[請益] 人事凍結期間可否辭職?已刪文

看板PublicServan (公職)作者 (空虛阿~)時間7年前 (2018/11/08 20:49), 7年前編輯推噓26(31575)
留言111則, 33人參與, 7年前最新討論串1/1
請問各位先進: 一、107年度直轄市長選舉,人事凍結期間為107年11月8日至107年12月24日,請問這段 期間地方政府機關首長仍可批准正式人員辭職嗎? 二、辭職書從承辦手中已簽出近30天,鈞長仍未准駁,請問人事凍結期間公務人員保障法 第12條之1規定仍屬有效嗎? 就算是人事凍結期間,已經出去30天的辭職書,如逾期未 決定者,是否依前揭規定視為同意辭職,可以正大光明的走人跑離職程序? 三、如果真的被鈞長駁回,但辭意甚堅,有何救濟方案? 曠職4天2大過免職? 以上問題,請各位先進不吝賜教,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.111.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1541681386.A.250.html

11/08 20:52, 7年前 , 1F
辭職書有掛文號跟收文日期嗎????
11/08 20:52, 1F

11/08 20:55, 7年前 , 2F
辭職書應該只是簽而已吧?
11/08 20:55, 2F

11/08 21:03, 7年前 , 3F
辭職是簽呈沒錯,所以要寫個辭職書掛個文號送機關嗎?
11/08 21:03, 3F

11/08 21:07, 7年前 , 4F
所以,你自己打簽說要辭職????
11/08 21:07, 4F

11/08 21:08, 7年前 , 5F
你有搞懂 簽 的用途嗎????
11/08 21:08, 5F

11/08 21:09, 7年前 , 6F
我連12-1規範的辭職書是什麼都搞不懂,單位的人事又一問
11/08 21:09, 6F

11/08 21:09, 7年前 , 7F
三不知
11/08 21:09, 7F

11/08 21:16, 7年前 , 8F
我跟原po有一樣疑問
11/08 21:16, 8F

11/08 21:22, 7年前 , 9F
辭職書本來就不拘形式,但"絕對不是簽"這個形式
11/08 21:22, 9F

11/08 21:23, 7年前 , 10F
辭職書要說長怎樣,具體講,就是"報告格式"
11/08 21:23, 10F

11/08 21:23, 7年前 , 11F
辦理業務才是用簽
11/08 21:23, 11F

11/08 21:24, 7年前 , 12F
如你的辭職報告收文後,會分文給人事室
11/08 21:24, 12F

11/08 21:24, 7年前 , 13F
人事室根據你的報告去打簽,請示是否要讓報告人辭職
11/08 21:24, 13F

11/08 21:25, 7年前 , 14F
你看各種報告,最末不都會寫 報告人 XXX ??
11/08 21:25, 14F

11/08 21:25, 7年前 , 15F
以口語來講,不就是 "報告長官,我想辭職" ???
11/08 21:25, 15F

11/08 21:32, 7年前 , 16F
當初離職也是用簽,哈
11/08 21:32, 16F

11/08 21:33, 7年前 , 17F
我之前的辭職就是簽啊,現在我這機關也是用簽
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11/08 21:34, 7年前 , 18F
我是用報告
11/08 21:34, 18F

11/08 21:35, 7年前 , 19F
還有只要這個人不想幹,所有長官的權力對他都沒意義,沒什
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11/08 21:35, 7年前 , 20F
麼請示準不準的
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11/08 21:37, 7年前 , 21F
nolag ,那是你家人事不計較,給你過關的啊
11/08 21:37, 21F

11/08 21:38, 7年前 , 22F
像本案這種真要刁你,人事或首長這樣說你的文件程式不符
11/08 21:38, 22F

11/08 21:39, 7年前 , 23F
啪啦啪啦講了像我講的這些,你可能會啞口無言無以回應
11/08 21:39, 23F

11/08 21:39, 7年前 , 24F
至於不幹? 對啦,三天不來上班,就是火掉而已,沒怎樣
11/08 21:39, 24F

11/08 21:40, 7年前 , 25F
但你的公職紀錄就永遠記著這一筆
11/08 21:40, 25F

11/08 21:47, 7年前 , 26F
離職"絕對不是簽"的規定依據是?
11/08 21:47, 26F

11/08 21:48, 7年前 , 27F
阿哈哈 上簽打辭職然後說文件不符打回票 就等著被保訓
11/08 21:48, 27F

11/08 21:49, 7年前 , 28F
會電到飛高高吧XD
11/08 21:49, 28F

11/08 21:49, 7年前 , 29F
都要辭職了,還管用什麽形式 知長官幹嘛XD
11/08 21:49, 29F

11/08 21:49, 7年前 , 30F
拿這種理由拒絕准駁辭職 是以為還在當兵嗎
11/08 21:49, 30F

11/08 21:57, 7年前 , 31F
難道用簽辭職就不算,30天後依法辭職不算嗎 見鬼了= =
11/08 21:57, 31F

11/08 22:00, 7年前 , 32F
說真的,那請問,好啊,機關告訴你:那你不服,你去救濟啊
11/08 22:00, 32F

11/08 22:00, 7年前 , 33F
"救濟之前,麻煩先把業務辦完"
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11/08 22:01, 7年前 , 34F
"在保訓會還沒正式公文下來前,我還是月月發你薪水"
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11/08 22:01, 7年前 , 35F
"除非你三天不來,我才會依法把你火掉"
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11/08 22:02, 7年前 , 36F
業務辦不好,就是周周考績會,周周懲處你
11/08 22:02, 36F

11/08 22:03, 7年前 , 37F
是你們沒搞懂,國家雇主可以用的糟蹋手段,有多少而已
11/08 22:03, 37F

11/08 22:04, 7年前 , 38F
看來就是一堆沒當過兵的
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11/08 22:05, 7年前 , 39F
不然就是當那種軟趴趴一年的,連黑暗面都沒看過的
11/08 22:05, 39F
還有 32 則推文
還有 1 段內文
11/09 03:46, 7年前 , 72F
回原po辭令大概兩周下來,等同退伍令啦,生效日前就拿到了
11/09 03:46, 72F

11/09 03:49, 7年前 , 73F
喔,如果辭呈送出被什麼人事凍結,請一式2份寄保訓會副本
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11/09 03:50, 7年前 , 74F
就說日期快到,人事不處理palapala
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11/09 03:51, 7年前 , 75F
退伍令很快下來
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11/09 04:00, 7年前 , 76F
請注意法律是請你30天提出,至於什麼時候處理是機關的事,
11/09 04:00, 76F

11/09 04:01, 7年前 , 77F
最後一天最後一分鐘令下來趕你走也是完全合法,中間當然是
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11/09 04:01, 7年前 , 78F
原po要自己去催
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11/09 08:21, 7年前 , 79F
離職最大都不懂 現在文官都這麼廢?
11/09 08:21, 79F

11/09 10:46, 7年前 , 80F
都要走了理內部會議幹嘛…
11/09 10:46, 80F

11/09 10:46, 7年前 , 81F
如果你以後不會再回去做 是在怕啥
11/09 10:46, 81F

11/09 10:53, 7年前 , 82F
還說什麼"公職紀錄會永遠記著這一筆" 笑死人
11/09 10:53, 82F

11/09 10:54, 7年前 , 83F
擔心這個的 當兵是不是也被志願役騙說申誡不能考公職w
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11/09 12:36, 7年前 , 84F
看某m崩潰挺好笑的xd
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11/09 12:37, 7年前 , 85F
"公職紀錄會永遠記著這一筆" ,好怕好怕
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11/09 12:51, 7年前 , 86F
原PO如果在北北基地區可站內討論
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11/09 15:37, 7年前 , 87F
人事涷結的原意是避免首長在看守期間任免遷調人員 辭
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11/09 15:37, 7年前 , 88F
職本身就非前述任免遷調本來就不屬人事凍結 只是出缺
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11/09 15:37, 7年前 , 89F
之後的缺屬於人事凍結範圍 出缺之後因凍結無法進行補
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11/09 15:37, 7年前 , 90F
實是長官會考量因素但不是辭職當事人該考量的
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11/09 16:22, 7年前 , 91F
樓上空談 去看某市怎麼搞的
11/09 16:22, 91F

11/09 18:41, 7年前 , 92F
辭職本來就用簽 某m真的是公務人員嗎?
11/09 18:41, 92F

11/09 18:48, 7年前 , 93F
直接殺過去問你們單位人事最快拉
11/09 18:48, 93F

11/09 18:55, 7年前 , 94F
這年頭不用簽離職才好笑 你家人事都不知道該怎辦
11/09 18:55, 94F

11/09 19:44, 7年前 , 95F
辭職前三十天送 想辦法留證據 時間到無人能擋
11/09 19:44, 95F

11/09 19:44, 7年前 , 96F
凍結是長官不能動你 你動自己當然可以
11/09 19:44, 96F

11/09 20:39, 7年前 , 97F
有些單位辭職報告打完就好了,不一定要先上簽,一切
11/09 20:39, 97F

11/09 20:39, 7年前 , 98F
看單位
11/09 20:39, 98F

11/09 21:24, 7年前 , 99F
笑死 誰說一定要簽 文組hr又在造謠 果然不省人事
11/09 21:24, 99F

11/09 21:31, 7年前 , 100F
按行政院文書處理手冊,報告於機關所屬人員就個人事務
11/09 21:31, 100F

11/09 21:31, 7年前 , 101F
有所陳請時使用。辭職係屬個人事務,用報告,然後人事承
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11/09 21:32, 7年前 , 102F
辦人用辭職報告上簽
11/09 21:32, 102F

11/09 21:33, 7年前 , 103F
*用辭職報告為依據
11/09 21:33, 103F

11/09 21:34, 7年前 , 104F
個人離職時是這樣,不過實務上做法也有看過自己打離職簽
11/09 21:34, 104F

11/09 21:35, 7年前 , 105F
會人事室
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11/09 21:36, 7年前 , 106F
總之就是給個書面,作為辭職意思表示
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11/09 22:40, 7年前 , 107F
某m的推文水準怎麼總是自以為是又聽不進別人說什麼啊
11/09 22:40, 107F

11/09 22:40, 7年前 , 108F
?看過好多次了
11/09 22:40, 108F

11/10 00:39, 7年前 , 109F
我們也是用簽,不過是同事代簽,因為當事人直接不來
11/10 00:39, 109F

11/10 12:42, 7年前 , 110F
有些人事直接叫想離職的同仁寫簽,他只要跑最後的通知書
11/10 12:42, 110F

11/10 12:42, 7年前 , 111F
或令而已
11/10 12:42, 111F
文章代碼(AID): #1Rv33g9G (PublicServan)
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