗎
10/22 18:50, 66F
推
10/22 19:16, 7年前 , 67F
如果出納不用會算，那就用系統就好了
10/22 19:16, 67F
→
10/22 19:17, 7年前 , 68F
有待過六個機關以上再來說誰誰誰不好，公務人員還需要
10/22 19:17, 68F
→
10/22 19:17, 7年前 , 69F
別人鬥嗎？自己就潰不成軍，可悲
10/22 19:17, 69F
噓
10/23 07:19, 7年前 , 70F
笑死，有不醒人事連公健加退保日期都不主動給出納，還
10/23 07:19, 70F
→
10/23 07:19, 7年前 , 71F
要人家通靈算出正確數字，結果還把風向帶到內鬥，這職
10/23 07:19, 71F
→
10/23 07:19, 7年前 , 72F
系被搞爛名聲也不意外
10/23 07:19, 72F
噓
10/23 08:38, 7年前 , 73F
魯蛇定力差還要待過6機關? 乾脆說待業界 廢物hr就是廢
10/23 08:38, 73F
→
10/23 08:39, 7年前 , 74F
才躲在公門 然後已經很爽了 還不准別人說他廢 不愧文組
10/23 08:39, 74F
→
10/23 15:25, 7年前 , 75F
我之前是部會層級的人事，異動時，人事只要造冊，人
10/23 15:25, 75F
→
10/23 15:25, 7年前 , 76F
員名字和異動日期給出納，出納算好給人事核對，不是人
10/23 15:25, 76F
→
10/23 15:25, 7年前 , 77F
事主動算金額。另外，勞保不是人事處理的，是總務單
10/23 15:25, 77F
→ szuchi0912: 位。 10/23 15:25 這違反出納作業要點，出納不能自己生數字出來，必須有依據，是你們家出納人太好
推
10/24 21:29, 7年前 , 78F
保費異動都是出納自己抓報表算數字，補收退還也是，重點是
10/24 21:29, 78F
→
10/24 21:30, 7年前 , 79F
設定權限不在出納，要一直通知人事眷口有異動，投保調整人
10/24 21:30, 79F
→
10/24 21:31, 7年前 , 80F
人事於勞健保局有異動，但系統卻沒弄!!為了避免自己麻煩，
10/24 21:31, 80F
→
10/24 21:33, 7年前 , 81F
還要"提醒"人事更改系統，人員離職更不用說了...造冊陳核
10/24 21:33, 81F
→
10/24 21:34, 7年前 , 82F
已送陳人事，奉核回出納後，才被告知"工友"次月中調職....
10/24 21:34, 82F
→
10/24 21:34, 7年前 , 83F
最好...你核章當下完全不知道該人員要調職!!!
10/24 21:34, 83F
→
10/24 21:36, 7年前 , 84F
請問大家人事給的異動通知單內含有啥?看人事SOP是包含保費
10/24 21:36, 84F
→
10/24 21:37, 7年前 , 85F
異動資訊的...我這兒的異動通知是各該人員的報到單..離職
10/24 21:37, 85F
→
10/24 21:40, 7年前 , 86F
留停，則是看公文有無會辦出納..沒有就是自己看著辦T^T
10/24 21:40, 86F
推
10/25 09:26, 7年前 , 87F
居然還有人怪出納一問三不知XDDD
10/25 09:26, 87F
推
10/28 17:38, 7年前 , 88F
還以為是我發的文呢哈哈！我們人事也是把保費用得超亂然後
10/28 17:38, 88F
→
10/28 17:38, 7年前 , 89F
到處說自己做這個很辛苦。別人幫她對帳才辛苦好不好！
10/28 17:38, 89F
※ 編輯: chari7586 (180.217.100.30), 01/29/2019 11:31:56
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