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[新聞] 公務員考績法修法送審 未達良好列9標準、停職調查減至3月

看板PublicServan (公職)作者 (小火柴)時間4周前 (2026/05/11 23:40), 4周前編輯推噓18(23推 5噓 34→)
留言62則, 34人參與, 2周前最新討論串1/1
公務員考績法修法送審 未達良好列9標準、停職調查減至3月 2026-05-10 16:25 （中央社記者高華謙台北10日電） https://pse.is/933mpf 銓敘部4月已將公務員考績法修正草案函陳考試院審議。與3月徵詢意見版本相較，考績「 未達良好」標準從6項增至9項，增加管理失當情節重大等樣態。針對情節重大的性騷、霸 凌等進行調查的先行停職期限，由累計不得逾6個月縮短為3個月。示意圖。圖／AI生成 銓敘部4月已將公務員考績法修正草案函陳考試院審議。與3月徵詢意見版本相較，考績「 未達良好」標準從6項增至9項，增加管理失當情節重大等樣態。針對情節重大的性騷、霸 凌等進行調查的先行停職期限，由累計不得逾6個月縮短為3個月。 公務員考績制度因75%甲等上限，以及新人「輪流吃乙」等現象遭基層長期詬病，銓敘部3 月23日預告公務人員考績法修正草案並蒐集各界意見後，4月22日已將考績法函陳考試院 審議；後續待考試院會討論通過，將再送立法院審議。 4月版本修正草案指出，現行「考績」涵蓋年終考績、另予考績、專案考績等易混淆的概 念，因此這次修法刪除「專案考績」，將考績明確區分為「工作考績」及「獎懲」兩大類 別。「工作考績」是就工作表現給予年終綜合考評，「獎懲」是機關即時性給予個案獎勵 或懲處，又細分為「平時考核獎懲」與針對違反服務法令或紀律行為的「服務懲處」，且 服務懲處不得與平時考核獎勵互相抵銷。 此外，3月預告版本將「一次記2大功」或「一次記2大過」歸類在專案獎懲；4月版則將兩 者都納入「平時考核獎懲」，以符合即時獎優懲劣的設計，同時在「服務懲處」中也針對 違反服務法令或紀律者保留「一次記2大過」的處分。 考績列等方面，4月版本與3月相比，皆明訂工作考績擬分優秀、良好及未達良好3等次， 優秀與良好都可晉本俸1級，分別給1.3個月與1個月俸給，並取消現行實務甲等比率75%限 制；未達良好留原俸級，經半年改善期仍未符期待，或近3年內第2次考列未達良好者免職 ，且在改善期間不得升等、陞任或遷調主管職務。 相異之處在於，4月版本將「未達良好」情形增列至9項，第一，承辦業務有重大違失，造 成人員傷亡或財物損失；第二，辦理業務，態度惡劣，情節重大；第三，工作推諉、怠慢 或未能按時完成應辦工作，情節重大；第四，工作品質不佳，情節重大；第五，影響工作 團隊合作推動業務，情節重大。 還有，第六，管理失當，影響工作團隊業務推動效果，情節重大；第七，平時考核獎懲抵 銷後累計達一大過；第八，曠職累計達2日；第九，請扣除俸（薪）給事假超過30日。 銓敘部並說明，所謂「情節重大」，由機關依個案情形發生頻率或案情嚴重程度認定。至 於公務員請家庭照顧假及身心調適假等併入事假日數計算，以及請延長病假或超過規定日 數的病假（含併入病假日數計算的生理假及因安胎事由所請的病假）以事假抵銷，都不計 入第九項規範的事假日數。 此外，針對重大違失行為，如圖謀背叛國家、涉違反國家安全、貪污、性侵、洩漏機密致 政府遭受重大損害、違反職業安全衛生規定致他人死傷，以及情節重大的性騷擾、跟騷、 霸凌等行為進行調查時的先行停職期限，4月版本將停職期間由累計不得超過6個月縮短為 3個月，以督促機關儘速完成調查。 https://udn.com/news/story/6656/9493495 https://www.cna.com.tw/news/aipl/202605100084.aspx 心得感想：以前的公務員考績分成甲、乙、丙等，不同的等級有不同的比例限制， 所以不是個人表現決定考績。有的公務員為了能拿到甲等， 還會對長官送禮吃甜頭博取好感，讓長官給拍馬屁的人最好的考績。 如果改革，未來這種情況可能會有所改善。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.31.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1778514036.A.B86.html ※ 編輯: haiduc (1.160.31.243 臺灣), 05/11/2026 23:44:00
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05/12 02:23, 4周前 , 1F
可憐哪，優秀也只比良好多0.3個月呀，還是躺平拿良
05/12 02:23, 1F
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05/12 02:23, 4周前 , 2F
好就好，反正現在缺人缺的要死，未達良好事由編列
05/12 02:23, 2F
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05/12 02:23, 4周前 , 3F
再多也沒什麼用處
05/12 02:23, 3F
推
05/12 06:10, 4周前 , 4F
看起來是鼓勵人拿良好就好 差0.3根本沒差
05/12 06:10, 4F
推
05/12 07:00, 4周前 , 5F
我看起來缺那0.3嗎？笑死
05/12 07:00, 5F
噓
05/12 07:20, 4周前 , 6F
情節重大沒定義 那就是長官自己爽就好
05/12 07:20, 6F
推
05/12 08:16, 4周前 , 7F
不一定會過啦 才送考試院而已 上次也是一樣
05/12 08:16, 7F
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05/12 08:17, 4周前 , 8F
三年前也玩過一次 結果連立法院都沒送
05/12 08:17, 8F
推
05/12 08:24, 4周前 , 9F
一堆給政務大官裁量的概括條款,加強控制公務員?
05/12 08:24, 9F
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05/12 08:25, 4周前 , 10F
雖然說銓敘部擬出這種東西也不EY啦
05/12 08:25, 10F
推
05/12 10:34, 4周前 , 11F
福利 待遇 不提升
05/12 10:34, 11F
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05/12 10:34, 4周前 , 12F
真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
05/12 10:34, 12F
推
05/12 10:50, 4周前 , 13F
長官權力太大 徒增爭訟壓力 不會過
05/12 10:50, 13F
推
05/12 12:38, 3周前 , 14F
就是擴張長官權力……才會過啊
05/12 12:38, 14F
推
05/12 13:05, 3周前 , 15F
民進黨真的很想增加長官的影響力耶 Dpp是不是覺得現
05/12 13:05, 15F
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05/12 13:05, 3周前 , 16F
在基層越來越少人沒辦法做事，只要用鞭子打基層，基
05/12 13:05, 16F
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05/12 13:05, 3周前 , 17F
層就會努力啊?
05/12 13:05, 17F
→
05/12 13:21, 3周前 , 18F
等同大部分的都年年甲
05/12 13:21, 18F
→
05/12 13:21, 3周前 , 19F
可以
05/12 13:21, 19F
推
05/12 13:21, 3周前 , 20F
沒人緣大家把新案推給你，做不好情節重大，兩年免職
05/12 13:21, 20F
噓
05/12 13:47, 3周前 , 21F
加速公職逃跑，工作沒保障還禁止基層兼職
05/12 13:47, 21F
推
05/12 14:54, 3周前 , 22F
到底什麼時候要通過？不要又再研議欸
05/12 14:54, 22F
噓
05/12 17:39, 3周前 , 23F
好喔 讓它爛
05/12 17:39, 23F
推
05/12 18:28, 3周前 , 24F
年終考績 已經將近40年沒有調整了 政府乃至於執政在
05/12 18:28, 24F
→
05/12 18:28, 3周前 , 25F
野黨 都裝作沒看見....現在搞這個 跟朝三暮四沒啥
05/12 18:28, 25F
→
05/12 18:28, 3周前 , 26F
區別
05/12 18:28, 26F
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05/12 18:28, 3周前 , 27F
獎金
05/12 18:28, 27F
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05/12 18:30, 3周前 , 28F
調薪法制化 不知道什麼時候會送出行政院的大門？
05/12 18:30, 28F
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05/12 18:30, 3周前 , 29F
那位人事長最近也神隱了
05/12 18:30, 29F
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05/12 18:30, 3周前 , 30F
另一位副人市事長被質詢時也只會笑...科科
05/12 18:30, 30F
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05/12 18:32, 3周前 , 31F
一副反正不關我事？
05/12 18:32, 31F
推
05/12 19:36, 3周前 , 32F
擺爛得永生
05/12 19:36, 32F
推
05/12 20:43, 3周前 , 33F
感覺重大違失很容易把人搞掉
05/12 20:43, 33F
推
05/12 20:45, 3周前 , 34F
感覺會產生一堆訴願跟行政訴訟
05/12 20:45, 34F
推
05/12 23:27, 3周前 , 35F
又要搞，哀，直接行政命令取消75%上限即可
05/12 23:27, 35F
→
05/13 00:07, 3周前 , 36F
未達良好增至9項？越改越差欸
05/13 00:07, 36F
→
05/13 00:27, 3周前 , 37F
以前長官都一直甲了，改完之後權利不就更大
05/13 00:27, 37F
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05/13 00:28, 3周前 , 38F
可以更多霸0案
05/13 00:28, 38F
噓
05/13 02:26, 3周前 , 39F
都不要改，維持現在這樣就好
05/13 02:26, 39F
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05/13 02:26, 3周前 , 40F
看來有些人是平常都在擺爛很怕被打未達良好
05/13 02:26, 40F
推
05/13 07:21, 3周前 , 41F
樓上的政治立場長那樣，不管怎麼擺爛，當然不怕考績
05/13 07:21, 41F
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05/13 07:21, 3周前 , 42F
被打差
05/13 07:21, 42F
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05/13 08:57, 3周前 , 43F
本來就被霸凌的GG，本來就擺爛的更爽，在鐘形圖中間
05/13 08:57, 43F
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05/13 08:59, 3周前 , 44F
的好在不用輪流吃鴨?
05/13 08:59, 44F
噓
05/13 16:59, 3周前 , 45F
別改了，長官擴權吃相難看，情節重大打壓異己
05/13 16:59, 45F
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05/13 19:25, 3周前 , 46F
如果遇到有首長下令要通過某個案子的
05/13 19:25, 46F
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05/13 19:25, 3周前 , 47F
不就GG
05/13 19:25, 47F
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05/13 19:25, 3周前 , 48F
例如京華城案
05/13 19:25, 48F
推
05/13 19:44, 3周前 , 49F
你不蓋章他就找願意蓋章的人而已
05/13 19:44, 49F
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05/13 19:53, 3周前 , 50F
為什麼一定要給鞭子才給胡蘿蔔？難以理解欸，公務人
05/13 19:53, 50F
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05/13 19:53, 3周前 , 51F
員是什麼很賤的職業嗎
05/13 19:53, 51F
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05/14 19:37, 3周前 , 52F
三年兩次未達良好，就宰人！真狠
05/14 19:37, 52F
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05/14 19:37, 3周前 , 53F
這個黨到底是多恨公務員阿
05/14 19:37, 53F
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05/14 19:39, 3周前 , 54F
這個制度太容易搞人
05/14 19:39, 54F
推
05/14 20:33, 3周前 , 55F
搞掉人很容易
05/14 20:33, 55F
推
05/14 21:26, 3周前 , 56F
明目張膽清君側
05/14 21:26, 56F
推
05/15 19:36, 3周前 , 57F
是大官的0.3，懂的都懂
05/15 19:36, 57F
推
05/16 21:40, 3周前 , 58F
我估計公務人自殺率會提升
05/16 21:40, 58F
推
05/18 22:08, 3周前 , 59F
考試這麼辛苦 裁員這麼容易 當年的努力還有辦法加入
05/18 22:08, 59F
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05/18 22:08, 3周前 , 60F
退休金行列 現在考上都要自己提撥 到底為何要考試
05/18 22:08, 60F
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05/18 22:08, 3周前 , 61F
制度呢
05/18 22:08, 61F
推
05/19 12:38, 2周前 , 62F
要改什麼隨便，但是不要動到等第字
05/19 12:38, 62F
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