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[請益] 休假年資問題

看板PublicServan (公職)作者 (yes)時間7年前 (2019/01/07 19:42), 7年前編輯推噓10(10推 0噓 10→)
留言20則, 10人參與, 7年前最新討論串6/6 (看更多)
如題，我在去年107年1月中分發(106年普考增額),5月中受訓期滿 同年107年高考正額錄取 於11月1日新單位報到(原單位離職) 但原單位試用期未滿六個月未取得合格實授即離職 那原單位5月至10月的試用期期間能用來計算今年108年休假嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.176.102 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1546861351.A.DCB.html ※ 編輯: thumba97402 (101.9.176.102), 01/07/2019 19:44:01 ※ 編輯: thumba97402 (101.9.176.102), 01/07/2019 19:45:14
推
01/07 20:26, 7年前 , 1F
請問什麼時候高考實務訓練期滿呢？
01/07 20:26, 1F
→
01/07 21:06, 7年前 , 2F
2/28實務訓期滿
01/07 21:06, 2F
推
01/07 21:09, 7年前 , 3F
應該是可以併 但109才算
01/07 21:09, 3F
→
01/07 21:53, 7年前 , 4F
不是理應只有實務訓期間不計休假嗎？
01/07 21:53, 4F
→
01/07 21:53, 7年前 , 5F
為何試用期還要延到109才能算@@
01/07 21:53, 5F
推
01/07 22:01, 7年前 , 6F
108年沒休假吧，所以普考5-10月的休假年資得併到109計
01/07 22:01, 6F
→
01/07 22:01, 7年前 , 7F
算
01/07 22:01, 7F
推
01/07 22:08, 7年前 , 8F
因為你在新單位也還沒合格實授
01/07 22:08, 8F
→
01/07 22:09, 7年前 , 9F
不對，是還沒受訓合格
01/07 22:09, 9F
推
01/07 22:22, 7年前 , 10F
108年沒有假，因為108.2.28實務訓練才滿
01/07 22:22, 10F
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01/07 23:01, 7年前 , 11F
了解qq,謝謝各位
01/07 23:01, 11F
推
01/08 03:39, 7年前 , 12F
王八蛋制度 不知道為啥要這樣訂
01/08 03:39, 12F
推
01/08 10:55, 7年前 , 13F
也有相同困擾的幫推 但合併是不是要到110年才能併進去 因
01/08 10:55, 13F
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01/08 10:55, 7年前 , 14F
為108年是從2/28完成實務訓練 109年才是整年度都累計休假
01/08 10:55, 14F
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01/08 10:55, 7年前 , 15F
年資才可以合併 所以到110年才有合併過後的休假
01/08 10:55, 15F
推
01/08 20:34, 7年前 , 16F
兵役沒辦法算入媽
01/08 20:34, 16F
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01/08 21:28, 7年前 , 17F
兵役不論有沒有買年資 一律在訓練期滿的隔年併計
01/08 21:28, 17F
推
01/08 23:09, 7年前 , 18F
真的是很爛的制度
01/08 23:09, 18F
推
01/09 20:23, 7年前 , 19F
訓練期間不計年資真的困擾，考上新單位辛苦工作一整年，
01/09 20:23, 19F
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01/09 20:23, 7年前 , 20F
隔年還沒有完整7天
01/09 20:23, 20F
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